人格有16种吗？

16型人格中的1号人格，完美型人格。一个完美型人格的人最常问自己的问题就是，我应该怎么做才能不出一点错呢？完美型的人最喜欢把“应该”和“不应该”挂在嘴上。杰出的科学家、艺术家往往都是完美型人格，比如亚里士多德、米盖朗基罗。比如，你要参加一场考试。考试采用百分制，100分满分。一共50个人参加考试。最后的结果你做错了一道题，考了99分，排名第二。你怎么看待这个成绩呢？如果你觉得这个成绩已经非常不错了，值得满意。那你可能就不是完美型性格了。因为完美型性格是不会对这个成绩满意的，这不还错了一道题吗？ 这不还有人考得比自己更好吗？ 这就是完美型性格与其他人格的区别，完美型性格不能接受任何出错。

16型人格中的2号人格，助人型人格，喜欢帮助别人，从别人对自己的需要中感受价值，总是将他人的需求放在自己之上。助人型人格最常思考的问题就是，我应该怎么去帮助他人呢？**《芳华》中的男主人公刘峰，就是助人型人格的代表。助人型性格需要通过帮助他人才能感受自己的价值，遇到不被需要，不被依赖的时候，就会觉得生活乏味、孤独。助人型性格的人爱以自我牺牲的方式去提供爱和友情给他人。无形中就给了接受帮助的人很大压力。刘峰在**里被下放时，没有一个人送行。有一部分原因就在这里。另外助人型性格的人一旦组建家庭之后，他就会把家当作自我的一部分，助人型性格是习惯牺牲自我的，所以助人型性格也是习惯牺牲家庭的。他会忽略家庭，使家庭成员心生埋怨。

16型人格中的3号人格，成就型人格。成就型人格好胜心极强，以成就来衡量自己价值的高低。助人型人格最关注的问题就是，我怎么才能取得成功？作为硅谷首富的拉里·埃里森，就是成就型人格的代表。拉里·埃里森曾经说过，我从没有想要成为世界第一，我只是想要超越在我前面的比尔盖茨而已。是的，成就型人格的人就是这么爱与别人比较。

16型人格中的4号人格，自我型人格。自我型人格以自我为中心，他们十分珍惜自己的爱与情感。喜欢自我觉察、自我反省。自我型人格最关注的问题是，我如何才能成为一个与众不同的人呢？自我型人格的代表就是张国荣了。张国荣从1978年涉足影坛开始，为粉丝们贡献了无数的经典。他曾经获得过香港**金像奖。被评为中国**史上最具有影响力的10位明星之一，却在2003年自杀身亡。

自我型人格的人都有些艺术家特质，他们多愁善感，富有想象力和创造力。在工作中富有创新精神，在一些创意岗位上，自我型人格的往往有出色的表现。

自我型人格的缺点也比较突出。自我型人格的人责任感较低， 当遇到不顺心的工作就可能辞职。自我型人格的人大多内向和被动，在人群中往往会变得沉默。自我型人格会花费大量的时间进行自我反省，而反省的结果无非是得出自己不够有魅力、不够有深度、不够有能力这样的结果。因此自我型人格很容易陷入抑郁状态。

16型人格中的5号人格，观察型人格。观察型人格的人喜欢阅读书籍，学习知识。观察型人格害怕未知的事物，学习知识的目的是为了通过了解事物获得安全感。观察型人格学习知识只是为了了解事物，但在了解后却不会采取任何行动。比如一个观察型人格的人可能学习了很多足球的知识，却从来没有提过任何一场足球。对比一下你自己学习的目的与动机是不是和以上两点相同。你就知道自己是不是观察型人格了。

16型人格的第6号人格，忠诚型人格。忠诚型人格做事小心谨慎，不轻易相信他人。忠诚型人格的人迷信权威，对自己崇拜的权威十分忠心。忠诚型的人最关注的问题是，我要怎么才能避免危机呢？忠诚型的缺点是，对新环境的适应力较差。而且内心安全感很低，总担心受到他人的伤害。工作上保守，缺乏创新意识。

16号人格，享乐型人格。享乐型人格对有一切都持乐观态度，喜欢追求新鲜和潮流。他们最常问的问题是，我如何才能带给别人更多的欢乐呢？享乐型人格的缺点是，因为贪图享乐，对于艰苦的工作与锻炼都很排斥。因此享乐型的人在事业上难有建树。因为将精力和时间都用在寻找快乐上了，所以享乐型的人很少去做有目标，有计划的行动。

16型人格中的8号人格，领导型人格。领导型人格的人喜欢追求权力和实力，。领导型人格最关注的问题是，我如何才能拥有更强大的能力呢领导型人格的缺点是，好胜心过强，忍耐力较差，容易产生暴躁情绪。领导型性格的人往往固执己见，不听取别人意见。在家庭生活中，容易带给家人极大的压力。

16型人格的最后一个人格。和平型人格。和平型的人与世无争，渴望人人都能和平相处。最关注的问题是，我能否化解发生的冲突呢？和平型的优点是，和平型的人在所有性格类型里最温和，极有耐心，是最好的聆听者。所以和平型的人一般都有很好的人缘，生活方面也十分和谐。和平型的缺点是，和平型的人安于现状，不喜欢改变。因此在事业上一般没有很突出的成就。和平型的人优柔寡断，对他人的要求不懂得拒绝。因此也经常压抑自己。

4号活在过去的忧郁痛苦中

6号活在对未来的担忧中

38活在当下

一个陌生环境，只有16会去看逃生通道

天生缺乏安全感 神经质

有时候过于谨慎顾虑重重，思维方式负面

决断能力差

1号过于完美

5号什么都要考虑周密，什么都明白就是不行动

6号过于谨慎顾虑重重

行动力都差

6号察言观色，情商不低

1578可能会跟上级争论

236绝对不说让领导不高兴的话

6号如果做到中高层对企业发展有影响，抗拒变革，保守派

6号优点：服从权威，不做出格的事，也没大能耐，没有企图心，

6号朋友很少，苛刻，警惕，恋旧

27迅速和人拉进关系

企业基层6号多是好事

456都是内向型，不自信，循规蹈矩，可做执行，从众，

代表人物：沙僧，小布什

6号再企业里特点：

尽忠职守，忠心，有团队精神，为大局着想，可以为别人牺牲自己，比较难自己拿主意，喜欢深思熟虑，将风险降到最低行动

凡事从最坏考虑，喜欢提反对意见，安全第一

适合工作：运营，顾问，财务，人事，后勤

5号，情感脱离，喜欢一个人。喜欢天文地理人文的书籍，认为有知识就有安全感。

6号，投射心理，自己的观点被自己怀疑和推翻，缺乏安全感。

8号，容易愤怒，执著好强，非黑即白，喜欢制定规矩，强势的霸者。

8号较5号更为强势些，与人交流的多些。5号看起来生性冷淡，孤僻。6号对于事情的时候有点像母亲的唠叨，什么都要关心要考虑。

在九型人格中,只有六号分为两个型号,分别是正六和反恐惧六。

一、介绍

在性格心理学中，九型人格就是一套最为实用且精确的学问，通过性格类型的觉察，你可以在最短时间内看到自己的思维模式、情绪模式以及行为模式的规律，帮助你认清自己。芳香心理学的应用范畴也可以结合使用。

"九型人格"，在英文中称为Enneagram。这是一门古老的智慧，是一门关于人格分类的学问，源自古老的苏菲教派，有着2500多年历史传承。在九型人格中将人分为9种类型，分别是1号完美型、2号助人型、3号成就型、4号自我型、5号理智型、6号疑惑型、7号活跃型、8号领袖型、9号和平型。

九型人格在个人成长、婚恋情感、亲子教育、人际沟通、管理与职场、领导力提升等很多领域都有广泛应用。学习九型人格的目的就是让你更了解你自己，帮助你处理你的人际关系，并把你个性中的潜在能力挖掘出来。

二、6号性格忠诚型：自白：我为人忠心耿耿，但却多虑，内心深处常有担心和不安，安全方面我总是想得太多，常因此拖延；我时常怀疑自己的能力，无论做得多好，也需要别人的肯定方能安心。

三、性格特质:凡事做最坏的打算,分析能力高，有时会过分考虑事情的负面因素，过分谨慎，但也可以事前清晰预见障碍。害怕暴露自己的弱点，反恐6可能会先发制人。事情遇上困难，他们的发挥可能比帆风顺水更好。做事小心，不轻易相信别人，与别人保持一定的距离。喜欢有保障和保护，依靠不了时会挑战权威。

健康状态

第一层级：勇敢的英雄

第二层级：迷人的朋友

第三层级：忠实的伙伴

一般状态

第四层级：忠诚

第五层级：矛盾

第六层级：独裁

不健康状态

第七层级：极度依赖

第八层级：被害妄想症

第九层级：自残

6号的发展机制

解离方向：朝向3号

整合方向：朝向9号

6号侧翼

反六--5号翼型的6号：“防卫者”

正六--7号翼型的6号：“搭档”

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根据对6号性格者发展情况的分析，可以将其划分为三种状态： 健康状态、一般状态、不健康状态。 在不同的状态下，6号表现出不同的性格特点。

健康状态

处于健康状态的6号是内心平衡的人，他们不再盲目地怀疑他人，能够忠于他人、认同他人，因而也能够得到他人充满感情的回应。

对应的是6号发展层级的第一、第二、第三层级。

第一层级：勇敢的英雄

处于第一层级的6号能够 肯定自己、信任自己 ，并与自身的内在权威有一种和谐的关系，同时他们也能够相信他人，并以忠诚的形象赢得他人的信任。

他们值得信任，能和他人打成一片。不会像一般状态下的6号那样不断怀疑自我。

他们的内心有一种不屈不挠的 勇气 ，行为举止传达出一种沉着、一种果敢，敢于面对巨大危险，为他人的利益奋斗。

在人际关系方面，非常健康状态下的6号达到了一种动态的相互依靠，没有人在这一关系中居于支配地位，也没有人在其中低人一等。

支持他人，关爱他人，而自己也被关爱；既能独自工作，也能和他人一起合作。

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第二层级：迷人的朋友

处于第二层级的6号拥有一种 迷人的个人魅力，能够在无意间吸引别人 。

他们知道如何引起他人强烈的情感反应，左右他人的情绪。他们有一种让他人作出回应的能力，尽管他们自己通常意识不到这一点。

他人觉得他们的友善是真心的，于是就作出了正面的回应。 6号 有一种热忱的、令人愉快的特质，可以刺激双方的关系。

可能只是一个眼神的交会，也可能只是一个微笑。爱开玩笑的天性是 6号 表达爱的信号。

相对健康状态下的6号，也不能一直做到自我肯定和与他人和平相处。由于这样或那样的原因， 他们害怕被抛弃、被孤立。

6号开始寻找可以信赖的人或事，因为他们逐渐失去了自信心。

第三层级：忠实的伙伴

处于第三层级的6号是忠实的伙伴，为了维持一段真挚的友谊或一段稳定的合作关系，他们会十分忠诚，全身心地投入到这段关系之中。

即便是对健康的6号而言， 必须吸引他人这种想法也会引起一丝焦虑。

健康状态下的6号通常可以在职业方面崭露头角，人人都觉得他们是合伙人或同事，而不是高高在上的管理者。

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一般状态

处于一般状态的6号是 一个内心充满不满的人 ， 他们把自己的时间和精力投注到自己深信的安全稳定的东西上，会怀疑自己。

对应的是6号发展层级的第四、第五、第六层级。

第四层级：忠诚

处于第四层级的6号在忠实的性格特征上更进了一步——忠诚，他们越发感到维系一段稳定关系的重要性和迫切性，因此他们选择承担更多的责任。

因此想要进一步加固自己的 “社会安全”体系， 更努力地工作，以获得同行和权威的接纳与认可。

一般状态下的6号在 很难做决定 ，尤其是在作出重大决定的时候会面对更多的内在冲突和自我怀疑。

第五层级：矛盾

6号意识到他们 不可能同等满足其所效忠的所有人。 因此，他们想要弄清楚谁是真正站在自己一边的，谁是真正可靠的支持者。

处在第五层级的6号 总想考验他人（包括他们的盟友和权威人物） ，以便知道别人是如何看待他们的。

他们开始怀疑自己被人利用了，或者他人是否真的尊重自己。于是，他们变得越来越警惕多疑。

处在第五层级的6号会变得极其难以相处，因为他们不愿明确地表达自己的意愿。

处于第五层级的6号内心的不安全感逐渐加深，这使得他们变成了矛盾的悲观主义者：

他们 一方面能够忠实于自己的责任和义务 ， 一方面有开始担心无法应付肩上的压力和要求， 害怕因此而失去来自盟友和支持体系的安全感。

这时，他们容易产生矛盾心理： 我们如何能减轻身上的压力和紧张，又不会让自己尽忠的那些人感到失望甚至愤怒呢

第六层级：独裁

处于第六层级的6号是独裁的反叛者， 他们内心的恐惧感越发强烈 ，他们努力想要控制自己的这种恐惧感，却因为已经与内心的权威失去了联系。

常常做出粗暴的反恐惧行为，给人以极富攻击性的印象。

不论他们是属于恐惧症还是反恐惧症，6号的反恐惧症倾向都 变得更为公开 。 从6号的角度看，他们的攻击性是有道理的，因为他们觉得自己受到了 “不公平待遇”。

在本来或曾经十分可爱、讨人欢心的6号变得如此好战和如此独裁之前，要说服不了解他们的人不要相信他们是很困难的。

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不健康状态

处在不健康状态中的6号是一个内心失衡的人，他们严重缺乏安全感，变得极端依赖和自我贬抑，同时有强烈的自卑感，觉得自己很无助、无能，寻求更强大的权威或信仰来解决一切问题，唯命是从，有受虐倾向。

对应的是6号发展层级的第七、第八、第九层级。

第七层级：极度依赖

处于第七层级的6号是过度反应的依赖者，他们 一改第六层级时嚣张跋扈的独裁者形象，变得胆怯、懦弱起来 ，因为他们发现在尝试攻击性行为后无法继续坚持。

由于不断地自我责难和强烈的不安全感， 6号 开始变得不健康，那种不安全感强化了其自卑程度，让他们觉得自己毫无价值。

健康状态时奉献给他人的忠诚，现在退化成了依赖。他们牢骚满腹、抱怨、看轻自己，以致仅存的一点自信变得更加微弱，他们变成了向他人倾倒苦水的情感抽水马桶。

他们不断贬抑自己，发自内心地认为自己差人一等。

抑郁 也是6号的一个严重问题。他们极度焦虑，常因为恐惧和紧张而大发雷霆；不过，他们也害怕表达自己的感受， 这两种情形都是因为他们害怕朋友会离开自己 。

第八层级：被害妄想症

处于第八层级的6号有着更深的焦虑感，这使得他们从自我压抑的抑郁症状态逐渐转变为了歇斯底里的被害妄想症状态，这使得他们失去他们失去了控制焦虑的能力。

当他们想到自己的时候，会变得失去理性和疯狂;想到他人的时候，则充满歇斯底里与妄想。

对自己伤害最小的一种形式大约就是歇斯底里的爆发或对配偶与同事的攻击，结果或者是关系疏远，或者是被开除。他们还会摔东西、喊叫、暴力。

第九层级：自残

如果他们忍不住要把自己的恐惧感和敌意投射到他人身上，他们就会为了引起他人的注意或为了与他人发生联系而自我毁灭性地堕落。

处于第九层级的6号是 自残的受虐狂 ，因为他们确信来自权威人物的惩罚不可避免，所以他们干脆自我惩罚，以抵消负罪感，逃避或至少减轻权威的惩罚，严重可能自杀、自残行为或伤害他人。

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6号 的发展机制

解离方向：朝向 3号

自第四层级开始，一般状态和不健康状态下的6号在压力下开始表现出一般状态和不健康状态下的3号的某些特征。

当6号处于压力状态时，他们的性格会向3号靠近。 他们内心的恐惧感迅速扩大，随时都感到好像某些可怕的事情将要发生，但实际上可能毫无事实根据，这往往促使他们加紧防御。

处在第四层级 的6号开始给自己加上一堆的责任，让自己埋头工作，以压制内心的焦虑。当不安全感出现的时候，他们基本上和一般状态下的3号一样，以更加努力的工作来排遣。

到了第五层级 ，和一般状态下的3号一样，6号还不想疏离身边的人，不想让别人知道自己不自信。

在第六层级 ，6号的态度和行为更具挑衅色彩，更具攻击性，过高地估计自己的能力和夸大自己的成就，以补偿自己越来越强的自卑感。

当处在第七层级的时候， 6号害怕自己会因为做得太过头而失去支持。和不健康状态下的3号一样，处在第七层级的8号人 试图掩盖自己的错误 ，拒不承认自己与所引发的问题有关。

在第八层级 ，妄想的6号陷于各种活动和强迫性行为中，变得极其狡猾和表里不一，就像不健康状态下的3号一样 “笑里藏刀”。

到了第九层级 ，自我惩罚来避免受到他人的惩罚，但在越来越大的压力下，他们可能表现出最低层级的3号的行为，其焦虑感和愤怒会以变态的形式爆发出来，无情地伤害他人。

如果得不到放松，恐惧症型的6号就可能长期处于抑郁这种状态。

如果能够让6号学会放松，把注意力集中在要做的事情上，忽略内心的恐惧感和紧张感，反而能极大地提升6号的行动力，有益于6号的发展。

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整合方向：朝向 9号

6号想要解决对自己和对他人的矛盾情感以及焦虑、当他们走向9号的时候，正可以解决这个问题。

当6号感到安全时，他们的性格会向9号性格者靠近， 他们会感到放松，内心被解放，思想平静下来。

情绪十分开朗，对他人有接纳心和同情心．他们的心胸会变得越来越开阔。

经过整合的6号情绪稳定、平和、自持，他们完全 克服了依赖倾向 。他们开始认识到自己的恐惧感，并主动去改变它。

但 要注意， 6号在感到放松的同时又会担心失去自己的优势。 因为他们认为，当他们感到放松和快乐时，他们的警觉力就容易减弱。他们可能像9号一样寻找不到自己的人生目标，感到空虚和寂寞。

总之，经过整合的6号不仅拥有安全感，并且有信任他人的能力，这些都是他们曾经缺乏的。能够克服焦虑感，真正踏实、自在地生活。

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6号侧翼

说明正反结论，6w7——正六，6w5——反六

如何判断正反：遇到真正击中要害的事的处事方式。

5号 翼型的 6号 ：“防卫者”

6号的人格特质和5号的人格特质在某些方面是相互冲突的。

6号一般是以 同他人的关系为导向的 ，而5号一般是 以远离他人为导向 。

6号和5号 都看重安全感 ，但6号为此而寻求与他人结成同盟，而5号倾向于远离他人。

具有5号翼型的6号看起来就像1号，因为他们 严肃、自制 。和8号一样，他们也相当 外向和富有热情，喜欢表达自己的信念。

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健康状态下 的具有5号翼型的6号结合了6号的 组织能力、人际交往能力和 5号 的感知力、好奇心。

一般状态下 他们更焦虑，具有5号翼型的6号比具有7号翼型的6号 更为独立 ，不大可能向他人要求确信、建议或要求他人帮助解决问题。他们也会 以其人之道还治其人之身。

不健康状态 下的他们会越来越深地 陷入妄想之中，强迫性地维护自己的安全，或是费尽心机去保护自己的地位。 因而以滥用酒精和药物作为处理焦虑感与妄想性妄想以及激励自己。

6w5就是反六分析:

遇到真正击中要害的事，6w5在外表，处事很能保持著镇定，不鲁莽行事，而且也懂得隐藏/间接式进行，平时造出的形像也是镇定矜持，交谈时情绪较少起伏。

通常只有在内心紧张，外表不一定看得出来。

(有很多人说6w5外表镇定矜持得像1号，当看到6w5谋略行事的一面，其实更像3w4(专家)，

因为两者也是，外表上自我克制很强，可以以冷静外表隐藏另一面，对做事完美主义，行事爱走捷径，作风低调和隐藏式，敏感多疑，妒忌心强烈， 可是3w4是为了获得成就 ， 6w5是为了获得安全感)

他们觉得某人对他们有不安全感，威胁时(尤其是遇到新来的人，对人想法也特别负面，更多猜忌妄想)，就算出现了失常般的发怒，表面看来失常，内心仍然很有思考破除恐惧根源的能力

6W5就算多逃避处事也好，因为只是出自以退避方式解决恐惧根源，以免更严重的事情发生而已

也因为事事强调防卫自己，也顾虑家人爱人，所以通常也不敢作出违反法律的行为(可能也善於游走法制边缘来行事)

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总结6w5就是反六的原因:

受第5型的侧翼影响 -----遇难题，必须自己解难，愈怕愈要解决，不喜欢交际，喜欢单独做事，只有在内心紧张，外表上很能压抑和冷静处事，所以能够隐藏式进行而不被发现，情况多恶劣也能保持处事思维及镇定外表

愈不健康时，妄想世界有威胁的想法愈严重，不同的是第5主型的二者会是因为逃避恐惧而退隐

具有 7号 翼型的 6号 ：“搭档”

6号的人格特质和7号的人格特质可以相互强化。

具有7号翼型的6号明显要更为 外倾、对享受快乐时光更感兴趣、更合群，且不那么专注于环境或自身。

6号专一于奉献、责任，可以为了安全感而牺牲个人追求，而7号专一于经验、个人需要的满足和保持多样的可能性 。(具有 7号 翼型的 6号 有时有点像 2号 。）

他们平易近人、乐善好施、对他人有强烈的认同。 他们比具有5号翼型的6号更热衷于被人喜欢和被接纳，可说起话来也更犹豫不定。

7号翼型为他们 增添了好社交、好开玩笑、热情等特质， 具有7号翼型的6号常常会关注他人的反应，以确定自己的行为是否得体。

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健康状态下 的具有7号翼型的6号不仅渴望被人接纳、对他人有安全感，而且渴望快乐，尤其是物质享受方面。他们兴趣广泛，常常有多种爱好或消遣方法。

把自己热情的、好人缘的特质和职业技能(广告、市场营销、管理、法律等)结合在一起。

他们喜欢自我否定，如果可能，会把自己的恐惧变成重拾信心、进一步加深与人的联络甚至或增强自己幽默感的机会。

风趣搞笑，因为幽默感是他们藉以处理生活压力的最重要手段之一。 他们总体上比另一个亚类型的人要更为外向。

一般状态下 的具有7号翼型的6号工作卖力，为人忠诚，但也开始出现拖拉、工作不主动的问题。他们比较多的依赖于他人重拾信心，在作出重大决定前总要找大量数据来参考。

如果得到的建议相互冲突，他们就会比具有5号翼型的6号更为犹豫不决。他们不知道如何才能很好地处理焦虑、紧张和压力， 其反应常常是冲动、生气、发怒。

渐渐地，具有7号翼型的6号开始抱怨、烦躁。喜欢以各种消遣和补偿措施来救助自己。自己喜欢的和不喜欢的都要唠叨一番。

由于他们害怕面对生活中令人不满的现状的真正源头，所以他们害怕失败、害怕失去重要的人际关系而焦虑。

不健康状态下 的具有7号翼型的6号 变得更加依赖他人，对内心深处的情感需要也从不伪装。

自卑感加上逃避自身的渴望使他们在面对焦虑感时束手无策，而随着焦虑感越来越严重，他们的情绪会变得越来越反复无常。 比另一个亚类型的人更容易陷入歇斯底里的过激反应 。

6w7就是正六分析:

遇到真正击中要害的事，内心是出现逃避的念头，6w7平时已经容易焦急，冲动，交谈遇事时表情，动作起伏大，而且是不自控的，遇事容易依赖找人帮忙合作式行事。

正因为内心的想法容易显现在表情上，所以6w7就算当时扮作多顽强，凶猛也好，心怯，内心慌张的一面在语言，举指也容易被人看穿

愈不健康就愈是冲动鲁莽行事，因为冲动而不能镇定处事，所以实际防卫性，行动效果也比6w5差得多，甚至比严重不健康的7w8(现实主义者)更弱

也因为第6主型的顾虑心理，再加第7型侧翼的逃避心理，行事后可能会出现心怯，还以自我责备来渴望减缓惩罚的痛苦

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总结6w7就是正六的原因:

受第7型的侧翼影响 -----遇难题，内心就想逃避痛苦事物，也渴望获得人际关系，平时交谈时表情动作明显和起伏大，而且是不自控的，情绪抑制较差而容易冲动，况且愈不健康就愈焦急，愈鲁莽行事，行动效果比6w5差得多。

和1号一样，6号也是 容易焦虑的人格类型 ，但他的焦虑症状要比1号严重得多，因为他们总是想象最糟糕的情况。

因此，可以说，6号算得上是九型人格中 最有“危机意识”的人格类型。

学完九型人格，应该知道，这个世界上除了结果，还有许多的东西需要关注，过程的重要。

六号是要如何采取行动，控制思考。六号的逆境智商很高，因为想的多。

要简单地用几句话来描述6号是十分困难的， 因为 6号 的心灵状态是不断变化的。

如果我们把6号视为 “双性倾向” 的人， 即内倾情感型与外倾情感型的混合体 ．可能会有所帮助。

这也就是为什么他们在对自己的行为作出反应时—— 尤其是在出现焦虑感的时 ——会表出现完全相反的 补偿行为 。

一旦从对方那里得到了确信，他们又开始怀疑自己是不是还不够讨人喜欢，于是更具防卫性，因而补偿过度，表现出不需要他人的样子。

如果你在生活中接触到这样一个充满矛盾且令人捉摸不定的人，那他极有可能是6号。

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