办了健身卡后，健身教练每天给你打电话催你去健身房合适吗？

对于很多刚刚开始接触健身的朋友来说，刚刚接触健身，对于很多健身知识其实并不懂，就算是知道了自己的健身目的，结果到了健身房后，却发现自己根本不知道练什么，怎么练，于是很多朋友就会在这个时候请一个健身私教，虽然现在的健身圈对于健身私教的评价并不是很好，但是行业内还是有很多不错的健身教练。

“绅士”有一个朋友，办了健身卡后，给“绅士”发牢骚说，办了健身私教后，健身私教给他安排的是一周四练的训练频率，而且每次的健身训练强度都很大，如果不去的话，那健身私教还会每天给他打电话催他去健身房健身，朋友问我，这样到底合不合适？那么办了健身卡后，健身教练每天给你打电话催你去健身房合适吗？

一、为了自己的业绩

其实对于很多健身新手来说，健身初期，太高的健身频率，其实并不适合，尤其是当你每次的健身强度过高的时候，别说是健身新手了，就算是很多的健身老手，也是需要休息日的，所以很多健身教练之所以为了让你频繁去健身房健身，或许是为了让你尽早的上完课程，完成自己的业绩。

二、为了培养健身习惯

一个健身教练频繁让你去健身房上私教课，其实也并不都是为了自己的业绩，有的健身教练或许是真的为了你好，因为很多健身新手在健身前期，往往最重要的并不是健身强度和健身效果，而是为了让你培养起一个好的健身习惯，让你尽早习惯健身训练，只有这样，你才能继续坚持下去健身。

但是对于健身新手来说，健身频率大是没关系的，就算一周去七次都是可以的，前期培养你的健身习惯其实是非常重要的事情，但是健身强度这一块一定要注意好，饮食方面也要注意，包括补剂等等方面，对于健身新手请健身私教，大多数都能得到理想的健身效果，如果你觉得自己的健身教练，自己适应不了的话，那么尽早向健身房提出建议会更好。

你觉得现在的健身教练水平如何？

健身教练证怎么考申报条件有哪些？健身教练国度职业资格证书是从业者从事某一职业所必备的学识和技能的证明，它是由人力资源部社会保障部统一印制，由国家体育总局颁发，各行业行政主管部门负责核发。它是求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用人员的主要依据，也是境外就业、涉外劳动合作人员办理技能水平公证的有效证件，各地范围内通用。

一、如何考取

要考取健身教练国度职业资格证书，必须到国家体育总局授权的"体育行业特有职业培训试点单位(正式挂牌、有培训机构编号)进行培训，并由培训单位组织参加各省体育行业特有工种职业技能鉴定站进行的鉴定(由国家体育总局组织具有考评资格的多名考评员共同进行)，通过公共理论、专业理论和实践技能的考核，合格者颁发健身教练国度职业资格证书。

二、申报条件

1初级健身教练(具备以下条件之一者)

(1)经本职业初级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)连续从事本职业工作1年以上，并授课400小时以上。

(3)取得高等院校体育专业专科以上毕业证书。

2中级健身教练(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)连续从事本职业工作3年以上，并授课达1500节。

(3)取得高等院校体育专业本科及以上毕业证书，并有一年健身教练实际工作经验者。

(4)取得一级(含)以上运动员等级证书，经本职业中级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

3高级健身教练(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4指导师级健身教练(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业指导师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

这个行业其实“水很深”：入行门槛低、成本高、管理方式粗放、盈利模式急功近利这些不健康的运营环节都是眼下健身行业的“死穴”，也最终导致了整个行业较为“畸形”的生存状态。

今天就给大家讲讲3个健身房潜规则，很多教练都知道却故意不说，就是为了赚更多业绩。

1就是会员办卡后当时，销售会拉会员找空闲的私教来谈，教练会使用百般方法告诉你私教课程的好处，会暗示你不买私教课程你就不能训练了，会非常危险。8月份某大型连锁健身房，POS一单成交42W，也就是说420元一节的私教课程，该私教销售了此会员1000节，要知道POS买课的会员才刚办会员卡，压根没有体验过私教课程，可见健身房私教销售能力之强悍！该私教仅销售提成一单就可以拿到10w。

2大多数女教练专业方面普遍没有男教练强，很多只要身材好的女孩子没锻炼过考个证就能上岗了，男教练一般之前还要训练的有点肌肉，长的漂亮身材好的女教练很受男女会员，她卖课的时候会以自己为例子向你描述锻炼结果，其实她不会告诉你身材这种东西有些时候真的是天生的，你后天努力只能达到你自身上限，不可能达到她的天赋标准。

3权威的基本有以下四种：国家体育总局颁发的国家职业教练员证书，考证由国家体育总局监考;国家人保部颁发的国家专业教练员证书;国家或地区健美协会颁发的健身行业专业资格证书;中国或地区红十字协会颁发的急救员证书。所在学院颁发的证书。其它证书如同废纸根本没有任何用处。

吸引顾客来健身房办卡有以下几个办法：

1、制定套餐：针对不同的消费群体，多不定时的举行一些优惠活动，让新老顾客物超所值。（比如开展一些情侣套餐，家庭套餐，企业套餐）。

2、展示成绩：向其他顾客展示，一些健身效果明显的顾客的成绩。

3、传达知识：给顾客传达一些健身的知识，提高顾客对健身的兴趣，也能事半功倍。

4、上门推销：为了提高自己的出单率，你这个时候必须要去上门推销，有些人是很喜欢健身的，但是就是没有动力，你这个时候就要懂得能说服他们。

5、张贴广告：我们还可以在街道和楼道，贴上自己的广告，然后留下自己的****，提高自己的宣传效果。

6、发传单：下班之后，我们这个时候可以去挑几个人比较多的地方，然后发传单，找到自己的准客户。

7、微信：还可以找到一些健身群，或者是一些爱运动的人，然后加他们，看看他们是否有需求，也可以叫他们转介绍。

　随着法律观念的日渐普及，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是我为大家收集的健身教练劳动合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

健身教练劳动合同1

　聘任方（简称甲方）：

　受聘人（简称乙方）：

　第一条乙方岗位职责与要求

　一、爱岗敬业，积极了解本人培训项目发展情况，在学员培训中发挥骨干作用。

　二、按其培训内容指标，认真安排暑期教学训练计划、周教学训练计划。

　三、诚恳踏实，自觉提高自身文化素质及修养，教学训练先育人，严于律己，为人师表。

　四、组织实施教学训练计划，坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则。

　五、教练员在试课期间，应展示难度、精彩技能，提高在会员心中的的地位，及本机构的、知名度。在试课期间，教练员由照顾到每位会员，以树立学习的信心。在结课时期，教练员应展示新颖的动作或舞段，以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。

　第二条权利和义务

　一、甲方权利与义务

　1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理，保护乙方应有的各项权利与义务。

　2、依照炎华兄弟有关规定，对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励。

　4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标，提供良好的工作条件、支持与帮助。

　二、乙方的权利与义务

　1、自觉遵守国家的法律法规，严于律己，为人师表。

　2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全，禁止学员离开培训场地，或者带领学员到机械区、跑步机区，课间休息时，须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地，如有违反，出现安全事故须由教练员承担50%经济责任。

　3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作。

　4、全面履行岗位责任，完成培训工作任务，接受甲方的监督、考核与管理。

　5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助。

　6、教练员在不影响正常教学情况下，可免费学习其他任何科目，其亲属学习其他科目享受8折优惠。

　7、合同期内，教练员严禁在其他培训机构进行代课，如有发现，乙方承担甲方的相应损失，并予以解聘。

　8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员信息，如有发现，乙方承担甲方的相应损失，并予以解聘。

　9、未经甲方许可，教练员禁止与会员进行任何商业交易。

　10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及****。如造成甲方教练员流失，乙方承担的相应责任。

　11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策略，及相应的商业机密。

　第三条聘期、工资、课长

　聘期自年月日至年月日。

　每节课元。

　每节课时90分钟。

　第四条考核及奖惩

　一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核，甲方根据考核小组（由各地方负责人和总负责人组成）的意见确定其考核结果。

　二、乙方未完成培训指标，须向甲方交纳违约金500元（人民币）。

　三、在甲方开课一周内（招生重点期间），无故离岗，造成甲方严重损失的，须由乙方支付违约金1000元（人民币）。

　四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元（10分钟内）、20元（15分钟内）、30元（20分钟内）、40元（20分钟以上）。

　五、乙方有事（不能上课）请假须提前一天通知当地负责人，无故离岗（非招生重点期间）扣除课时费100元。

　六、乙方完成培训指标，会员问卷调评教平均绩分达到8、5以上（包括），无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的，甲方在原课时费基础上另加5—10元进行奖励。

　甲方签字：

　乙方签字：

　年月日

健身教练劳动合同2

　甲方（用人单位）名称：

　乙方（劳动者）姓名：

　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　第一条劳动合同类型及期限

　一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

　1、固定期限：

　2、无固定期限：。

　3、以完成一定工作为期限：

　二、本合同约定试用期，试用期自20xx年x月xx日起至20xx年x月xx日止。

　第二条工作内容、工作地点及要求

　乙方从事工作，工作地点在xxxx。

　乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

　第三条工作时间和休息休假

　一、工作时间按下列第项确定：

　1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

　2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

　3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。

　二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

　第四条劳动报酬及支付方式与时间

　一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

　二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。

　乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

　三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

　四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

　第五条社会保险

　甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

　第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

　第七条劳动合同变更、解除、终止

　一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

　二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

　三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

　四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

　1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　2、未及时足额支付劳动报酬的；

　3、未依法缴纳社会保险费的；

　4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

　6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

　五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　2、严重违反甲方的规章制度的；

　3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的

　5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

　6、被依法追究刑事责任的。

　六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

　1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　3、劳动合同订立时所依据的'客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成合同的。

　七、甲方依照企业破产法规定进行重整的；或生产经营发生严重困难的；或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。

　八、有下列情形之一的，劳动合同终止：

　1、劳动合同期满的；

　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　5、法律、行政法规规定的其他情形。

　九、劳动合同期满，乙方具有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止；

　1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

　2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

　4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

　5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

　6、法律、法规规定的其他情形。

　十、乙方具有本条第九款情形之一的，甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。

　第八条违反劳动合同的责任

　甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

　第九条双方需要约定的其他事项

　第十条其他

　1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

　3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

　4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

　5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　甲方：（盖章）乙方：（签字）

　签约日期：签约日期：

健身教练劳动合同3

　甲方（劳务派遣单位）_______________

　乙方（实际用工单位）_______________

　乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：

　一、合同期限

　自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　二、劳务派遗内容

　1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

　2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

　三、劳务费用结算

　1、劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）社会保险费和输出劳务服务费。

　2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

　3、结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

　4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

　四、甲方的责任、权利和义务

　1、甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。

　2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）

　3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

　4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

　5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

　6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

　五、乙方的责任、权利和义务

　1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。

　2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

　3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

　4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

　5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

　六、劳动争议处理

　与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。

　七、其他事项

　1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。

　2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。

　3、本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

　甲方：

       乙方：

　签订时间：

健身教练劳动合同4

　甲方：_______________________

　乙方：______________________

　鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下：

　1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。

　2、本合同期限自______年____月____日起到______年____月____日止。合同期满时，经双方协商同意后方可续订。

　3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，努力完成本职工作和各项任务。

　4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。

　5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。

　6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。

　7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。

　1）合同期满不需要续订合同时：

　2）合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者；

　3）不能胜任本职工作者；

　4）乙方被判刑，劳教时；

　5）乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时；

　6）乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制度时；

　7）乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。

　在合同期内，甲方提出解除聘用合同需提前一个月通知乙方。

　8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解除聘用合同。

　1）甲方不能支付劳动报酬。

　2）方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。

　3）方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。

　乙方要求解除聘用合同，需提前一个月向甲方递交申请书。

　9、甲方对乙方进行技术培训期满后，工作满6个月后，如离开浩沙俱乐部免交培训费，工作不满6个月离开本俱乐部，需付给俱乐部50元培训费，该培训费从当月工资中扣除。

　10、在本俱乐部工作的雇员，领取工服要付押金，每套工服180元，从领薪第一个月起，每月扣除60元，连续分三次从工资中扣除完，雇员离开俱乐部时交回工服，公司退还工服押金。

　11、享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职，需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。

　12、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　13、本聘用合同自甲方盖章，乙方签字之日起生效。

　甲方：乙方：

　日期：日期：

一、健身教练国家职业资格证书制度上没有年龄限制。

二、有些培训机构会有年龄限制。例如：

1、必须接受过成人（心肺复苏培训持有证书或掌握实践技能操作），如没有可在相关机构培训。

2、从事私人教练职业或希望进一步提高专业水平的教练。

3、身体健康身体不能有严重影响运动的疾病和损伤,高中学历或同等资历,男身高160cm以上，女身高155cm以上。

4、年龄17周岁(含)--- 35岁。

扩展资料：

报考说明

一、报考级别说明

1、学员可根据自身情况，结合报考条件和要求，选择适合自己的级别参加培训和鉴定。

2、学员在报名后培训前10天这段时间内可以申请培训级别转换（初级转中级、中级转初级）。

3、初级转中级时，须按当时缴费标准补交差价；中级转初级时，按原报级别价格不变。

二、报名说明：

1、学员在报名时，须认真填写报名表，并按报考要求提供如下材料（补考材料与之相同）：身份证复印件1份、毕业证复印件1份和照片4张（蓝底、大1寸）。并确保上述个人报名材料的真实性。

2、学员报名缴费时，须按缴费标准一次性交纳培训费和鉴定费，可以选择现金或刷卡方式进行缴费。

3、学员缴费报名后凭缴费收据领取培训教材，同时在教材申领表上签名。

三、报到：

1、学员须按培训单位规定时间和地点报到并参加培训（带教材、笔和笔记本）。

2、学员在首次报到时必须如实填写签到表，同时提供个人有效****和电话。

3、签到表是学员参加培训的唯一依据（学员首次填写签到表后则算参加了培训），不填写签到表的学员，自行承担所有责任。

参考资料：

中国政府网---国务院办公厅关于清理规范 各类职业资格通知

做健身教练需要必考以下三证：

1、健身教练国家职业资格认证

目前最正规、最权威和最具法律效应的健身教练必备的上岗证，由国家体育总局职业技能鉴定中心综合管理。该证的培训由被授权的体育行业特有职业培训基地（有正式编号）实施，体育行业特有工种职业技能鉴定站组织鉴定，严格实施执行培训与考核分离的制度，考核通过后颁发的证书上有国家劳动和社会保障部、国家体育总局人事司、体育行业特有工种职业技能鉴定站的印章。

2、等级健身指导员证书

由中国健美协会委托各地方单位培训并颁发的证书。

3、各种机构颁发的结业证书

由国内外的各类培训机构组织培训并自行考核认证的证书，证明持证人员在一个时期内参加了某些项目的培训，并达到了培训机构的考核要求和标准，如AASFP、AFAA、IPTI、CAA以及各地方培训机构颁发的企业结业证书。

考取

1、要考取健身教练国家职业资格证书，必须到国家体育总局授权的“体育行业特有职业培训试点单位（正式挂牌、有培训机构编号）进行培训，并由培训单位组织参加各省体育行业特有工种职业技能鉴定站进行的鉴定（由国家体育总局组织具有考评资格的多名考评员共同进行），通过公共理论、专业理论和实践技能的考核，合格者颁发健身教练国家职业资格证书。

2、广东省内获得授权的健身教练职业培训试点单位

经粤体人[2008]107号文件的批复，精英培训中心获批成为广东省唯一一家开展健身教练、健美操教练培训的体育行业特有特有职业培训试点单位，编号：11908020。根据国家体育总局体职鉴字[2009]11号通知的要求，在广东省内开展健身教练的国家职业资格培训工作。

培训须知

健身教练职业技能鉴定培训报名表[3]健身教练职业技能鉴定培训[4]为确保健身教练国家职业资格培训工作顺利开展，保障学员权益，特制定本规定和说明：

报考级别说明

一、报考级别说明

1、学员可根据自身情况，结合报考条件和要求，选择适合自己的级别参加培训和鉴定。

2、学员在报名后培训前10天这段时间内可以申请培训级别转换（初级转中级、中级转初级）。

3、初级转中级时，须按当时缴费标准补交差价；中级转初级时，按原报级别价格不变。

二、报名说明：

1、学员在报名时，须认真填写报名表，并按报考要求提供如下材料（补考材料与之相同）：身份证复印件1份、毕业证复印件1份和照片4张（蓝底、大1寸）。并确保上述个人报名材料的真实性。

2、学员报名缴费时，须按缴费标准一次性交纳培训费和鉴定费，可以选择现金或刷卡方式进行缴费。

3、学员缴费报名后凭缴费收据领取培训教材，同时在教材申领表上签名。

三、报到：

1、学员须按培训单位规定时间和地点报到并参加培训（带教材、笔和笔记本）。

2、学员在首次报到时必须如实填写签到表，同时提供个人有效****和电话。

3、签到表是学员参加培训的唯一依据（学员首次填写签到表后则算参加了培训），不填写签到表的学员，自行承担所有责任。

培训课时分配表[5]

资格说明

1、学员一经缴费报名，不得以任何原因和理由要求退学。学员如因个人特殊原因不能参加培训的，须在参加原定培训班前10天（逾期不予受理）书面提出申请，经培训机构书面答复后，可以自行安排或推荐一人使用自己的培训名额。否则，按自动退学处理。

2、学员培训有效期为一年（从报名当日起计算）。学员在有效期内可自行选择某期培训班和考试时间，需补考者可申请参加考试当月的培训课程。有效期内，学员因个人原因不参加培训的，按自动退学处理。

3、学员的培训名额只能本人使用，不得私自转让。学员可结合自己的时间安排与培训机构培训计划、省鉴定站鉴定时间安排，选择培训时间和鉴定时间，参加培训和鉴定。

4、已参加培训课程的学员，培训名额只能归本人使用。

5、学员自动退学时,不退还报名时缴纳的所有费用。

有啊有啊，现在想起来也会脸红心跳。艾玛，真的好害羞呢，第一次上健身房就遇到了一个帅的掉渣的健身教练，身材还是一级棒，听说他的学员已经很多很多了，只要往那里一站，学员就自己上赶着去报名了。我也很喜欢他，自然也就找他做教练喽。

健身是个全民话题，可以在家里面自己锻炼也可以去专业的健身房，更加科学健康的锻炼身体。我减肥成功以后就再也没有去过健身房了，也不知道心血来潮还是咋滴，突然就想去健身房跑步了，就在小区旁边，评价还不错很多人都在那里办了卡。我去了以后就看到了一个很帅的教练，直到人家看不上我，献殷勤就免了，看着他心情也是很好的。平常也就是有事找他，没事了就自己再那里锻炼，也不知道咋滴，他突然就来到了我的身边。手把手的教我骑动感单车，我的小心脏啊受不了了。

你说教就教呗，干嘛要问我有没有男朋友呢，没有你做啊，还要我的电话号码微信一切的****，美男在旁边，我很没有出息的脸红了，人家问啥就回答啥，要啥东西就给啥东西。走的时候还给了我一个飞吻，唉！那天怎么回到家的我都不记得了，满脑子都是他对我温柔的笑，还有那迷人的丹凤眼。这是要撩我的节奏嘛。我是不是要表现得矜持一点呢。不能轻易答应他。好吧，感觉有点想太多了。那种帅哥喜欢他的人超级多，我是哪个葱，他怎么会喜欢我呢，纯粹就是想撩一下，好奇完了就回归平淡。

被撩的感觉不错嘛。很开心特别是自己喜欢的人，那感觉就像是暖暖的太阳光芒撒在身上，温暖贴心。