跟国家的文化、制度有很大关系。
国家出政策让监理作为第三方监督工程质量,为工程质量进行把关,可是对监理行业的人员政策不够重视,只单方面注重监理的职责,要求监理完全作为第三方,相对应的人员工资和监理单位的收取的费用跟责任不成正比,致使很多人才离开监理单位选择了施工方或者其他行业。很多人都说监理是“吃拿卡要”也是因为工资费用问题而出现的,也是说出了目前国内监理行业所存在的问题。
就像买房一样,关注点都在是买的哪里的房子,很少关心施工方是哪个,房子出了问题网上骂得最多的就是开发商和监理,非工程从业者基本不会去骂施工单位,但是质量问题往往大头在施工单位。人们都有从弱心里,看到工地上辛辛苦苦供货的施工方,会下意识地认为他们辛苦应该被我们所关心,但是往往忘记工程质量、工程建设、工程用料都跟他们息息相关,直接挂钩。
这是一种不正常的状态,应该提高监理取费费率,提高监理收入,提升监理话语权,让这个行业成为专业人才的聚集地,到时监理都比施工的专业、比业主专业,监理就是一个工程的智囊,这样就不会有人觉得监理讨人厌,没有存在的必要了。
在施工单位和甲方关系不好的情况下就很好办了,第一,向施工单位下发监理工程师通知单催促工期。第二,拒签不符合合同要求的及不合理的签证。第三,根据合同要求对工进度滞后的施工单位进行罚款处理。第四,建议甲方对为按合同工期完工的施工单位进行清场处理,并要求施工单位对甲方造成的损失进行赔偿。
首先必须有书面的东西,还要你拍照,这是证据
1书面的东西,与专工协商下监理通知单,给施工方项目经理,要求拆除整改
不执行,看第2条
2与总工协商,下停工令,并停止监理工作,签证,工程款,过程资料不予以签字确认
不执行,看第三条
3找甲方基建部和你们总部联系,协助管理
希望能帮助得到楼主
我从事建筑行业快二十年了。各种滋味,一言难尽。心酸的事情,那是太多了。
那是12年的时候,是我做监理的第二个年头。
因为我是从施工单位转到监理单位的,所以刚到公司的时候,监理的相关证件是没有的,但是公司考虑我确实是有工程管理经验,面试的时候也提供了:二建证,中级造价员证。所以认为我还是具备了做专监的能力的,因此呢是按专监的标准给我定工资的。
以上是背景。
故事开始了。公司安排了我一个一万多平方的工程(是开发商的活),这个工程从开工开始,就是我一个人在现场主管的,总监基本上除了开工来了一次,就没有出现过,监理例会什么的也都是我主持开的,所以项目上一直都是认我一个人。而且,毫不吹牛地说,我在现场还是比较尽职的,和甲方的关系也处得比较好,和施工单位的交锋中也是有理有节,我的工作是甲方和施工单位都认可的。我们这个工程分两个标段,每次开会甲方都是批评那个监理单位,然后表扬我们单位。至于施工单位,更是在工作中把那个监理单位的总监代表都打了,所以我个人还是很自得的。觉得无论哪一方面我做的都是到位了。
因为我们公司还算比较正规,每年都有半年度检查的。所以那年下半年度,检查如约而来。我早就把相关的资料都准备好了,也和施工单位打过招呼了,工程上的事情,大家都懂的。嗯,早上八点多,我正在工地上巡视,远远看到几辆车开了进来,我赶紧跑过去。
只见从车上下来了八九个带二颗星,三颗星蓝色帽子的,嗯,是我的公司同事。
总监也从车上下来了:哈哈,x工,这个地方太难找了,我带路把x总他们都带丢了,多转了好几个圈的呢。
我倒,您来得少,连路都不认识,我怎么接这话茬呢,只能笑笑了。
下面就是例行检查,现场安全质量检查,然后检查资料。因为我准备得比较充分,顺利通过,项目部评分打了91分的。
期间,甲方领导和施工方项目经理都过来打了招呼的,对着公司领导还一顿夸我。哈哈,搞得我都不好意思了。
嗯,一晃到饭点了,我向施工单位的项目经理使了个眼色,项目经理笑着:各位领导难得来,那个就在隔壁饭店吃个便饭呢,饭店我早定好了。那个我今天正好有点事情的,就不陪你们了哦,抱歉抱歉。
总监笑眯眯:那真是麻烦您了哦,x总。
嗯,在去吃饭的路上,总监对我来了句:x工,人太多了,你就自己解决吧。我带他们去就行了。
嗯,看着他们远去的背影,我觉得莫名的心酸,这就是做工程中最让人心酸的。事情都是你做的,然而最后你什么都落不到,因为你级别不够,如此而已。
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