汉代专门选拔孝顺父母的人，被称为什么形式？

举孝廉是汉代的一种人才选拔制度，也是察举制的主要科目之一。它的具体执行方式是由地方官来负责，按照一定的比例和频率由下向上、向朝廷推荐人才去做官。而人才的判断标准，就是“举孝举廉”，其中孝指的是孝顺父母，廉指的是清廉方正。

一、以德取士

作为汉代察举制的重要组成科目之一，举孝廉最初由汉武帝下诏设置的。他命令各个郡国举荐符合“孝廉”标准的人才各一名，让他们到中央去接受官职。

这一选拔渠道的开辟，表达了朝廷对人才品德的认可和重视。支撑这一制度的是一种“由小见大”的思维逻辑：一个人如果在生活能够孝顺父母，对待工作能够做到清廉正直，那么他就是值得委任官职的人才。

二、引入考试

由于在“举孝廉”的过程中，地方官拥有很高的话语权，也就逐渐出现了看重名气和安插人脉的做法，这对于选拔能做实事的官员显然是很不利的。因此到了汉顺帝时期，皇帝又根据尚书令左雄的建议，规定被推举为孝廉的人年龄必须超过四十岁，并且需要接受相应的考核，合格之后才能授予官职。

这就说明，原本纯推举制的“举孝廉”逐渐加入了考试环节，用来衡量被推举上来的人到底有没有工作能力。

由于举孝廉考察的是人的品德水准，一旦通过这一渠道上来的人，名声往往都会非常好听，是很受社会重视的清流正途。西汉和东汉时期都有大量重臣从孝廉选拔出身，对政治局势形成了巨大的影响。

三、逐渐废弛

在通过察举制“举孝廉”的前期，尽管出现了一些虚名大于实干之类的问题，但是总体来说，它为人才提供了向上的渠道，并在社会上提倡一种在家当孝子、出仕做廉吏的风气，有一定的积极作用。

但是随着东汉王朝进入末期，吏治败坏、社会风气不正，察举制的有效运转也必然受到影响。东汉后期桓灵二帝在位时期，民间曾经流行过一首童谣：

举秀才，不知书。

举孝廉，父别居。

寒素清白浊如泥，

高第良将怯如鸡。

这首童谣讽刺了察举制名存实亡之下，社会上出现的种种讽刺画面。其中“举孝廉，父别居 ”这一句的意思就是说，某人明明根本不和他的父亲住在一起，也就是说并没有尽到照顾孝敬老人的基本义务，但他却仍然以“孝廉”的名义被推举上去做官了。

这首童谣反映了东汉末年整个社会的逐渐溃烂，随着汉王朝日渐走向末路，察举制也很快被九品中正制取代了。

推荐是有建议的意思，对这个人来说只是建议不一定成功，推举是对某人来说相对信任，可以直接使用不希望失败。这两个字具体意思差不多，可能在深入了解后有一些不同，但总体意思还是差不多的。如果我们信任某人一般使用推荐就可以了，民主的意思强一点。

推荐和推介的区别如下。

两个词的意思不同推荐多用于介绍人，举荐的意思；推介按照字面的意思来说就是介绍的意思。

两个词语用的语境也不同，推荐用于举荐人；推介的话就是介绍某种事物。

有些词尽管意义相近，但是适用于不同的对象和情况。领略与领会都有理解、体会、认识的意思。但前者着重指情感上的体验、欣赏，可以连接风味，风光等；而后者着重指理性上的了解、体会，适用于抽象的事物，可以连接内容、道理等。

熟悉原著小说的读者们都知道，张无忌的身世非常复杂，他父亲是武当派的张翠山，母亲是天鹰教的殷素素，义父是明教的金毛狮王谢逊，上一代人的江湖恩怨给他的童年时期带来了无穷无尽的磨难，父母双亡、身中寒毒的他光是要生存下来就已经很不容易了。 

也许是“天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤”，张无忌童年和少年时期所遭遇的所有不幸与苦难，也是他重获新生的一个个铺垫。因为被朱九真欺骗而在绝望中跳崖的张无忌，没想到却绝处逢生，得到了“九阳神功”的武功秘籍，并且修炼到了最高境界，彻底治好了自己的寒毒，后来他又学会了“乾坤大挪移”，在光明顶力抗六大派，成功挽救明教于生死存亡之中，自己也被明教群雄一致推举为明教新任教主。

众所周知，明教自从前任教主阳顶天失踪以后，由于群龙无首而变得四分五裂，一众高手为了明教教主的位子抢破了头，直接导致了明教的衰颓，那么，明教群雄到底为何会一致推举张无忌为教主呢？从表面上来看，这是因为张无忌在光明顶上击退了六大派，让明教幸免于难，而且他又学会了“乾坤大挪移”，所以明教群雄才会一致认为张无忌是明教教主的最佳人选。但是，即使张无忌武功再高强，他也只是一个年轻识浅的小伙子，如何更够服众呢？

其实，明教群雄一致推荐张无忌为教主，背后另有一个很现实的原因。张无忌的身世，前文已经介绍过了，他的母亲是天鹰教的殷素素，而殷素素是什么人？她是明教护教法王白眉鹰王殷天正的女儿，也就是说张无忌是殷天正的外孙，正是由于这层关系的存在，明教群雄才会对张无忌如此信任，殷天正从明教独立出去的天鹰教才会重归明教，别小看了古代血缘关系的重要性，张无忌能如此顺利当上明教教主，明教群雄能够服他，背后的原因就是他跟殷天正的血缘关系，很现实。

一个人的性格和气质在很大程度上决定了他们是否有成为领袖的资格，一个敢于承担责任，而且能力出众，性格沉稳，但是又不乏魄力的人，往往能够得到大家的信赖，他们有带领团队的能力，那么接下来就让我们一起来看看十二星座中，哪些星座常被推举为团队的****？

水瓶座：气质出众

水瓶座的人总是有一股独特的气质，让人们能够对他们产生信赖感，因为他们在遇到任何事情的时候都不会有丝毫的慌张，能够抗的住事情，勇于承担责任。而且有着大厦崩于前而面色不改的胆量，深得众人的崇拜，所以经常会被大家推选为领袖人物。

狮子座：强者胆魄

狮子座的人毫无疑问是一个真正的强者，他们的天赋出众，而且事业成功，做事情极有手段，敢于另辟蹊径，而且社交能力还非常出众，能够关照每个人的情绪，所以身边人都喜欢和他们相处，在一个团队中，他们往往是核心人物，一直在领导着众人。

金牛座：能力出众

金牛座的人很少会嘴上说什么，他们觉得语言和行动相比较的话，显得如此的无力，所以任何事情他们都冲在最前面，而且当大家都陷入困境的时候，他们往往能够沉着冷静，力挽狂澜。是一个非常出色的人，所以大家对他们都很信任，相信他们的能力。

白羊座：组织能力强

白羊座的人是一个组织能力很出色的人，平时和大家的相处都很和谐，一旦遇到什么困难大家都慌作一团的时候，他们能够挺身而出，作为大家的主心骨一样的人物，去引领大家，让大家都镇静下来，为解决问题做出一个行之有效的方法，受大家尊崇。