很多人在职场上不太顺利，也不是老板不讲情义，而是因为自己的工作能力太差，老板为了弥补自己的损失，便会辞退你，那么，被辞退之后，是能够拿到赔偿金了吗？法律规定：劳动合同法第四十条规定用人单位解除或者终止劳动合同，应当向劳动者发出书面通知，并自

世上女子千千万万——有如林黛玉一般，娇羞孱弱，楚楚可怜；有如林徽因一般，温婉动人，心事成诗；有如三毛一般，敢爱敢恨，豁达无谓；有这样一个女律师，不是来自作家笔下的虚幻小说，也不是来自远去的战火民国，更不是来自一个世纪前的撒哈拉沙漠。她就在我

可以的，只要不帮别人打官司，就行。到最后打官司，对方律师，几句话，把你顶的，一句话都说不出来。。。。律师，沟通能力很强、嘴巴会说，主要是这两个。。。生活中，吵架也是说话交流方式。。。生活中拨打110，去派出所录口供，如果有受伤申请伤情鉴定，

长丰县劳动仲裁委员会电话号码：12333。劳动仲裁的流程：1、劳动和社会保障当事人提出仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提交书面申请；2、仲裁委员会应当在收到申诉书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。受理的，应当自决定之

劳动仲裁的流程及所需材料      劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。      在劳动争议纠纷处理实践中，劳动仲裁的流程是怎么样的需要准备的材料有哪些呢其具体程序如下:一、提出仲裁申请      1、申请仲裁时效   

法律主观：行政复议的具体程序分为申请，受理、审理、决定四个步骤: 一、申请 1、申请时效。申请人申请行政复议，应当在知道被申请人行政行为作出之日起60日内提出(法律另有规定的除外)。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障

法律分析：申请人：xxx，男，汉族，xxx年xx月xx日出生，，现住xxx市xxx区xxx路xxx号。联系电话：xxxxxx。被申请人：xx有限公司，住所地：xx市xx区xxx路xxx号。电话：xxx。法定代表人：xxx 职务：xxx请求事

法律分析：1、劳动争议仲裁申诉书；2、身份证复印件；3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；4、证据材料复印件；5、当事人提交证据材料清单及证据说明；6、集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3－5名员工代表，填写并提交《员工推

去法院，既然仲裁委已经出了不受理通知，就可以直接起诉。拿着《不予受理通知书》，写诉状，准备证据材料，到法院起诉。根据《劳动合同法》的规定，劳动者与公司解除劳动合同发生纠纷，应当申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服，可以向法院起诉。法律分析当事人申请

劳动仲裁流程准备的材料劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会应当自收到申诉之日起

追拖欠工资要带的资料如下：1、劳动合同、考勤记录、工牌、工服等证明您确实在该单位工作；2、工资条、工资卡、银行转账记录、其他电子转账记录（微信、支付宝等）证明您的工资数额以及工资发放时间；3、现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，您

一、告公司不签劳动合同需要什么证据1、告公司不签劳动合同需要的证据，具体如下：（1）应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；（2）工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；（3）工资单

1、劳动仲裁委员会受理的劳动争议有一定的范围限制。2、申请劳动仲裁的当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了时效申请,就丧失了胜诉权。3、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁

一、如何申请劳动争议仲裁的调解      劳动者申请劳动调解的,可以通过书面、口头两种方式向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织申请调解。      《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条      发生劳动争议,当事人可

可以。《行政复议法》第二条对我国行政复议的适用范围作出了规定,也就是说,在适用范围内的事项都可以申请行政复议。其要点有二:      1申请行政复议的对象是“的具体行政行为”,包括作为与;      2申请行政复议的前提是的具体行政行为“侵

法律主观：劳动争议仲裁流程一、申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、申请仲裁提交的材料(一)申请人是劳动者的，请提交下列材料：(1)《劳动仲裁申请书》(详细陈述申诉理由

租售对象及条件（一）具有安顺市西秀区城区常住非农业户口。（二）按照安顺市住房和城乡建设局、安顺市民政局《关于印发安顺市廉租住房保障收入线划分标准的通知》（安市住建2010191号），西秀区家庭人均月收入按1245元作为准入条件。

法律主观：您好，关于“员工离职多久可以向劳动局申请劳动仲裁”这个问题，我的解答如下：您好！关于可以向劳动局申请劳动仲裁的问题，一般首先需要确定自己的案件是否是劳动争议仲裁委员会的受理范围，即仲裁委处不处理自己的纠纷。根据相关规定，劳动争议仲

提供劳动关系的有效证据,可以申请劳动仲裁。      申请劳动仲裁的方法:      首先需要确定自己的案件是否是劳动争议仲裁委员会的受理范围,即仲裁委处不处理自己的纠纷。根据相关规定,劳动争议仲裁委处理以下六类案件:      1因确认劳