管理方法的创新
管理方法的创新,职场的道路从来不是一帆风顺的,关于这个问题法律也有明确的规定,多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发,求职的过程中要注意一些小细节,看看管理方法的创新。
管理方法的创新1管理创新
管理创新的概念应源于管理的概念。管理是组织为了适应内外部环境变化,对组织的资源进行有效配置和利用,以达成组织既定目标的动态创造性过程。从经济学的观点看,人类始终面临着稀缺资源与无限需要之间的尖锐矛盾,需要做出抉择来恰当配置和充分利用稀缺资源以满足人们的需要,组织在动态的社会经济环境中生存,必须不断调整系统活动的内容和目标,以适应环境变化的要求,这就是管理的创新职能。
管理学者芮明杰
教授将管理创新定义为创造一种新的或更有效的资源整合范式,这种范式可以是新的有效整合资源以达到企业目标的全过程管理,也可是某方面的细节管理,至少可以包括以下五个方面情况:
(1)是提出一种新的经营思路并加以有效实施,如果经营思路可行就是一种管理创新。
(2)是设计一个新的组织机构并使之有效运作。
(3)是提出一个新的管理方式、方法,它能提高生产效率,协调人际关系或能更好 地激励员工。
(4)是设计一种新的管理模式。
(5)是进行一项制度创新。
管理创新内容
就其内容来说,管理创新的内容是多方面的,它不仅体现在更新岗位设计和工作流程,更体现在对经营观念、经营战略、组织结构、激励和约束制度、组织行为、管理规范、管理方法和管理技术及至在企业文化整合上进行系统性的调整。
(1)管理观念的创新
管理观念的创新也即管理思想的创新,很多学者将之看作管理创新内容之首。观念创新是管理创新的灵魂,没有观念的创新就无法奢谈其他方面的创新。叶裕祥
指出观念创新是企业管理创新的源泉,企业必须在内部组织机构、固定资产投资、激励、成本、时间等方面加强观念创新。
管理观念是企业从事经营管理活动的指导思想,体现为企业的思维方式,是企业进行管理创新的灵魂,企业要想在复杂多变的市场竞争中生存和发展,就必须首先在管理观念上不断创新。而要更新观念,管理者必须打破现有的心智模式的束缚,有针对性地进行系统思维、逆向思维、开放式和发散式思维的训练,并通过综合现有的知识、管理技术等,改进和突破原有的管理理论和方法。管理者只有勇于创新,敢于追求新事物,乐于解决新问题,才能使管理活动成为一种乐趣,其产生的社会经济效益
也是难以用价值衡量的。而这一局面的创造,其最根本的在于管理者和管理组织的观念创新。
战略管理创新
树立战略思维是企业管理创新的灵魂和核心,战略管理关乎企业的发展方向、面对世界经济一体化进程的加快、信息技术的迅速发展和知识经济兴起所带来的外部环境深刻而巨人的变化,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须在战略创新方面下功夫。企业战略创新首先是指企业战略的制订和实施要着眼于全球竞争。今后企业的竞争态势将是国内竞争国际化和国际竞争国内化,因此,任何企业的战略都必须放眼全球。其次,企业战略的制订和实施要在捕捉外部环境机遇的基础上更多地立足于企业核心竞争力的形成。
组织机构创新
组织创新意味着打破原有的组织结构,并根据外部环境和内部条件的变化对组织的目标加以变革,对组织内成员的责、权、利关系加以重新构置,使组织的功能得到完善和发展,其实质是资源的重新配置。
人力资源创新
随着市场经济、知识经济、信息知识的快速发展,管理工作应当在实行以人为本的管理过程中,逐步走向对人的知识、智力、技能和实践创新的管理。因此,在“以人为本”的管理过程中,正在逐步形成一种以人的知识、智力、技能和实践创新的能力为核心内容的“能本管理”。
管理方法的创新2(一)不讲道理的创新
1、勇于否定自己
2、向外行那样思考,向内行那样行动
3、创新就是突破极限
成本是可以压缩50%的,效率是可以提高100%的。
(二)通过管理激发创新
“不必询问,不必告知”是3M公司的原则之一
(三)为创新积蓄力量
1、自行篇——厅去和了解他人的想法,是一个成功的领导者最基本的技能;善于检验自己的想法
2、沟通篇
——保持不断交流
——抓住思想状态,而不是细枝末节
——与公司各层级的人保持接触
3、价值篇
——帮助员工发展新的思维和行为方式
——让员工积极参与以免重蹈覆辙
——亲自参与并保持最佳的身体和精神状态
价值观的考验。在价值观方面,领导者应该注意到几个问题:
——领导者要有足够的勇气去做自己认为正确的事。不要因为短期的经营压力而去牺牲公司长期依存的价值准则
——管理者应该始终保持与员工之间的团结协作,共同去面对艰难而严峻的挑战,并且能够坚决地、创造性地做到这一点。
——创新与变革是对过去事物的看得见的而又彻底的改变
4、警醒篇
一项深刻而彻底的创新与变革的进行,需要参与者投入情感、智慧和坚韧。成功之后的收获阶段,领导者应该把创新变成一种制度化的行为,下面就是要做到这一点的6种方法:
(1)不要把今天的创新方法当作圣旨,下次照抄照搬。正如一位创新型领导所说:“怀疑一切,尤其是没有止境的事物。”
(2)密切关注外部环境的变化
(3)听取公司员工的意见,与员工经常交流。
(4)补充新鲜血液。
(5)发挥好优秀分子的作用
(6)培养自我发现、自我改正的能力;领导者在每季度的管理总结中,要有时间反思公司的创新活动进行得怎么样。
走上开放式创新之路
(1)开放式创新是领导者的有力帮手
(2)为开放式创新扫清障碍
(3)如何加快创意的交流
管理方法的创新3创新的7大来源
创新是企业家精神的具体体现,每个个人和企业都应该掌握创新的方法。有意识地用创新思维,去指导日常工作。
德鲁克在《创新与企业家精神》中提出了创新的7大来源。其中4个来源于产业内或领域内,3个来源于社会大环境的变化。
产业内的4个来源是:
意料之外的事件——意外的成功、意外的失败、意外的外部事件;
不协调的事件——现实状况与设想或推测的状况不一致的事件;
基于程序需要的创新;
每个人都未曾注意到的产业结构或市场结构的变化。
产业外的3个来源是:
人口变化
认知变化
新知识
1、意料之外的事件
没有哪一种来源能比意外的成功提供更多成功创新的机遇了,而且,它所提供的创新机遇风险最小,整个过程也最不艰辛。
但是,意外的'成功几乎完全受到忽视,更糟糕的是,管理人员往往主动将它拒之门外。
比如,纽约曾经最大的百货公司梅西公司的董事长,曾试图让家电的销售增长势头停下来,原因在于传统的思维定式:只有当时装的销售额达到70%才算正常。
2、不协调事件
不协调的状况通常不会在管理人员收到和加以研究的数据或报告中显露出来,因为它们是定性的而非定量的。
和意外事件一样,隐藏在不协调下面的变化也是发生在一个产业、市场或程序内部的变化。
因此,对于接近或处于该产业、市场的人来说,不协调事件是显而易见的,就在他们的眼皮底下。
但是它往往被业内人士当作理所当然的事情而忽略了——他们会说“它一直都是这样的”,即使“一直”可能只是最近发生的事情。
比如20世纪50年代早期,人们认为远洋货运即将成为历史。这么想除了因为海上货运成本急速上升,运送货物的时间也变得越来越长。此外,因轮船无法进港,越来越多的货物只能堆积在港口等待装船,偷窃现象也日趋猖獗起来。
而当集装箱被发明和使用后,一切问题瞬间解决。
3、基于程序需要的创新
程序的需要与其他创新来源不同,它始于有待完成的某项工作,以任务为中心。
基于程序需要的创新使一个企业已存在的程序更趋完善,替换薄弱的环节。
一旦出现创新,它立刻就会被视为理所当然的事物而被人们接受,并很快就会成为“标准”。
4、未曾注意到的产业结构或市场结构的变化
产业和市场结构看起来好像很牢固,貌似会永远持续下去。实际上,一个小小的冲击,就会使它们瓦解,而且速度往往很快。
这时沿袭以前的做事方式会给公司带来灾难,甚至可能导致一个公司的灭亡。重新思考“我们的业务是什么?”是管理层和每位员工都需要思考的问题。
1960年的宝马濒临亏损。在产业变革中,宝马把自己的销售对象重新定位成年轻顾客。尤其是那些已经在工作或专业上获得相当大的成就,却仍希望被当作年轻人对待的人。这样的战略使宝马重获新生。
5、人口特征的变化
很多人会忽视人口特征,觉得其变化缓慢。实际上,利用人口变化进行创新是可以预测的。
新生儿需要5年进入幼儿园,需要教室、操场和老师;需要15年,才能成为重要的消费者;需要19~20年,才能长大成人、参加工作。
对企业家而言,人口统计特征是一个绝好的机会。通过预测人口的变化,新增产品品类、开设新业务,都是创新的着眼点。
6、认知、情绪及意义的变化
虽然认知产生变化的根源很难预测,但是对于健康的关注,对容貌的焦虑,女性对自己成就感的提升等认知的变化,都催生了大量创新机会。
在利用认知的变化进行创新时,时机仍然非常重要,需要占据先机。
考虑到认知的变化有些是一时狂热,有些是永久变化,基于认知的创新应该是小而具体的。
7、新知识
基于知识的创新是企业家精神中的“超级明星”,通常备受瞩目。
但是由新技术转化为市场中的产品、工艺或服务,也需要很长的时间。
1、先凑够首付,按首套房30%算,总价50W的话,就是15W。可以采用向亲朋好友借款的方式,也可以向单位财务借贷的方式,也可以用财产抵押借款的办法。应该不会太难;
2、目前房产销售淡季。你可以向房产公司融资的方式,先付押金1万签认购书,房子就到手了。再付第一笔款,按50~70%付65万,再签合同,然后年底再付75万。因为贷款不是马上就开始,你有几个月的周转时间。
3、银行贷款,可以先用尽你们的住房公积金贷款,不足部分采用商业贷款。考虑要还借款,你可以先贷时间长点。每月还款少点,可能要贷15年。每月连上公积金还款大约还款3000不到。压力不大。
4、等借款还的差不多,你可以考虑缩短还款期限。
5、也可以慢慢还,反正没压力。用哪个多余的钱,解决装修和养育后代的事。
6、不用担心钱不够用。因为随着每年工资上涨和通货膨胀,还贷会显得越来越微不足道。同时房价的上涨,会让你觉得庆幸。
7、但如果你不行动的话,恐怕等来的只有后悔了
小狗火海救主
盛夏的一天夜里,在美国的贵格城。货车司机里根因事驾车去城外了,他的妻子,护士拉菲尔今晚在医院值夜班,家中只留下两个孩子,14岁的小里根和12岁的露西,还有一条德国种短毛猎狗——德拉。它是3年前里根与妻子到近郊森林野餐时发现的。那时,它遍体鳞伤,肋骨折断,躺在林中的腐叶上奄奄一息。里根夫妇将它抱回家,找兽医为它治伤。小狗痊愈后,便留在里根家中,它灵巧、听话,深得主人一家的宠爱,尤其两个孩子更与它形影不离。
今天主人出门了,孩子睡觉了,德拉像个负责的警卫,一动不动地守在门口。突然它闻到一股奇怪的味儿,德拉不安地站起来,开始在屋里搜寻。楼下几个房间都很平静,德拉什么也没找到,可是当它用前爪轻轻推厨房的门时,门却异乎寻常地紧,门缝里飘出的正是那怪味。德拉用头顶开门,只见红光一闪,火舌扑面而来,厨房着火了!德拉大声吠叫起来,从这间屋跑到那间屋,可是没人应它。火越烧越旺,火舌穿过烧毁的窗户向二楼蹿去,立即将二楼的窗户也点着了,这间屋里正熟睡着德拉的两个小伙伴。
浓烟开始弥漫整幢房子,德拉飞快地上楼。它狂吠乱叫地冲进小里根和露西兄妹的房间,不安地在里面跑来跑去,德拉见兄妹俩一动不动,便去咬拉他们的被子,好不容易把小里根吵醒,这时,情况十分危急,火焰已蔓延到床边柜了。小里根一骨碌爬了起来,急急忙忙地把还在梦中的妹妹推醒。他冲下楼去,提了一桶水准备救火。可是当他想再上楼时,大火已封住了楼梯。这时,德拉又蹿进火海,咬住露西的裙子,将她从滚滚浓烟中衔下
消防车赶到时,两兄妹已经及时逃离火场,安然无恙,而聪明勇敢的小德拉,左腿却被大火灼伤了。
雀排队
巴黎,蒙玛特高地上,能见到这样一个场景 几位衣着朴素的老年妇女一边聊天,一边用面包和别的食物喂鸽子这里的鸽子一只只都吃得滚瓜溜圆叽叽喳喳的麻雀夹在中间同鸽子争食
这时一个戴着深色风帽的老头儿提着一只篮子慢吞吞地走来只听呼的一声,所有的麻雀都朝这老者飞去,欢快地围着他上下翻飞他把手一伸,令人惊异的事情发生了那原来杂乱喧闹的雀群,排成一条长长的队列,有秩序地飞到老者手中啄食前面的衔走了食物,后面的立即跟上,不争,不乱,不惊,不闹人和鸟类的亲密关系在这里得到了最美,最好的表现
马护女孩
在哈萨克共和国的阿尔马雷克国营农场,四岁女孩米兰古莉 博兹巴耶娃同小伙伴们在草原上玩耍时走失了三天后,邻近国营农场的牧民发现,在一条河渠的岸边,有三匹马围成一圈他们走近时简直愣住了,一个小女孩躺在一处凹地上,三匹马用力呼吸着,为她烘暖
女孩恢复知觉后告诉人们,她迷路后遇到的这三匹马始终没有离开过她,为她遮风供暖,与她一起渡过了将近三昼夜
海龟救人�
菲律宾的一艘轮船因热带暴风而翻沉,五名乘客靠一个木筏在海上漂流三天两夜后,有一只大海龟游来,一位乘客用绳子将木筏拴在海龟的一条腿上,海龟拉着木筏游了两小时,终于到了岸边,五人因此得救
大象救人
一九八三年三月中旬,在印度阿道尼一条河里,一头大象从河流的漩涡中救出三个被卷入河底的人
这头大象是阿道尼一家寺院饲养的,当时它正在距这条河三英里的地方为寺院收集干柴这四个人要去寺院朝拜按当地风俗,先须在河中沐浴,这条河水流湍急,距岸一百码处有个大漩涡,这四个人一下水即被急流冲向漩涡大象看到后,立即急奔到河中,用鼻子分别将其中三人救上岸,待它再去救第四人时,那人已被急流卷入漩涡之中,据目击者说,大象为未能救第四个人而流了眼泪
海豚救婴�
动物救人,时有所闻!这里所要说的是一群海豚,竟如同有灵性似的,将一个堕海的男婴,护送了整整一五海哩,把他平安送回岸上!�
这宗海豚救人奇闻,发生在鲨鱼出没的加勒比海,而该名幸运获救的男婴奇其米兰奴,出世只有十个月他除了轻微被太阳灼伤外,其它一切都十分正常
小奇其出事前,正和他父母在他们任职的集装箱船上,当时母亲把他放在一旁,谁知一个不小心,他便跌落大海里,幸好奇其身上穿有救生衣,他在海中时浮时沉,惊哭不已到了第三日,一班渔夫便见到一群海豚,用嘴温柔地将一个婴儿推送着,一直把他推送到沙滩上
鹦鹉救主�
美国波士顿市一居民饲养了一只名叫艾略特的鹦鹉,它夜间在家人熟睡时发现煤气漏气,便大声发出怪叫,才使全家免于被煤气熏死当地的一家群众团体闻讯后特授予它好市民金牌主人家决定在它有生之年,每天提供它最爱吃的食品,以感谢它的救命之恩
红鱼黑鱼�
一九八四年九月十七日夜,美国最大电视网之一nbc放映一段很特别的新闻特写
有人饲养了两尾金鱼,一尾是凸眼的黑色金鱼,另一尾是金红色的金鱼这两尾金鱼平时并非同住一缸黑鱼的玻璃缸坏了,主人把它放在红鱼的缸中黑鱼困在原缸时因缺氧而早已奄奄一息,放进红鱼缸中时,黑鱼已经肚子朝天,支持不住,沉到水底红鱼见状,竟游过去,用自己的头部,从底下把黑鱼向上托起,就像人救溺死者一样,推到水面上,自己在黑鱼底下用力支持,让黑鱼呼吸水面的新鲜空气,直到它自己支持不住为止黑鱼沉下去了,红鱼又再如前方式,把黑鱼抬起,用自己的头部和背部顶托黑鱼到水面去呼吸新鲜空气,红鱼连续这样做个不停引起饲主注意,通知nbc派记者来拍摄实况,放映给全美国,加拿大数亿观众看,感动了很多人!
鲨鱼之友�
罗莎琳**是佛罗里达州立大学的高材生伙伴们给她起了个绰号叫做鲨鱼之友原来,一九九四年,当她去斐济岛旅游时,不幸沉船落水,挣扎于波涛万顷的太平洋中虽说她水性尚可,但要游出太平洋绝无可能,只有死路一条恰好有一群鲨鱼,团团围住了罗莎琳罗沙琳在水中只能闭目等它们吞食岂料一条鲨鱼竟将她轻轻衔起,置于另一条鲨鱼背上,再向前游去直至三小时后,救援直升机赶来,用绳梯将罗莎琳接走
一天,一个盲人带着他的导盲犬过街时,一辆大卡车失去控制,直冲过来,盲人当场被撞死,他的导盲犬为了守卫主人,也一起惨死在车轮底下。
主人和狗一起到了天堂门前。
一个天使拦住他俩,为难地说:“对不起,现在天堂只剩下一个名额,你们两个必须有一个去地狱。”
主人一听,连忙问:“我的狗又不知道什么是天堂,什么是地狱,能不能让我来决定谁去天堂呢?”
天使鄙视地看了这个主人一眼,皱起了眉头,她想了想,说:“很抱歉,先生,每一个灵魂都是平等的,你们要通过比赛决定由谁上天堂。”
主人失望地问:“哦,什么比赛呢?”
天使说:“这个比赛很简单,就是赛跑,从这里跑到天堂的大门,谁先到达目的地,谁就可以上天堂。不过,你也别担心,因为你已经死了,所以不再是瞎子,而且灵魂的速度和肉体无关,越单纯善良的人速度越快。”
主人想了想,同意了。
天使让主人和狗准备好,就宣布比赛开始。她满心以为主人为了进天堂,会拼命往前奔,谁知主人一点也不忙,慢吞吞地往前走着。更令天使吃惊的是,那条寻盲犬也没有奔跑,它配合着主人的步调在旁边慢慢跟着,一步也不肯离开主人。
天使恍然大悟:原来,多年来这条导盲犬已经养成了习惯,永远跟着主人行动,在主人的前方守护着他。可恶的主人正是利用了这一点,才胸有成竹,稳操胜券,他只要在天堂门口叫他的狗停下,就能轻轻松松赢得比赛。
天使看着这条忠心耿耿的狗,心里很难过,她大声对狗说:“你已经为主人献出了生命,现在,你这个主人不再是瞎子,你也不用领着他走路了,你快跑进天堂吧!”
可是,无论是主人还是他的狗,都像是没有听到天使的话一样,仍然慢吞吞地往前走,好像在街上散步似的。
果然,离终点还有几步的时候,主人发出一声口令,狗听话地坐下了,天使用鄙视的眼神看着魅恕
这时,主人笑了,他扭过头对天使说:“我终于把我的狗送到天堂了,我最担心的就是它根本不想上天堂,只想跟我在一起……所以我才想帮它决定,请你照顾好它。”
天使愣住了。
主人留恋地看着自己的狗,又说:“能够用比赛的方式决定真是太好了,只要我再让它往前走几步,它就可以上天堂了。不过它陪伴了我那么多年,这是我第一次可以用自己的眼睛看着它,所以我忍不住想要慢慢地走,多看它一会儿。如果可以的话,我真希望永远看着它走下去。不过天堂到了,那才是它该去的地方,请你照顾好它。”
说完这些话,主人向狗发出了前进的命令,就在狗到达终点的那一刹那,主人像一片羽毛似的落向地狱的方向。他的狗见了,急忙掉转头,追着主人狂奔。
满心懊悔的天使张开翅膀追过去,想要抓住导盲犬,不过那是世界是最纯洁善良的灵魂,速度远比天堂所有的天使都快。
所以导盲犬又跟主人在一起了,即使是在地狱,导盲犬也永远守护着它的主人。
天使久久地站在那里,喃喃说道:“我一开始就错了,这两个灵魂是一体的,他们不能分开……”
解读
动物们相对于万物之灵的人来说,也许少了一些人的灵性、智慧,但也少了许多人类的特质,包括自私、贪心、善变、邪恶等等。所以,很多时候,动物们相对的单纯,让我们人类感到动物实在要可爱得多。
#心得体会# 导语班组建设就是通过导入方法、模式和工具,提升员工素质,夯实企业管理基础的一个持续改善过程。通过这个过程使班组成为规范、高效的作业单元,最终带来企业安全、质量、成本、效率的改善或提升。以下是 。
篇一班组建设心得体会范文摘选
依法维修,质量至上,预防为主,安全第一,顾客满意,持续改进,以公司质量二十四字方针为指导,全力以赴搞好班组建设。
一个充满生机与活力的维修单位,靠的是什么,靠的就是管理。众所周知飞机维修单位是负有重大安全责任的技术密集型企业,一线生产班组是日常航线安全保障中最小的职能单位,担负着把好航空安全最后一道防线的重任。因此为深入贯彻冯正霖局长关于班组建设“四个到位”的要求,同时结合冯局长提出的“忠诚担当的政治品格、科学严谨的专业精神、团结协作的工作作风、敬业奉献的职业操守”的当代民航精神搞好班组建设至关重要。搞好班组建设我认为需要做好以下四个方面的工作。
一、加强思想教育,端正班组建设的态度
在班组思想工作管理中,站点经理以及班组长要努力做到以心换心,经常换位思考,处处为员工着想,并将集体利益至上的理念贯彻到全员当中。要尊重每一个员工的人格和见解,理解每一个员工的心情和存在的实际问题,努力融入到班组的日常工作、生活中。在班组管理中,既要做好班组成员工作期间的思想工作,又要做好工作以外的思想工作,努力做到时刻关注每一个班员的思想动态。
(一)统一思想和行为,充分认识班组建设的重要意义。
首先,班组是公司实现自我发展壮大的有效载体。要常常给班组成员灌输:班组建设搞好了,公司的基础才能够稳固,基础稳固了才能够发展,公司发展了,员工的收入和“幸福指数”才会水涨船高的思想。抓好班组建设的决心和信心,不能遇到困难就退缩,全班上下要统一思想和认识,齐心协力,积极协商和解决班组建设可能出现的新困难和新问题,更重要的是要使员工树立起不等、不靠、不推、不拖的作风和主人翁思想,从一点一滴做起,把班组建设创建活动贯穿于日常生产、工作和生活之中,使班组建设成为顺利开展安全生产的有效保障和动力。
(二)克服认识上的误区,端正班组建设的态度。
目前班组建设还处于初期阶段,由于有的员工对班组建设产生认识上的不足,进而可能表现出的种种不理解、不积极、不支持等现象。如:有的员工认为班组建设工作是公司领导、站点经理或班组长的事,与己无关或至少是关系不大,主观上只注重工作任务的完成,而忽视了制度、规范的建设管理因此我们很有必要从克服种种认识上的误区和端正态度入手,积极而认真分析、思考、教育和引导员工,在提高认识的基础上,转变班组建设的态度,变消极为积极,充分调动和发挥每个员工的积极性和创造性。
(三)最后,进一步提高班组成员的心理和健康问题。
要让班组成员树立“良好的工作作风是做好一切工作的前提”的理念,要经常开展思想政治工作(利用班前班后会或进行谈心活动),帮助班组成员建立起良好稳定的心态,使班组形成一股凝聚力。
二、完善班组建设的体系,提高班组建设的水平
俗话说,没有规矩,不成方圆,“有了制度不等于就有了管理”。建立健全各项规章制度只是第一步,做到“有法必依”“一视同仁”,“坚决公正”才是关键。在执行管理制度的同时要努力克服“人治”的随意性,专制性、人情关和治标不治本的现象。班组要建立起人人参与的考评机制,在班组内部建立起激励、竞争的机制后,要在公司的指导下积极开展各种法定自查与互查活动,相互监督,寻找差距,发现问题,弥补不足,杜绝以点代面和各种搞形式,真正使班组建设深入每个员工的心里,并使人人都成为身体力行的标兵。考核奖罚举措是激励和约束班员的有效机制,能有效调动每一个班组成员的积极性和主动性。关于奖励要实行公开发放,符合班组职工的意愿,公司每年举办“育才成长之星”表彰活动,对优秀个人,优秀班组长,优秀班组进行奖励,颁发证书,激励每个员工,每个班组。让班组成员互相监督,寻找差距,同时提高班组的向心力和凝聚力。
三、提升综合素质,增强班组建设的发展活力
加强班组建设管理,是提高公司整体素质的有效途径。任何先进技术和设备必须通过班组操作来发挥作用,班组成员的素质好坏决定班组有没有活力和竞争力。可见班组成员的素质是一个班组完成各项指标的关键。要经常鼓励和引导班组成员学习与自我提高,要鼓励放行人员在现有技能基础上不断学习和提高,要鼓励广大维修人员和勤务人员积极参加《民用航空器维修人员基础执照》考试,要鼓励班组成员努力实现岗位成才,做手册员工。下大力气搞好学习型班组建设工作,努力提高班组成员的技能水平和理论知识。积极帮助班组成员规划并建立个人学习“愿景”,个人学习“愿景”明确了,班组成员学习主动性就增强了。同时,还要提高班组成员的创新能力,不要停留在老思想,老观念上,既要符合规章要求又要有创新精神。
在班组的活动中,班组长这个岗位的特殊性在班组管理中起着举足轻重的作用。俗话说:打铁还需自身硬。因此,—个合格的班组长要具备自身素质要高,技术水平要高,管理能力要高,班组管理要做到公开、公平、公正,班组长能实干又会管理,要有较强的管理意识,同时在生产实践中要不断提高自己的各项素质,不断提高,不断改进。在班组管理工作中班组长一定要遵从:“先做人,后做事”的原则,要“以情感人”,“以德树威”,这样才能依靠大家的力量治理好班组,才能充分调动和发挥班组成员的积极性、创造性。
四、目标要明确,思路需清晰
目标是行动的指南。要有效的把员工的目标和班组的目标,把班组的目标和公司的目标结合起来,引导每个员工积极参与,激励每个员工为完成班组任务作出贡献。首先要认清当前民航安全形势,明确公司安全生产目标和班组管理的内容和任务。在传达给班组的每一名成员,要找到本班组的差距,要看清本班组在和站点内部以及公司其它站点优秀班组中的差距,只有找到了差距,才能理清班组管理的工作重心和前进的方向,确保全年安全目标的顺利实现。
班组建设是一个动态的过程,其内容和标准会随着管理手段的创新和水平的提高而不断完善、更新。下一阶段我们将按照公司的统一部署,学习兄弟单位的先进经验,找准不足,把工作抓得更紧、更实,努力推进班组建设工作再上新台阶。大理是个有着悠久历史文化的好地方,同时也以的“风花雪月”四景闻名中外,所以大理站的班组建设也借用了“风花雪月”四个字,组建了“花之组”,“风之组”,“雪之组”,“月之组”四个班组。下面就以昆明隆瑞飞机维修服务有限公司大理站点为例具体介绍一下大理站的班组建设细节:
(一)“花”之组(干部管理监督班组):
口号:百花齐放,厚爱严管:抓好站点管理监督,激发员工工作积极性,推动站点“6S”建设。
(二)“风”之组(现场生产管理班组):
口号:雷厉风行,使命必达:提高执行力,落实好工作的最后“一公里”。
(三)“雪”之组:
口号:傲雪凌霜,清楚明了:以雪的洁白品质管理好工具设备,做生产保障的坚强后盾。
(四)“月”之组(资料培训管理班组)。
口号:长年累月,持之以恒:抓好适航资料,培训工作,做好重复性的工作。
站点工作建设涉及管理、现场生产、设备保障、资料保证4大部分,大理在班组建设活动中从4个方面,逐步推进“6S”管理,我们的目标是:清洁、清理一切不安全的环境,整理、整顿所有安全隐患,提高员工整体素养,持续推进维修安全。
篇二班组建设心得体会范文摘选
4月17日至4月18日在公司纪委书记方豪斌、党群工作部主任王凌飞带领下赴宁波北一集司、矿石码头、梅山码头学习班组建设经验。
通过本次学习,让我认识到兄弟公司班组建设时间比较久,工作经验丰富,有完善的班组管理体系,同时与各班组长的交流让我受益匪浅。
首先,我认为班组建设最主要的是需要公司领导的重视与大力支持,同时组长人选决定着班组建设的好与坏。班组长作为生产现场的组织者,必须具备较强的现场组织能力和业务指导能力,通过学习来提高自身业务水平,较好地领导班组成员和检验班组成员的工作情况,根据掌握的情况有针对性的与班组成员进行业务交流与指导,进而带动班组整体业务水平的提高。
其次,我觉得班组建设应具备一定的创新精神。随着公司五港融合后公司的发展,公司由原来的平台服务企业转变为经营性企业,公司创新发展越来越快,对业务水平要求越来越高,所以必须要有新的创新方法来加强对班组的管理、降低经营成本,增加二部经营性收益。可以通过业务技术创新、班组管理制度的完善来改进班组整体管理水平。的提高。
篇三班组建设心得体会范文摘选
班组,是企业中最基本的作业单位。从劳动分工来说,是把工作中相互协同的岗位操作者组织在一起,形成以班组为单位的小群体。从公司整体来说,是以很多个分工不同的班组组织在一起,进行完整的生产经营活动。
所以说,班组是企业发展的基石。而员工在班组,学习一技之长,锻炼个人能力,是体现个人价值的好地方,这种你中有我,我中有你,促进彼此共同发展的关系,使得双方有了共同的目标和积极向上的源动力。
目标的一致带来的凝聚效应在公司发展中尤为重要,当员工在自己的岗位,通过知识的储备、经验的总结,在不断地探索中对自己所在的岗位提出工艺突破点、提质增效新亮点的时候,自我的肯定,组员的激励,亦或是在班组的帮助下得到广泛宣传的时候,自信心的爆棚,干劲的激发,都是促成凝聚效应的重要因素。
情感的爆发点一旦形成,这种投入到工作的热情和动力都会是无限倍放大的存在,培养人人都是主人翁的心态,是卓越班组建设的核心,在认真学习了上海xx李总经理作的关于“凝聚智慧日臻完善,提质增效潜力无限”为主题的2019年上海xx卓越班组建设年度工作报告后,对于凝聚智慧和卓越班组建设推进的重要性有了更深层次的理解。
一、583早会与2分钟微培训的重要性
每日一会,既培养了员工的语言组织能力和班组的日常管理能力,又增进了同事之间的感情;24小时激励法和微培训,既鼓舞了员工的士气,又强化了员工安全意识。
二、光盘文化的指引
诸葛亮说:“静以修身,俭以养德”。其表达的是:以静思反省来使自己尽善尽美,以俭朴节约财物来培养自己高尚的品德。公司提倡的光盘行动就是,俭以养德、提升全员素养的重要体现;也让我们领悟,“静以修身”与公司的反思文化有着一脉相承之力。
公司以“零违章班组创建,思5秒,保安全、开展自做、自检、自修、互检、互修,造高品质最美集装箱,创意提案”等一系列活动为抓手,从安全生产、班组建设、精益管理等方面多措并举,以xx文化为引领,培养全员安全意识,逐步将班组建设向卓越的目标推进。
未来,我们需要深刻感悟“凝聚xx智慧,打造卓越xx”的理念精髓,继续将班组建设做优、做细、做实,力戒形式主义,杜绝虚假繁荣,从点滴做起,从小事做起,不断优化,一起打造xx更美好的未来。
在平凡的学习、工作、生活中,大家都不可避免地要接触到作文吧,作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。一篇什么样的作文才能称之为优秀作文呢?以下是我为大家整理的话题作文10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
话题作文 篇1如果说友谊是波涛汹涌的大海,那么友爱就是五彩的热带鱼;如果说友谊是那芬芳扑鼻的花朵,那么友爱是勤劳采蜜的蜜蜂;如果说友谊是一首美妙的歌,那么友爱是一个不可缺少的音符。
刘明雨是我的好朋友,我有什么话都对她讲,她有什么事也告诉我。我俩成了形影不离的好朋友。
那天课间,她到我的位子上写作业,我俩摊开书本,抄起词语来,这时我的钢笔不直怎么的,不听我的话,肚子里挤不出水来了。我推推刘明宇,问她:“有多余的钢笔没?借我一支。”刘明宇找出一支钢笔,递给我。我拔开笔盖,写了几个字,觉得笔杆那里很不舒服,便停下笔,问刘明宇;“你还有钢笔没、这支笔不舒服。”刘明宇说;“没有了,要不?你用我这支吧?”我连连摆手,说:“不用了,凑合吧!”“不行,用我这支。”说完,便从我手中拿起我用的笔,接着把她用的那支笔给了我。我望着那只紫色的笔,顶端明亮亮的,笔身有一种说不出来的颜色。暖暖的,一种感觉流变了全身。我感激的望着刘明宇,不知说什么好。其实刘明宇也挺好的,只是她学习差,性格内向,别人就把她忘了。只要你走进她的内心,你会发现她是多么的美丽。
朋友的内心,不是我们能够进入的。但是心好像一间小房子,打开的时候总会有的。跟一个内心高尚的人成为朋友的确是件幸运的事。因为她的行为会时时影响着你,使你好像面对一眼清澈的泉水一样,从里到外都能够得到洗涤。愿我和刘明宇的这份友谊能够永远传递下去。
话题作文 篇2在我有记忆的时候,脑海里浮现出很多故事,大部分都是妈妈带我去爬山,但我最深刻的是一次泰国海边之旅。
在暑假时,我飞到泰国去了,爸爸带着我去海里游泳。但是,我不敢下水,只好在沙滩上玩沙子,拣贝壳。泰国的海滩虽然不大,可沙滩上贝壳多了去了!数也数不清,好像比天上的星星都多呢!于是,我用100泰铢买了一个花篮子装贝壳,因为手里实在拿不下了。贝壳的形状千奇百怪,每一个都有不一样的故事。我想贝壳大多数都是被海水冲过来的,如果在一个地方待着,那贝壳一定会自己送上门的。
我拿着花篮,坐在沙滩上,一边等着海水能打过来更多好看的贝壳,一边端详着自己捡来的哪个更漂亮,筹划着回去如何做成贝壳手链或项链。但海水打过来好几次了,始终没有见到有贝壳冲上来。我真的有点失望,看来守株待兔的方法是不灵的。于是我改变了策略,准备把脚下的沙子挖一挖,说不定沙子里面就会有好看的贝壳。我满怀喜悦的心情挖呀挖,挖呀挖,忽然手指碰到了一个硬硬的东西,感觉可能是贝壳,于是我把旁边的沙子松了松,露出了一个漂亮的大贝壳,贝克上美丽的条纹清晰可见,颜色艳丽喜人!我小心翼翼地把它放在篮子里,打算继续挖下去寻找更多可爱的贝克。忽然,我的手很疼像被夹子夹了一样,我仔细一看,原来是一只寄居蟹,我打扰到它休息了,所以它用钳子狠狠地夹了我一下,算是对我的回敬。我小声地说了声对不起,忍着痛悄悄地离开了。
我看着篮子里可爱的贝壳,憧憬着着如何编织自己美丽的梦。再看看自己被夹红的手指,想象着被我打扰的寄居蟹如何生活,感觉这次海边之行收获颇丰。
话题作文 篇3小时候,一直认为鲁迅先生的作品生涩难懂,还不如老舍、曹文轩的好。看看人家的作品,多生动、有趣。而他的呢?俩字——生硬!因此,每当新的语文课本发下来,我阅读里面的文章时,视线一触碰到“鲁迅”二字,便会立马逃开,不到老师讲课文时决不会再看——反正看了也看不懂。
这样的抵触情绪一直跟随着我进入了中学时代。由于接触到鲁迅的文章越来越多,这股情绪竟在不知不觉中消散了。先生的文章开始一篇篇地从我心上淌过:从《少年闰土》到《从百草园到三味书屋》,从《藤野先生》到《雪》……在这些文章里,我看到了他无忧无虑的童年,看到了他弃医从文的忧国之思,看到了他辛辣的文字“像一把利刃直插敌人的胸膛”。
我于是对先生有了敬意。那个时代,因先生的妙笔,在我眼前变得生动而鲜活。是啊!我早就应该想到,先生处在一个荒芜而落着黑雨的时代,而先生是孤独地在与那个时代抗争啊!
正是因为这样,所以先生以笔为武器,不屈不挠地唱出了“横眉冷对千夫指”。他“哀其不幸,怒其不争”,义无反顾地拨开笼罩在国人眼前的大雾。于是,阳光透了进来,刺痛国人麻木的神经。
先生啊!鲁迅先生!
我读你,读懂了你对腐朽社会恨之入骨的情感,读懂了你“先天下之忧而又忧,后天下之乐而乐”的责任心,读懂了你对理想的追求、对国家强盛的希望。正因如此,你才会写出如此尖锐的文字吧!
看着课本上你黑瘦而严肃的画像,我不禁对你肃然起敬。
先生,鲁迅先生,你的尖锐让我永远记住了你。
一个初中生对鲁迅有如此深刻的认识,十分难得。
话题作文 篇4记得小时候,有一次爸爸、妈妈出门办事,把我一个人留在家里,这是我第一次单独在家,当时的心情有些复杂,即新奇又有些不安,但是爸爸、妈妈不方便带我,就哄我说:回来给我带好吃的,我一听有好吃的就很爽快地答应了。
可是,他们刚出门没多久我就后悔了,屋中只有我一人,我十分害怕,便像一阵风一样冲出了家门,在小区的路上徘徊。这时,天公也不作美,下起了毛毛小雨,我坐在路边,也不知过了多久,身上的衣服被雨淋湿了,凉得浑身发抖。正在这时候,我头上没有了雨,心想:还好雨停了。可是当我抬头一瞧时,发现有一位满脸皱纹的老爷爷在我头上撑开了一把墨蓝色的大伞。没等我开口,他就用和蔼可亲的口气问道:”小朋友,你怎么一个人在这里呀?你的爸爸妈妈呢?“我告诉了他原因,他叫我先去他家避避雨,再用电话叫爸爸妈妈回来。我心想:妈妈说过不能与陌生人走。于是,我便说道:”妈妈说过不能随便和陌生人走,所以,我不能和你走!“只见老爷爷一边笑,一边从怀中取出手机,说:”你不去我家,就在这儿打吧!“我小心翼翼地用手机给爸爸打了电话。
爸爸、妈妈回来后,见到老爷爷正为我撑着伞,我们一老一小在雨中矗立,他们百般感谢老爷爷,老爷爷说:”不用谢,这是和谐社会中每个公民都应该做的事,有困难大家相互帮助嘛,我们都是一个小区的,就算是一家人了,哈哈……“但是那时我还小,不太懂得什么是和谐社会、什么公民之类的话,就会傻傻的看着他们。
在回家的路上,爸爸用简短的话告诉我:”儿子,记住人间处处有真情。“我好像明白点了什么,然后下意识的点点头。
自从那以后我就记住了这位好心的老爷爷,直到现在看见他,我也会亲切地叫一声:”爷爷!“。我发誓也要像爷爷也一样学会关爱他人,帮助他人,做一个有爱心的好孩子!只要我们每个人都付出一点爱,社会将充满爱。
话题作文 篇5你说是我不够成熟,我想说,我为什麽要成熟,我现在还是一个中学生,难道要我那麽早尝试被人伤的痛苦吗?你说我太幼稚,你又何曾想过,我为你着想的时候,我只在乎你的感受,把我的痛苦和别人的感受都视若无睹,那时候,你会怎麽样?你会开心的笑着,你会和我擦肩而过,你会骂我是白痴,但是,我只想说,青春的懵懂,带着青春的萌动,我对你的真心,你可能认为是孩子天真的打闹,绝对不会知道我为你付出的……我们曾经说过,我们要永远在一起,那傻傻的诺言,带着无边的讽刺,在每一个没有你的时间都会不经意的在情绪中迸裂。你说我太深沉,不会逗你笑,不会再你哭泣时借给你肩膀,每次总会以严厉的表情面对你。但是你也不想想,如果我经常逗你笑,那麽时间久了,我的演技将对你无效,如果那时你在遇到什麽伤心事情,我安慰你,你将会觉得我讨厌;你说我不会借给你肩膀,那麽请你想想,每次你都是为什麽而挫败?为什麽又非要有人安慰才能够抚平心中的伤痛?难道,终点不能作为另一个起点吗?
如果我借了你一个肩膀,那麽我将会害怕你以後遇到困难时将会投进别人的怀抱,我不希望你的头会靠进别人的肩膀,会由别人安慰,我自私的想你会一辈子依偎在我身边!青春,想爱不能爱,害怕大人们的夸大;青春,想疯不敢疯,只能天天在家里读着“白日依山尽……”;青春,想殇不能殇,因为没有那个给你伤痛的人,没有一个人可以让你记得一辈子唇边的痛;青春,想说不能说,害怕内心的抗拒,害怕内心的真实;青春,想唱不能唱,害怕那完美的音符被自己内心的悲伤腐蚀,在黑白相间的琴键上,只留着失去的泪水,降温着周围的一切,连自己最在意的回忆,都被吞噬。
青春,总有太多的无奈,总有一些话没有对一些人说出口,没有说出那三个字,没有对她说出那三个字,没有陪她一起走过那海誓山盟的瞬间,没有尝试过与她一起心痛的感觉,没有因为他的到来而吃醋的傻傻模样。青春,为什麽这麽霸道,非要带走人这一生最珍贵的回忆!青春,是一场无奈的感伤,黑白的无声**……
话题作文 篇6畅想青春
畅想青春 时间流逝,转眼间,我们已经从懵懵懂懂,牙牙学语的儿童变成了一个个蓬勃向上的青少年,进入了我们一生中最美好的阶段青春期、 青春是多美妙的一个词啊!青春如歌,唱响生命之曲;青春
畅想未来
现在的房子虽然各式各样,但不能随意移动,很不方便。未来的房子既神秘又安全,它不是用砖和瓦砌成的,而是用轻便的泡沫筑成的,可以随意移动。 如果你想出去旅行,你就把它缩小装在你口袋里,
畅想未来
新世纪的钟声已经敲响,他迈着轻快的步伐向我们走来。 新世纪是个绿色的天地。路旁,长着一棵棵茂密的大树,成为了一条条绿荫小道,街上,不再是塑料袋,包装纸猖狂的地方;山上不再是光秃的山
未来畅想
荡一叶扁舟,驶入充满科幻的未来 题记 外面刮着风,呼呼作响。树叶被风无情的厮打着,雨点啪啪地打在玻璃墙上。这时,我的思绪不禁又飞到那一派祥和的未来,便踏上了未来随想之旅 海水淡化危机
畅想未来
穿越时空隧道,一转眼我变成了一个20岁的少女。瞧,老人、青年和小孩子都带着高科技,T恤衫、鞋子和随身听现在就听我讲述一下吧。我一定让你不听不知道,一听吓一跳! 先说T恤衫吧,T恤衫男女大
月的畅想
中秋之夜,月明星稀,夜空中的明月在一层层薄薄的云雾中时隐时现,晚风习习,秋意盎然,清冷却不时宁静,如此神秘,如此媚。这样美的月夜,不仅唤起了我对月的畅想。 月是相思的。寂静的夜里
畅想未来,放飞梦想
梦想,是远航的船,在惊涛骇浪下成长;梦想,是盘旋的鹰,只有折磨自己,才会重生;梦想,是展翅的鸟,脚踏实地的从一步一步开始。 小时候,我的梦想是成为一个糖果工厂的厂长,可以有吃不完的
快乐科技秀 畅想中国梦
快乐科技秀畅想中国梦7月4日耶,太好了,明天就要踏上知食馆的旅程了,要与老师、同学一起探究存在我们身边的食品问题题记 今天一大早,老师就带领我们全副武装的向知食馆进攻哇,好宽敞的知食
畅想中国梦
一个人怎能没有梦想?没有梦想,便没有奋斗的目标;没有梦想,生活平淡如水。不知因何而求,更不知求之为何。其实,有梦想并不难,我们作为二十一世纪的接班人,作为祖国的希望,要从小树立一个
畅想20xx
不用说,每个人应该都有意识无意识地想象过,憧憬过自己的未来吧! 有人觉得这是不踏实,痴心妄想的典型表现不看好脚下的路,非要去看远方的景色摔跤,是迟早的事儿。 后半句倒没有错,可第一句
畅想绿色未来
未来50年中,中国发生了巨大的改变。人们渐渐进入了绿色世界。 清晨,我漫步在街上,四周的空气清新,绿树遍满周围。马路上,汽车十分稀少,代替它的是不会排除烟气的自行车。一座座高楼大厦并
畅想带给我快乐
想,是我除了看书之处最大的乐趣。 话说,懒人有懒法,我是懒人,懒法就是想。上完一天的课回到家实在不想做作业,我就坐在沙发上想,想我定完了,妈妈不在家饿着肚子,我也会想自己穿越到了宫
五月畅想
不知不觉,春天正迈着轻盈的脚步,悄悄地向我们走来在这生机盎然的五月。 五月是孩子们的天堂。小路上,花园旁,树木边,到处可以看见孩子们那活泼可爱的身影。五月,蛙鸣鸟叫,鱼跃雀散。粉色
畅想20xx
爸爸妈妈都是上汽集团下的员工,所以在平时生活中,茶余饭后,经常听到他们谈论有关汽车的种种事情,什么车子耗油厉害,什么车子排量小,耗油省,又听说现在正在研发更环保、更节能的车子。据说
天使的畅想
你们知道天使是什么样的吗?让我来告诉你们吧! 天使住在一个离地球很远很远的星球,名叫天使星,那里的天使都很善良,每天都过着和地球不一样的生活。每天都吃的是一种天然无害的饼干,是用青
话题作文 篇7一架架飞机在晴空中盘旋,一条条铁路在高原上蜿蜒,一座座大桥在两座山中间腾空,成千上万个集装箱在无人码头自由运转,一个个身处大山的人们脸上洋溢着幸福的笑容……当这一幕幕涌现在大屏幕上时,我的内心无比激动,澎湃万分。厉害了,我的国!祖国,我为你骄傲!
祖国,我为你骄傲!那一条条铁路就如一条条巨龙,盘旋在高原上,盘旋在山丘上。是它,让我们这些生活在城市里的人能走进农村,体验不一样的生活;是它,让那些大山里的人能走出大山,走出农村,看看城市的繁华。它不但让城市与农村的关系更紧密相连,还向全世界大声宣言:这就是我们中国!它展示着中国的繁荣昌盛,我们的国家正在为实现全国人民的共同富裕与繁荣而努力着!
祖国,我为你骄傲!当看到高原上的那座大桥独树一帜却很刚劲地站在那里时,我的内心被深深震撼了!看似普通的桥简简单单地架在两山之间,实际上它的背后蕴藏着中国人民多么伟大的力量!这座桥需要花费多少人力物力啊!我的脑海中浮现出了建筑工人辛苦劳作的场面。不管是炎炎烈日,还是在大雪纷飞的环境里,他们都不怕苦,不怕累,无怨无悔,默默无闻!尽管条件很艰苦,但是他们从不退缩,用自己的双手创造了一个又一个奇迹。
祖国,我为你骄傲!当一座座城市繁华的夜景出现时,当一个个码头、集装箱出现时,我的心也跟着跳动起来。广州的小蛮腰在霓虹灯下昂首屹立;上海的东方明珠正站在顶端遥望;北京的天安门、万里长城正在带领中国走向世界。码头在华灯下是那样恬静,当“宁波舟山港”这五个字出现在荧屏上时,我的心里是如此激动,简直要喊出声来了。宁波,我生活的地方是如此繁华!
祖国,我为你骄傲!你是一个由五十六个民族组成的大家庭。每一个地方,每一个民族都是你的子女,你从未厚此薄彼。在西藏,居住在那里的人们生活很艰苦,是祖国你的努力让贫穷的人们走出环境恶劣的高原,走入繁华的城市。我看到他们的脸上都洋溢的幸福笑容,用心感受着祖国的关怀与厚爱!
厉害了,我的国!祖国,我为你骄傲!
话题作文 篇8我是一个文静的小女孩。叔叔阿姨常夸我是一个爱看书的“小博士”,整天捧着一本书,书仿佛成了我最好的朋友。我们俩整天形影不离的。可是你们哪儿知道,这个好习惯可是来之不易的呢
记得以前小时侯,我可是一个调皮的小女孩,常和男生在一起嬉戏玩耍,但是没回都要被他们弄哭。我并不罢休,总想找个机会“报复”他们一下。
机会终于来了,我们在沙地上用小铲子挖了一个又一个的陷阱,并用稻草覆盖在上面。所有的准备工作都做好了,就等着他们上钩了。我们安排了一下工作:我负责当诱饵,小林负责告诉我哪里有陷阱,小丽负责侦察“敌情”。突然,小丽气喘吁吁地跑来说:“男生出现了。”我跑了过去,俏皮地对他们说了一声:“你们终于来了!我们可等了你们好长一段时间呢”一边说,一边以迅雷不及眼耳之势,夺走了他们手里的玩具枪。我就像离弦的剑那样飞快得向陷阱方向跑去,还要听小丽的话避开陷阱。没想到男生还挺聪明的,并没有兵分三路,而是分批追着我跑,把我搞得头晕目眩,一不小心自己掉下了自己设下的陷阱。只听见“哇!”的一声,快来救救我。男孩子见我一副伤心的样子,开始同情起我来,把手递给我,把我从陷阱里拉了出来。我一瘸一拐地回到了家。
常言道:伤筋动骨一百天。就这样,我在床上休息了整整两星期。这对我来说可是一个大难关,闷得我手脚怪痒痒的。爸爸见我闷得慌,就给我买了好多好多的书籍,还说:“等爸爸上班去了,就让这些书来陪伴你。你从中会找到一些乐趣,会让你变得文静一些。”
在不知不觉中,我对看书产生了浓厚的兴趣。渐渐地,我成为了一个小书迷,也养成了爱看书的好习惯。
话题作文 篇9有人给你一个目光,你就找到了方向;有人给你一个目光,你就明白了真理;有人给你一个目光,你就自信无比……
班会课上,我们的班主任总爱举着手机在黑板上写几个大字让我们点名上台演讲,发表自己不同的观点。每当叫到我时,我总会心惊胆颤,没叫到我时,我的心更加忐忑不安,坐也坐不安稳。
直到有一节班会课,和往常一样,班主任举着手机在黑板上又写了几个大字,自己先分析了一下后,便让我们自己上台自由发挥。
第一、第二个陆续上台都讲完了,还是没有点到我,我连台词都准备好了,现在就是万事俱备,只欠东风了。
又过了几分钟,我更加坐立不安了,手不时挠挠这,挠挠那儿,我似乎比上台还要紧张,但自己还没被叫上去,正当我发愁时,班主任一声令下,念到了我的名字。
我怀着紧张的心情走上讲台,先来做个自我介绍,然后开始表达自己的观点,开始还说得井井有条,到了后面就有些卡壳了,吞吞吐吐地说着,正当我要宣布告辞时,班主任放下手机,向我投来了一个坚定不移而又充满自信的目光。我收到信息后,心里忽然之间多了好几句台词、论点。这样的一个目光竟使我通过了这一次的演讲!
当你有困难时,老师给你个目光,你也许会发现“柳暗花明又一村”;当你不够自信时,老师给你一个目光,你也许会信心暴增。谁又不需要这样一个简简单单的目光呢?
话题作文 篇10时间:30万年前原始人的洞穴里
一群原始人围着火堆,分享着刚打到的肉食。忽然,外面响起“呜——呜——”的狼叫声。人们放下手中的肉,迅速围成一个圆圈,身强体壮的男人们站在外面,老人、妇女和孩子被他们围在中间。男人们拿起了原始的打制石器。(那时的人们没有门,但他们的亲情,对他人的关爱和热情,是一道无形的门,把所有的人团结在一起。)
时间:汉朝,一户平民家里
一家人正高高兴兴地吃晚饭,忽然外面响起一阵声音,强盗来了。家里身强体壮的人站在薄薄的木门前抵御,老弱病残都被安置到内室。(他们有门,但他们需要一扇更坚固的门。)
时间:现代,钢筋水泥筑成的大楼里
“我们的邻居是谁”一个小女孩问爸爸。“你问这个干什么”“我们要写一篇关于邻居的作文”。“你可以换个题目写呀。”“不行,老师要求的。”“你自己去问问吧!”
小女孩敲开邻居家的门。邻居是一个胖胖的男士。“你找谁”男士问。“叔叔好,请问您的名字叫什么”小女孩仰着脸看着邻居。“谁家的孩子真多事儿!”男士没好气的说了一句,关上了门。(此时,小女孩多希望能受到邻居的热心对待,和邻居促心交流,然后再甜甜地叫他一声“叔叔”)
很久以前没有门,但有亲情、有热情。现在的门虽然坚固了,但邻里之间却没有情感。他们的爱,全被坚固的防盗门隔阂。拒绝他人善意问候的人,他人也会同样对待你。
为什么现在有了门,却没有情感这是令许多人百思不得其解的问题。
提问
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被别人在背后说坏话,但是还不知道说坏话的人是谁,展开
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卓天子
2013-12-02 TA获得超过546个赞
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唉,每天有那么多人骂马化腾,说什么全家死,马化腾全家死了吗?被人背后说坏话,这有什么,至少他没当你面说,,说2句坏话没什么,难道你没觉得你有朋友很2B的时候,你当面说他肯定不行,只能背后说说?我是觉得背后说人坏话不好,告诉你有人背后说你坏话的人,我也觉得他不怎么样,毕竟别人告诉他的事,是把他当朋友,他转头就告诉你了,你可以想象你告诉他的事,他会怎么搞?他还说不能告诉你是谁说的,服了,说话说一半,还要装下耿直,专门说来给你堵心的。这种朋友你要慎重,别什么都告诉他。
被人说坏话也要纠结,,,你太闲了哦,,每天这么多事,没个人对自己的看法不一样,你想每个人都喜欢自己,这不现实,他说就说吧,就当不知道,难道你要指着他鼻子说,听说你背后说我坏话?是不,想想都2B。不要当面说就行,当面说就抽他Y的。
如果你是有修养的少年,那好把,唾面自干的称号就送给你了,祝你早日得道。
回答于 2013-12-02
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要是有人在背后说我坏话咋办
要看看具体是讲了什么,如果你工作上的新手,你的工作出色得到领导的多次夸奖,老员工是一定不舒服你的摘要要是有人在背后说我坏话咋办提问要看看具体是讲了什么,如果你工作上的新手,你的工作出色得到领导的多次夸奖,老员工是一定不舒服你的回答抱歉我不太理解,可否详细说一下呢?提问如果你是刚刚入职的新手小白的话,你的工作比老员工做的好,得到领导多次夸奖的话,老员工是嫉妒你。有可能就在背后说你,是不是走后门,或者靠关系。闲言税语就会出来了回答亲亲。要是有人背后说你坏话。你可以直接和他理论。告诉他背后说人坏话是不对的。立马道歉。回答要是亲没有亲耳听到的话,可以先观察然后找到证据。等找到确实的证据时候立马先让他道歉,并要求他以后不允许在这样了。情节严重的可以依据法律告他诽谤,而已伤害他人人身安全。回答
情感交流王**
回答于 2022-08-19
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有人在背后说你坏话,别人说我坏话怎么办
有人在背后说你坏话,别人说我坏话怎么办?感兴趣的小伙伴们快来了解一下吧。 01 生活在这个世上被人说再说难免,不要去计较这些,所谓有着改之无着加勉,要是自己真的听清楚了他们说话的内容,那么自己就反思一下,他们说的那些自己做的是不是真的不够到位,不够好,然后再根据自身情况加以纠正和更改,要是没有他们所说那样那么自己警醒一下自己,在以后工作当中避免和提防不放那样的错误,这样一来不但提高了自己,同时也堵了悠悠之口,何乐而不为呢?所以啊,他们说就让他们说去吧,要是谣言不攻自破,相反你要是在意和争辩反而让人家更加误会了,解释等于掩饰嘛,如果没有何须去在意呢?呵呵,保持一颗平常心去对待生活中的背后议论,那样你就能立于不败之地!然后高呼走自己的路让别人去说吧! 02 她们说你坏话的目的是什么?无非就是想要惹你生气,或者破坏你的名誉,不管是哪个你只要表现出无所谓的样子,完全听不见,这会让她们感觉很无趣。久而久之也就没事了。选择这种方法,你需要做的就是祈祷你在这群人的心里并不是很重要,不值得她们坚持这么久。这个方法对于弱势一方强烈推荐。如果你硬的来不过她们,又不想离开,那就只能选择这种方法了。 03 最好的应对方式就是不要冲动不要生气不要还击,如果你不明事理而深陷其中,不仅会有损你的形象,还会使你迷失自我。身正不怕影子斜,自有公道在人心,别人的无端抹黑,更能证明你的纯洁正气。 04 人无完人,况且嘴是别人身上的,你只要做好自己,给自己多一些信心,自己喜欢自己就什么事都没有。其实每个人都是独特的,但不会得到全世界的认可,做好自己就可以了。 05 想哭了,转过身掉泪,这就是一种倔强。 06 跌倒了,爬起来再哭,这就是一种坚强。
你即来5344
回答于 2022-08-15
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目前还没有任何官方或者小道消息透露出华为在研制自己的光刻机。其旗下公司海思只是在研发芯片,芯片的生产是找台积电代工。个人认为,华为现在并不具备
答案是:现在的计算机没有能力做出有感情的ai人工智能,即类人类的行为、类人类的思考。广义是用于研究、开发用于模拟、延伸和拓展人的智能理论、方法、技术及其应用系统的一门新的技术科学。
现在,人工智能在我们的生活中应用领域非常的广泛,包括机器人领域、语言识别领域、图像识别领域和专家系统。不管是我们经常用到的手机上,还是智能汽车上都可以见到人工智能的影子。比如:语音识别方面,家喻户晓的Siri、小爱同学、天猫精灵、百度小度,经常以逗趣的语言博得我们一笑。它还可以定义于用户个人的回答,就好像它有感情一样。
原理:你每问一个问题,都是通过查找服务器里提前设定好的问答模式回答你的问题。只所以能够马上回复你,是因为现在的服务器处理足够快、还有现在的网速是特别快的。比如:在汽车上,语音识别也不仅仅会卖萌,还会为我们执行一些指令,比如:自动泊车。
其原理是:遍布车辆周围的雷达探头测量自身与周围物体之间的距离和角度,然后通过车载电脑计算出操作流程配合车速调整方向盘的转动。也不用惊讶,因为这套系统并不复杂。以目前的科学技术水平来看,计算机是不能做出有感情的ai,目前的技术下人工智能不可能产生真正的感情。我们可以查找资料得到,人的大脑拥有1000亿个神经细胞,如果把他们排成一条直线,长度将达到1000公里。人的大脑每天可处理8600万条信息,其记忆存储处理超过任何一台电子计算机。每一秒钟,人的大脑中进行着10万种不同的化学反应,大脑神经细胞间最快的神经冲动传导速度为400公里/小时。人体5种感觉器官不断接受的信息中,仅有1%的信息结果大脑处理,其余99%均被筛去。可见,能够产生情感的机器是多么的复杂。
但人工智能会按照我们想法去发展,在现在和未来成为人类的好帮手。
研发光刻机的条件。原因:1、华为是一家以通讯制造为主的企业,其核心重点在于通讯领域,并非计算机的芯片产业。2、光刻机的投入相当巨大,并非华为一家企业能够承受,势必会将华为的发展带入恶性的循环中。光刻机的现状指甲盖大小的芯片,密布着成千上万的线路,无异于米粒中建造一座城市。要做到纹丝不乱,需要极端精准的照相机,光刻机。
光刻机的精度,决定了芯片的上限。高精度的光刻机产自ASML、尼康和佳能三家,而顶级光刻机由ASML独有,可以说ASML一家实力强大到可以轻松碾压其他产商。
目前光刻机的精度可以用这样一个比喻来形容:两架大飞机从起飞到降落,始终齐头并进。一架飞机上伸出一把刀,在另一架飞机的米粒上刻字,不能刻坏。光刻机的技术难度在于“技术封锁”,一台顶级的光刻机关键设备来自于西方发达国家,美国的光栅、德国的镜头、瑞典的轴承、法国的阀件等等,这些都是人类智慧集大成的产物,即便是有全套的图纸,其他人也很难造得出来,就算零件是一样的,也未必能够实现它的精度。一台EUV光刻机重达180吨,超过10万个零件,需要40个集装箱运输,安装调试都要超过一年的时间。
荷兰ASML公司是全球EUV光刻机的唯一供应商,Intel、三星、台积电等公司都要依赖它,近期中芯国际花费12亿美元订购了一台EUV光刻机用于研究7nm及以下的先进工艺。中国光刻机的现状说到国内光刻机的现状不得不提到上海微电子(SMEE),目前仅能够实现90nm的工艺制成。而目前主流的7nm芯片均是由ASML公司EUV光刻机生产。可见,在光刻机上我们还是有相当大的差距的。近期有报道显示,武汉光电国家研究中心研究成功研制出了一台9nm光刻机,但还处于实验室阶段。总结不管是从时间成本还是投入产出比来说,我觉得华为作为一个企业都不太可能去研发光刻机。相信在未来,我们一定可以突破光刻机的极限,无论用电子、离子还是最终放弃硅基。在半导体制造中,光刻只是其中一个环节。另外还有无数先进科技用于前后道工艺。以上是我个人的一些经验和总结,希望能够帮助到大家,如果有不同意见欢迎评论区留言一起讨论。
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