与下属相处的礼仪有哪些

关于与下属相处的礼仪有哪些

人们在社会交往活动中，为了相互尊重，在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的，共同认可的行为规范。礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。以下是我收集整理的与下属相处的礼仪有哪些，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

与下属相处的礼仪1

树立权威的领导形象

在很多人眼中，领导有时候应该保持平等的态度与下属相处，但是如果过于和善，就无法达到管理的效果，树立权威领导形象，才是王道。

保持亲切的沟通方式

在日常与下属沟通的时候，还是应该采取亲切的沟通方式，这样才能够吸引下属吐漏心声，也才能够更加了解团队，更好地管理。

学会无私指导

对于有些职场新人，做事情总是很难达到领导的满意，因此，如果领导能够无私地指导，必然也会让双方的关系更加的融洽。

敢于承认自己的错误

领导也不是神，也有工作失误的时候，如果能够在团队面前敢于承认自己地错误，必然也会赢得团队的敬佩。

帮助员工快速发展

在职场工作中，对于员工的个人发展，也应该有不同的指导和规划，在保证他们高效工作的同时，也要告诉他们以后应该发展的方向。

与下属相处的礼仪2

管理者与下属建立有效信任关系

现代人力资源管理，非常强调“以人为本”，作为一个管理者，不管是基层管理者还是中高层的管理者，如果不能与下属有效相处，充分调动起“人”的因素达成组织目标，就很难成为一个高水平的管理者。

由于工作所需，笔者曾就“你理想中的上司应该具备什么特质”做过大量调查，大家经常提到的观点有公平、魄力、授权、勇于担当、关心下属等，但笔者发现，其实这些观点最终可以归结到“信任”二字上来。也就是说，管理者与下属相处的根本，就是能够让下属对自己产生信任感，下属在管理者的带领下，可以心情舒畅的开展工作。

和下属信任关系的建立，管理者有很多技能技巧可以学习和掌握。但不同的管理者在不同的管理环境下和不同的下属建立有效信任关系的途径和方法是不一样的，这就是所谓的管理无定势，也是管理的魅力所在。不过仔细探求，还是可以发现一些有利于建立信任关系的规律，下面三条可供参考。

1、内心里尊重下属，让员工感觉到自己在组织里很重要。

著名的马斯洛理论，把人类的需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类。中国历来有“爱面子”的传统文化，受尊重的心理需求历来旺盛。每个人都希望被关注，虽然不同的人看重的关注不同，但都十分憎恶被忽视，特别是被自己的上司忽视。所以，成功的管理者，都会采用不同沟通方式，让自己的员工感受到自己在组织中的重要，特别会花较多的时间和明星员工进行沟通，更好的激发其潜力为组织做出贡献。

对下属的尊重，有三条关键技巧。一是记住下属名字，对中高层管理人员而言，没有直接工作关系的隔级下属可能很多，特别记住那些明星员工的名字，见面的时候直呼其名，这是最让员工感觉到受重视的事情。二是要学会倾听。高效率的管理者能够避免对下属做出武断的评价，不会受过激言语的影响，不急于做出判断，而是感同身受下属的情感，带着理解和尊重倾听下属的心声。三是关怀下属生活。嘘寒问暖，拉拉家常，都可以体现对员工重视。对下属生活中的困难，给于及时的关注，甚至可以动用组织的力量帮助下属克服重大的生活困难。但一定要避免给其他员工造成自己和某位下属私人关系很好的印象。

2、工作上培养下属，帮助员工在工作中取得进步。

不同的员工对从事的工作有不同的期望，有的期望可以加薪，有的期望可以升职，有的向往可以独立自主的做事情。帮助员工进步，更多的是为员工设定符合其价值导向的目标，然后鼓励员工去实现。在员工取得成绩的时候及时给于表扬和鼓励，在员工绩效没达到目标的时候给于辅导或培训。

在现阶段的中国企业，对员工的培养，更多意义上的是对其严格要求，培养其高度职业化的工作习惯。比如对员工工作细节的严格要求，对员工时间管理的严格要求等。

3、内部管理处事公正。

管理者要在组织内形成处事公正的氛围，颇为不易，因为每个人对公正的理解不同，看问题的角度不同，不同的人对公正的认识也不同。比如，部门内奖金的分配，在没有内部分配规则的前提下，每个人总有理由认为自己的贡献更大，管理者如何在下属中分配奖金就是很为难的事情。对能力强贡献大的下属，管理者平时和这类下属沟通就比较多，如果奖金向能力强者倾斜，其他下属甚至可能会认为谁和上司关系好谁拿的就多。最后，很可能的结果是大家拿的都差不多，即使这样，下属们也会认为不公正，因为总会觉得自己应该获得的更多。

实现内部公正的前提是公开、公平。而实现公开、公平、公正的手段，就是部门内建立良好的规则和制度，下属在共同的透明规则下工作、竞争，最后工作考评结果和内部权益的分配都可以做到公开透明，就可以很大程度上增强员工的公正感。

如何让部属理解自己

管理的职能包括计划、组织、领导和控制四个主要方面。在这四个方面的每一项具体事务中，都涉及到与部属的直接接触。部属能否理解管理者，进而对管理者的行动给与支持，直接关系到管理效果的优劣。因此，如何让部属理解自己，是管理者一种非常重要的工作技巧，也是每位管理者的必修课。

每一项管理事务都由目的、方式、过程和结果四个要素所构成，在这四个要素中，与部属发生了关系最密切、受部属影响最大的是过程要素，而过程恰好又是影响管理结果的最重要因素，因此可以说，部属是否理解管理者，决定着计划、组织、领导和控制等管理事务的实施效果。

部属理解管理者，就会在各项管理事务的执行过程中配合管理者的工作，实现管理者的意图，从而达到管理的预期效果。反之，如果部属未给与管理者相应的理解，就会在各项管理活动中敷衍乃至抵制管理者工作，违背管理者的意图，最终导致管理目标的流产。唐太宗曾说过“民亦载舟，民亦覆舟”，就是这个道理。

对多数管理者而言，使部属理解自己，说起来容易，做起来很难，因为管理者很难知道部属心里的想法，即使部属对自己不理解，自己的耳朵也很难听得到。在多年的管理实践中，我也常常遇到自己工作中不被部属理解的窘迫情况，但经过长时间的思考和改进，现在再去领导实施某项管理任务，比以往遇到的部属阻力则小了很多。究其原因，我觉得有三方面对促进部属理解管理者是有益的：

1、从工作方式上讲，管理者要坦诚对待部属

坦诚是人类交往过程中的一种优良品德。它表现为开诚布公，表里如一，彼此平等。在企业管理过程中，管理者坦诚地对待部属，能使部属由衷的感到被尊重，他们会发现自己不是被指挥者，不是被呼来唤去的人，而是企业中同样重要的人，是企业中切切实实的一分子，从而能从心里愿意加入到企业的管理活动之中去，并尽可能多的发挥自己的力量完成管理者交给的任务。与人玫瑰，手有余香。管理者对部属付出的是坦诚，部属回报管理者的是理解和支持。长期对部属坦诚相待，你会发现一种非常奇怪的现象，有时候即使你做错了，部属也好对你抱以理解。

2、从工作目的上讲，管理者要做到无私管理

无私是一种品德。在现实的管理过程中，管理者出于个人动机，可能怀有不同的行为目的。从部属的角度来讲，从事任何一件工作，如果表现为是为管理者个人谋取利益或荣誉，抑或是为体现管理者个人的英雄主义等目的，都会引起部属的反感和抵制。只有无私管理，管理者才能和部属真正融为一体，才能使部属服从管理指示，达到管理效果。

3、从工作结果上讲，管理者应使活动具有利他性

马克思说：“每个人所终生奋斗的一切，都与其利益有关”。活动具有利他性，就是要使参与活动的每一位有贡献的部属，都能从所从事的活动中获得利益。当然，这种利他性不是指唯利是图的拜金主义做法，而是指一种工作绩效与自身利益相挂钩的考核文化。无论做什么事情，管理者都要使部属感受到工作做的好与做的不好对自己的影响不同，工作做得好，自己得到的会多，包括收入会多，获得晋升的机会会多，受到表扬的机会会多，享受各项福利待遇的机会会多等等。

在一个组织内管理者如果能够营建具有上述利他性的组织文化，他在各项工作中都将会获得部属的理解和支持。当然，营建这样的组织文化，公平因素不可忽视。

获取部属在工作中的支持，使管理者的一门工作艺术。这门艺术是管理者学识、修养、诚信、亲和力等多方面个人素质因素的综合反映。

这门艺术决定着管理者的工作绩效，决定着组织的执行力，也同样决定着组织的未来。

省属和部属在组织机构上有明显的区别。省属机构是直属于省级政府的，其职能范围主要涉及本省内的事务管理和服务。省属机构更贴近地方实际情况，执行省级政策，负责省内的行政事务和公共服务。例如，省教育局、省财政厅等。

而部属机构则是隶属于中央政府的，其职责跨越全国范围。这些机构由中央政府设立，负责执行国家政策、制定相关规章制度以及在全国范围内提供服务。典型的部属机构有国务院各部委、国有大型企业等。

“部属”和“部下”都是指某个人或某个团体在组织中的成员，但它们的内涵和用法有所不同。

部下：

1 在军队中，部下是指被统率的人。这是最常使用的表示，如“指挥官的部下”或“士兵的部下”。

2 在上下级关系中，部下通常是指下属，即领导所领导的员工。在这种情境下，领导通常会用部下来指代其直接管理的员工。

部属：

1 在古代，部属主要是指中央六部各司署的属官。这是旧时对政府各机构官员的指称。

2 在现代，部属一词较少使用，但在某些特定场合下，它可能仍然被用来指代某个组织或团队中的成员。

总结，“部下”通常用于军队或上下级关系的描述，而“部属”主要在古代政府机构中运用。

　　紫微斗数预测：

　　命宫在(寅)命宫主星为天同、天梁

　　天同同宫

　　性情温和，不与人计较，有福相，人缘佳。

　　具幽默感，宽宏大量，生性乐观知足。

　　多学少精，对任何事物怀抱著好奇心，但很少专精於一项技艺。。

　　进取心稍嫌不足，虽怀抱著计划梦想，但真正去实行的实在不多。

　　懂得休闲，享受悠闲的日子。待人以宽，很得人心。情绪管理能力不错。很少会去与人争执。

　　开创力较欠缺，做事积极度不够。遇事得过且过心态较重。须要外力的刺激才会奋发。

　　天梁同宫

　　性格稳健，有长者作风。说话谈吐，看来较实际年龄成熟，历练丰富的样子。

　　有济弱扶倾的精神，不吝於帮助别人。特别对晚辈更能给与照顾关心。

　　态度温和谦让，通人情。对事情往往能看的较深远。

　　有领导能力，带人能带心，是团体内不错的的领袖人选。具分析能力，能随机应变。

　　有时说话会言过其实，所开的承诺往往无法兑现。

　　火星会照

　　会遇波折，或人事上的斗争。奔波劳碌难免。

　　地劫会照

　　钱财较无法聚集。

　　精神上空虚，情绪较不稳定。

　　具有创作灵感。

　　太阴化禄会照

　　有钱能赚进来，也能积存。

　　天同化权同宫

　　增加积极性，和掌权的欲望。

　　个性会变的较为自主刚强些。

　　能激发冲劲，事半功倍，有成就感。

　　天机化科会照

　　增加才学素养。

　　利於从事与流通有关的事业。如物流为零售业、卖场、摊贩。金流则为银行员、会计、出纳、证券。

　　禄存会照

　　具有进财的能力，可以存财成富。

　　化禄会照／化权同宫／化科会照

　　有许多侥幸的机会，能赚得不少的财富。能享受权利或名望。

　　化禄会照／禄存会照

　　可往商业发展，会有不错的成效。发展好的话，有机会因此而致富。

　　机月同梁格：

　　多在公家机关、大企业中担任职务。从事管理、设计、策划等工作。

　　适合从事稳定少风险的事业，不宜投机。

　　双禄交流格：

　　有财源，在事业上有成富的机运。

　　三奇嘉会格：

　　心中怀有抱负和理想，一生能获得意外的好运及贵人相助，有机会成就大事业。

　　父母宫在(卯) 武曲同宫

　　父母个性较刚硬，亲子间的互动较不活络。

　　七杀同宫

　　父母有人脾气差，个性固执。对自己管教严厉，亲子间感情易不合。

　　左辅同宫／右弼会照

　　与父母有缘，可受父母疼爱相助。

　　天魁会照／天钺会照

　　父母有不错的身份地位，对自己发展有所助益。

　　文昌会照／文曲同宫

　　父母有学识，疼爱子女。

　　擎羊会照

　　与父母亲子间，沟通不良，有时会吵架。

　　铃星会照

　　家庭问题较多，与父母有代沟。相处不融洽。

　　左辅同宫／右弼会照／天魁会照／天钺会照

　　父母对自己爱护有加，对於个人的事业上能获得助力

　　福德宫在(辰) 太阳同宫

　　行事主动、积极，因此生活可说是过的非常忙碌。

　　喜爱热闹和参加团体活动。在社交上也是活跃的一员。

　　火星会照

　　使性情易烦燥不安。

　　地劫会照／地空会照

　　使福份较浅薄，不快乐，会胡思乱想。

　　太阴化禄会照

　　有财运，能特别能积存不动产。

　　异性缘佳，有桃花运。

　　女命则有助於自行创业。

　　巨门化忌会照

　　比较没有吃的福分。

　　较易惹上口舌是非而烦恼。

　　田宅宫在(巳) 您的田宅宫无主星，是属於相依的宫位。在三方四正中：

　　疾厄宫：在(酉)--有天府主星

　　子女宫：在(亥)--有廉贞,贪狼主星

　　兄弟宫：在(丑)--有天相主星

　　您的田宅宫的走向，将与这些宫位所发展的事件息息相关。

　　右弼会照

　　有祖产，可获得继承。

　　天魁会照／天钺会照

　　有祖业，可能为华丽的楼房或花园。能继承，且对自己的发展有助益。

　　文昌会照

　　能继承祖业，喜购置田宅。

　　陀罗同宫

　　祖业难留承，破财卖田宅。

　　铃星会照

　　继承的祖业留不住，会变卖。

　　天马同宫

　　名下不动产更迭次数较为频繁。

　　利於作不动产仲介或交易。

　　利於开店做生意，将能容易成功吸引人潮光临。

　　事业宫在(午) 天机同宫

　　天机在事业宫，适合做企划、创意、幕僚的工作。如宣传、广告、发明、编辑、设计、科学研究、企业顾问、教师、宗教家、哲学家和命理学者。可将天机的智慧本性发挥。

　　不过天机也有变动的性质，一生转职次数较频繁，有时会影响事业运的发展。应於早年该寻求职场专业领域的选定，减少不必要的转业变化。

　　从事的工作，具有变化性，不拘泥於办公室内单一地点的工作也很适合。

　　擎羊相夹／陀罗相夹

　　事业上会遇上外来的阻力。若在军警界服务，反能增加个人威望，具管理力。

　　地劫会照／地空会照

　　在投资之前应审慎评估，避免不当投资引起的损失。也不宜作投机性炒作，有可能蚀亏。

　　太阴化禄会照

　　若为男命，则主配偶能干，在事业上有表现，可能为女老板或企业干部。若为女命，则主自己能干，能创业为老板。

　　天同化权会照

　　与人和善的作风，能广结人脉。社交手腕不错。

　　领导起来软中带硬，可进可退。是调和的高手。

　　天机化科同宫

　　富创意，点子多。适合作企划运筹的工作。好动脑筋。

　　利於参加升等或招聘的考试，

　　巨门化忌会照

　　工作上与人多口舌是非。宜得饶人处且饶人，不宜过度与人争执。

　　注意法律问题，避免因工作而触法。

　　禄存同宫

　　有助於钱财的积存。不至於资金吃紧。

　　可拥有相当的财富。

　　化禄会照／化权会照／化科同宫

　　在工作上能获得赏识而有升迁机会。

　　化禄会照／禄存同宫

　　利於创业或生意上的买卖，可获利。

　　交友宫在(未) 紫微同宫

　　若身为主管，属下的能力不错，能替自己所领导的部门或团队展现出绩效。

　　能结交社会上有名声地位的朋友，可对自己有所助益。

　　破军同宫

　　所结交朋友的观念、价值观异於传统。他们的作为比较标新立异，引起的争端较大。朋友中有可能为黑社会人物。

　　若为主管，部属的行为常违反规范，自己要多花心力约束他们。

　　左辅会照／右弼会照

　　能得有能力的朋友或部属。在事业上获得助益。

　　天魁会照

　　多得忠实正直的朋友或部属，遇困难能挺身相助。

　　文昌会照／文曲会照

　　能结交有才识的朋友，及拥有能力不错的部属。

　　擎羊同宫

　　朋友间有争执，有口角。不利双方的和好。

　　部属无法心悦臣服的接受领导。反倒搞内部破坏。

　　迁移宫在(申) 您的迁移宫无主星，是属於相依的宫位。在三方四正中：

　　夫妻宫：在(子)--有巨门主星

　　命　宫：在(寅)--有天同,天梁主星

　　福德宫：在(辰)--有太阳主星

　　您的迁移宫的走向，将与这些宫位所发展的事件息息相关。

　　火星同宫

　　出外心情不安宁，应防受外伤。避免惊恐。

　　地空会照

　　在外地发展有受挫情形，慎防别人的算计、嫁祸。也应避免被他人连累。

　　天同化权会照

　　在外发展有福气。别人对权位的你争我夺，往往比不上以静制动，作收渔翁之利的自己。

　　巨门化忌会照

　　出外易遭口舌纠纷，或触法，宜谨言慎行。

　　在外辛苦忙碌，但劳而无成。

　　疾厄宫在(酉) 天府同宫

　　注意胃部、脚腿浮肿毛病。

　　病痛较少。

　　左辅会照

　　少病少灾。

　　天钺同宫

　　病轻易治，或能遇良医使病情逢凶化吉。

　　文曲会照

　　少灾病。

　　生病过後要多注意发炎、溃烂、硬化等後遗症。

　　陀罗会照

　　注意外伤、骨折、开刀、破相等。

　　注意牙齿、筋骨疼痛、脏腑内伤、羊癫疯、脑神经衰弱。

　　铃星同宫

　　注意火伤、急性发炎、火气旺盛、眼睛刺痛、机能亢进。

　　天马会照

　　注意肝火旺盛。

　　男命宜注意泌尿毛病，女命则注意妇女病的发生。

　　财帛宫在(戌) 太阴同宫

　　有财运，擅於累积财富，喜购置不动产。

　　利於经商贸易聚财。

　　天魁相夹／天钺相夹

　　能遇贵人相助，可得正财。

　　地劫同宫

　　用钱较无度，常发生寅吃卯粮。尚未支领下月薪水就用罄本月薪俸。

　　较无法积存财富。

　　太阴化禄同宫

　　有财库，赚的钱喜积存。

　　能得女性之助赚钱。

　　天同化权会照

　　创业时能有贵人助，行好运，有意想不到的收入。在有钱时也会懂得犒赏一下自己，慰劳一番。

　　天机化科会照

　　可能为工作职务的需要，经手的钱甚多，如会计、出纳之类的职务。擅於处理流动资金。

　　禄存会照

　　有财运，能有赚钱机会，也能积存金钱。

　　化禄同宫／化权会照／化科会照

　　利於由名求利。可因个人在社会上的名声地位，伴随而能得到额外的财富。

　　化禄同宫／禄存会照

　　利於创业或经商，往往能获利而得到财富。

　　子女宫在(亥)廉贞同宫

　　子女小时候，好奇、有探索心。喜欢拆解东西，应注意是否有触电或被物品所伤之危险。

　　子女有个性，具叛逆性，具备独特的能力。

　　两代之间感情好，能沟通。

　　贪狼同宫

　　子女个性鲜明，具好胜心，欲望高，善变。

　　左辅会照／右弼同宫

　　可增进子女乖巧听话程度。

　　天魁同宫

　　可使子女聪明，会念书。也较懂得打理自己的一切。

　　文昌同宫／文曲会照

　　可增进亲子间的感情。子女对文艺有兴趣，具备这方面的才华。

　　擎羊会照／陀罗会照

　　使子女个性较孤僻或性急。有时比较不好沟通。

　　注意怀孕时是否有流产、或堕胎现象。

　　也有可能是以剖腹生产让子女出生现象。

　　地劫相夹／地空相夹

　　有可能与子女缘份较浅，相聚日子较少，得到的奉养较少。

　　天马会照

　　子女机伶、好动。

　　夫妻宫在(子) 巨门同宫

　　因配偶口才不会太差，夫妻之间不免有口角。若老少配，年龄有些差距，则可收忍让沟通之效。

　　男命主妻子稍嫌唠叨，有话直说不隐藏。因此在生活上难免会有些言语上的摩擦，产生不必要的误解。彼此之间的沟通协调，是双方婚姻维系下去的最大因素。

　　女命主丈夫具备才能，但较不擅於人际关系处理。在工作上虽忙碌且投入心力，还是有可能吃了闷亏。应多给丈夫鼓励，增加其工作上坚持奋斗的力量。

　　火星会照

　　注意婚姻中的冲突发生，避免突发的变化。

　　可能有闪电结婚的举动。宜多方考虑，勿冲动决定。

　　地空同宫

　　配偶的健康较差，应多关心保养。

　　费心培养的感情有一夕成空的可能。

　　天机化科会照

　　配偶家世清白。是纯正的人家。

　　配偶注重外在仪表，擅於打扮。重视外界给予自己的评价。

　　巨门化忌同宫

　　夫妻之间各自有主见，思想不合，有口角。双方年龄差距大点，年长一方，比较可以忍让包容。

　　配偶事业上，人事纷争多。

　　禄存会照

　　可因配偶关系，得到资金上的援助。

　　身宫在夫妻宫：

　　身宫代表个人的後天运势发展所要著重的宫位，是继命宫之外，个人所要特别留意著重的宫位。

　　个人的婚姻、恋爱对象，将会深深影响您後天上的发展。恋爱时不可因一时的情绪冲动，而伧促做婚姻决定。 择偶对像应慎重考虑，个性上是否适合，观念上能否沟通这都很重要。婚後若能得贤明配偶，彼此在家庭、事业上能互补，则个人的後天发展将能无往不利。

　　兄弟宫在(丑) 天相同宫

　　兄弟姊妹间手足情感不错，值得信赖，能互相提携。

　　天钺会照

　　兄弟姊妹间，能互助。其中有人在社会中拥有不错的身份地位。

　　擎羊会照／陀罗会照

　　兄弟姊妹人数较少，有人个性较刚硬暴燥。

　　铃星会照

　　兄弟姊妹间，易有争执，影响彼此感情。

　　天马会照

　　兄弟姊妹中有外向好动者，家中待不住，喜往外跑。

　　现行大限(10年运势)至:福德宫\/虚岁24~33岁 太阳同宫

　　做事忙碌、竞争，但无收获。不顺心。

　　有钱财入不敷出的现象。

　　火星会照

　　提防人事的是非，不利於事情进展。精神上面临纷扰，不愉快。

　　地劫会照／地空会照

　　有破财的可能。在感情进行上也可能有不利的影响。

　　太阳化忌同宫

　　有变动，应防意外之灾。

　　个性较差、脾气较大。

　　比较不利於家庭中的男性，应注意其身体健康。

　　注意视力问题。

　　日月并明格：

　　年轻的时候就有得志机会。出社会时运势旺盛，在机关团体内得到破格拔擢机会，获得重用。或早年经商发财。

　　流年至:福德宫\/虚岁26岁,阴历(壬辰)年运势 太阳同宫

　　做事忙碌、竞争，但无收获。不顺心。

　　有钱财入不敷出的现象。

　　火星会照

　　提防人事的是非，不利於事情进展。精神上面临纷扰，不愉快。

　　地劫会照／地空会照

　　有破财的可能。在感情进行上也可能有不利的影响。

　　日月并明格：

　　念书考试能较以往顺利。若已出社会可获得上级赏识，获得重用机会。

　　基本运势就是自己最核心的能力，有效发挥便能改变现状或扭转颓势。

　　您是个自信果断，行动敏捷的人，做事态度颇为坚定，能够面对问题，勇於负责，并且努力尝试，再从错误或经验中学习、修正。

　　从命盤来看，重点宫位在「寅」，正是先天命宫，天同、天梁自坐本宫，在个性上来说，将会带有天真和清高的性质，化科三合拱照，意味著期求表现的态度也会增强，而火星、地劫等煞星再会入本宫，则会推升冲劲、创新等优点，再者，禄存、化禄等星曜相互作用，形成「双禄交驰」格局，更带有「慢条斯理、稳守谨慎」的影响力。

　　这些星曜和格局，正显示出您与生俱来的个性优点：

　　1

　　自视甚高，有点目空一切的味道，清高爽直，心中总有一份开朗的自信，能追求并坚持真理，平常会不自觉得显露出威仪来，重面子，能自持、自我约束，因此颇具名士的风范。

　　2

　　较不喜欢与人争执，而喜欢没有压力或不受限制的闲适生活方式。当受压力或限制时，会使自己的生活步调变得紊乱，比较不易调适，因此颇爱好大自然，宁愿作闲云野鹤，纵情山林。

　　3

　　天真开朗，个性就像小孩子一般，天真好奇，富同情心，喜欢人群、热闹，乐於和他人分享快乐和享受。拥有一颗赤子之心，不易老，好捉狭，亲和性颇高，重视传统，有家庭观念，总是喜欢开开玩笑，制造欢乐的气氛，让人觉得很有福气。

　　4

　　行事通常依照一定的程序执行，对於中间突然发生没有计划的干扰，例如友人造访或其他事情插入而耽搁等等，容易让自己困扰不安而乱了套，进而影响到整个计划的完成时间和品质。

　　5

　　有责任心，肯负责，能承受较大压力，担当重任，不易怯场。会明快处理棘手的事物，不让事情拖延。

　　6

　　行动能力不错，能积极行事，动作快速，活力充沛，并较从容面对挫折，接受事实，展现独立作战的能力。

　　至於缺点方面，您则比较容易自以为是，并且鲁莽躁进，行事常会自视过高，顽固不化，步调则显得较为急切，容易凭著直觉行事，过於冲动粗率。

　　值得庆幸的是，您比较能够发挥优点并且适度调整缺点，也就是基本运势具有中等好运，个性比较稳定，通常只要自己有所付出，就能看到改善或成果，因此行事态度应该较为积极，目标也可适度调高，尽量让自己动起来，找机会表现，才能有效发挥先天好运，营造不错的成果。

　　虽然缺点的影响相对较小，但仍须防微杜渐，平常还是需要留意并调整相关缺点，以避免逐步耗损，渐渐侵蚀成果：

　　1

　　眼光高，容易孤高不党，别人好的能力或表现，在自己看来常是没什麼了不起，对别人所享受的待遇或推崇也容易嗤之以鼻，常觉得这个社会好像欠缺合理，和自己格格不入，因此容易只活在自己的世界中，增加了和他人交流的变化。

　　2

　　眼界高，常常是说得多实践得少，缺乏执行力，总认为自己看重的是较大的方案或较高的目标，对於一般平常的机会反而容易轻忽，因此实质的收获往往受到限制。

　　3

　　不喜欢受拘束，开朗的个性也不识愁滋味，懒散安逸，不太喜欢吃苦，有时还会把自己的事情请托他人代办，或吃用他人的零食、物品等，把自己的福气建立在别人的善後上，而引起反感。

　　4

　　懂得休闲与生活品质的重要，想休息时便要休息，若不能则会感到苦恼，自己也会想办法过得安逸、轻松些，因此成效往往不彰。建议处理事务时，不要将计画排得太紧，中间最好能考虑增加些休息片段，比较能增加效率与品质。

　　5

　　自主性高，主观意识强烈，不易受外在环境的影响而改变自己，因此比较不会接受他人的意见与建议。容易只在乎自己，而有自私的倾向。

　　6

　　较容易出现情绪性的冲动，而且一但冲动还不易自我约束，以致影响人际关系，有时便只能靠自己独立作战，增加了孤独感，思考欠缺完整性，容易著重眼前，眼光不够长远，亲和性也降低，与人搭配、合作的意愿较为不足，事情因此较易波动生变。

　　您这一生的基本运势以少、青年期的表现最好，落实能力较为理想，颇能有效调整自己，发挥实力，因此应该好好把握住少、青年期，尽量让自己动起来，勇於行动和表现。而青壮年期则是这生最弱的时候，自己的状况变得较不稳定，实力容易打折，较难有效发挥，因此在青壮年期时，态度不宜过於乐观，应该多些谨慎，保守行事。至於老年期也不算好，稳定度稍嫌不足，表现空间受到压缩，因此态度宜稍保守谨慎。

　　若以个别十年区间来看，表现最佳的时间是在1988年到1999年，自己的落实能力非常强盛，很能发挥实力，具有掌控局势的能耐。如果这时好好努力，将能对其他运势如事业、爱情等带来很大的助力。

　　运势最弱的时间则是在2040年到2049年，自己显得起伏难安，很不稳定，挫折感大增，落差很大。如果执意孤行，将对其他运势如事业、爱情等带来明显破坏。

　　老师建议

　　平常行事宜力求进取，勇於发挥优点特质，努力把握机会，创造好运成果。和他人合作时，可考量由自己来负责引导，整合决策和方向，让优点充分发挥。

　　做法上则应采取「实力领导，行动而谋」的做法。展现自己较宏观的看法，提出议题或拟定方向，并以较扎实的做法产生带领的效果。行事则应讲究机敏行动，先留意机会，做些尝试，然後再依据行动状况拟定计画，并纳入可用资源，较能提升成效。

　　1人际交往的原则

　　（1） 平等的原则：社会主义社会人际交往，首先要坚持平等的原则，无论是公务还是私交，都没有高低贵贱之分，要以朋友的身份进行交往，才能深交。切忌因工作时间短，经验不足，经济条件差而自卑，也不要因为自己是大学毕业生、年轻、美貌而趾高气扬。这些心态都影响人际关系的顺利发展。

　　（2） 相容的原则：主要是心理相容、即人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包含、以及宽容、忍让。主动与人交往，广交朋友，交好朋友，不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人，求同存异、互学互补、处理好竞争与相容的关系，更好的完善自己。

　　（3） 互利的原则：指交往双方的互惠互利。人际交往是一种双向行为，故有"来而不往、非理也"之说，只有单方获得好处的人际交往是不能长久的。所以要双方都受益，不仅是物质的，还有精神的，所以交往双方都要讲付出和奉献。

　　（4） 信用的原则：交往离不开信用。信用指一个人诚实、不欺、信守诺言。古人"有一言既出、驷马难追"的格言。现在有以诚实为本的原则，不要轻易许诺，一旦许诺、要设法实现，以免失信于人。朋友之间，言必信、行必果、不卑不亢、端庄而不过于矜持，谦虚而不矫饰诈伪，不俯仰讨好位尊者，不藐视位卑者显示自己的自信心，取得别人的信赖。

　　（5） 宽容的原则:表现在对非原则性问题不斤斤计较，能够以德报怨，宽容大度。人际交往中往往会产生误解和矛盾。大学生个性较强，接触又密切，不可必免产生矛盾。这就要求大学生在交往中不要斤斤计较，而要谦让大度、克制忍让，不计较对方的态度、不计较对方的言辞，并勇于承担自己的行为责任，"做到宰相肚里能撑船"，他吵，你不吵；他凶，你不凶；他骂，你不骂。只要我们胸怀宽广，容纳他人，发火的一方也会自觉无趣。宽容克制并不是软弱、怯懦的表现。相反，它是有度量的表现，是建立良好人际关系的润滑剂，能"化干戈为玉帛"，赢得更多的朋友。

　　2人际交往的技巧

　　（1 ）记住别人的姓或名，主动与人打招呼，称呼要得当，让别人觉得礼貌相 待、倍受重视，给人以平易近人的印象。

　　（2）举止大方、坦然自若，使别人感到轻松、自在，激发交往动机。

　　（3）培养开朗、活泼的个性，让对方觉得和你在一起是愉快的。

　　（4）培养幽默风趣的言行，幽默而不失分寸，风趣而不显轻浮，给人以美的享受。与人交往要谦虚，待人要和气，尊重他人，否则事与愿违。

　　（5）做到心平气和、不乱发牢骚，这样不仅自己快乐、涵养性高，别人也会心情愉悦。

　　（6）要注意语言的魅力：安慰受创伤的人，鼓励失败的人。恭维真正取得成就的人，帮助有困难的人。

　　（7）处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机，博得别人的信认，产生使人乐意交往的魅力。

　　3细致分析 如何提高人际交往能力

　　人际交往能力与社交经验的关系如此密切，如果可以提高自己的人际交往能力，人们的日常社交生活也会得到改善。人们不单可以减少与别人发生冲突，亦可以令自己和别人有更愉快的交往经验。

　　有些人认为人际交往能力是与生俱来的特质或属性。譬如，一个社交能力高的人天生较外向、善于交际。所谓"江山易改，本性难移"，要改变人际交往能力实比移山更为艰难。多数的心理学家并不赞同这种看法。反之，他们认为只要能辨认出可以预测人际交往能力的因素，便可以设计一些课程来培训这种能力。

　　要有效地提高人际交往能力、可循两方面入手，一是对社会情境的辨析能力，二是提高对其他人心理状态的洞察力。

　　（1）对环境的辨析能力

　　对环境的辨析能力要有效地达到社交目标，便要因应情势而作出相应的行为。社交环境瞬息万变，交往的对象亦有不同的特质，要适应不同社交环境、人物，便非要有精锐的观察和认知能力不可。

　　对环境的辨析能力是社交能力的一个重要部分。一个人如果能够对情境间的细微不同之处加以区分，往往更能掌握社交环境的变化而做出合宜的行为，以适应不同性质、千变万化的环境。

　　这种"因时制宜"的说法，并非只是近代西方心理学所提倡。其实在中国古代典籍中亦常被提到。例如《中庸》说："国有道，共言足以兴国；国无道，其默足以容。"这便说明了进谏及保持缄默都是合宜的处事方法，但朝臣采取哪种方法才可产生较理想的后果，却取决于他们身处的国家是有道还是无道之国。又以本章开头提及的杨修为例，他是个机智的才子，但他所服侍的主公曹操是个性格多疑的人。杨修自恃聪明而多次道破曹操的心意，故招来杀身之祸。若他的主公是个宽宏大量，知人善用的人，杨修不但不会被杀，反而会被委以重任。虽然有人会慨叹杨修生不逢时，但若以"因时制宜"的说法，杨修似乎只顾一时言语之快，却忽略对方（曹操）的思想性格，因而说出一些合乎事实但不合对方心意的话，白白地把性命断送了。由此可见，要成功地达成社交目标，便要审裁客观情势的变化，因时变通，以适应各种各类的社交情境。

　　在一项研究中，我们采用了一些虚构的处境，然后问受测者在这些处境中会有什么反应。其中两个处境是：

　　（一）你很怕见牙医，但现在却要到牙医那里修补牙齿。

　　（二）你被一群持械的恐怖分子胁持在一所公共大楼内。

　　人们在这两种情境中，均可以选择细心地观察周遭的危险讯号。譬如，在第二个处境中，可以留心恐怖分子有什么武器。他们也可以尽量分散注意力，不去注意一些会令自己紧张的危险信号。当然，在见牙医的处境中，主动地监察危险信号只会令自己更紧张，肌肉收得更紧，痛苦愈多。但在被胁持的处境中，留心危险信号可以提高逃生的机会。接受测试的人当中，有些人较能辨析两种情境的不同，在见牙医的处境中选择分散注意力，在被胁持的处境中选择观察环境。有些人的辨析能力则明显较低，在不同的情境中也选择观察环境。

　　我们的研究也显示：辨析能力愈高的人，社交能力也愈高。他们在与父母、师长、朋友和不喜欢的人交往时，较能完成交往目标，并较能改进双方的交情。 亦有证据显示，辨析能力高的人，他们会遇上较多愉快的交生经验，而他们也较少出现抑郁的情绪。需要强调的是，"因时制宜"并非指盲目跟随形势变化而改变自己的行为，亦不是指盲目顺应对方的旨意。

　　辨析能力高的人不一定是社交变色龙，只懂得盲目附和。他们有自己的生活目标，而这些目标也可以是一些利他的目标（例如替某医院筹款）。辨析能力高的人，在追求这些目标时，懂得审时度势，既能够完成自己起初不愿捐款的人解囊相助，并让他们觉得捐款后心情愉快，这便是辨析才能的应用目标了。

　　（2） 对别人心理状态的洞察力

　　洞察别人的心理状态也是社交能力重要的一环。一些人看到别人的行为时，不尝试去了解对方做事时的处境和感受，便马上从别人的行为去判断对方是一个怎样的人。这种重判断而轻了解的取向，是社交能力发展的一大障碍。

　　在我们的研究中，曾向受测者描述一个人的行为，然后请他们将这个人的资料转述给另一位受测者听。在转述过程中，有些人自发地加入了一些对故事人物的性格和道德判断（例如"他是一个贱人"），而有些人则主动地对故事人的的内心世界加入剖析（例如"因为他想取得律师资格，所以对有权势的人所做的坏事视若无睹"）。

　　在这项研究中，我们也测量了受测者与父母、师长、朋友和不喜欢的人交往的成果，发现越倾向性格道德判断的人，他们的社交能力便越差。反之，越倾向作内心剖析的人，他们的社交能力也就越高。

　　既然主动地作性格判断和道德评价对社交能力的发展有碍，而尝试了解虽人的内心感受对社交能力有利，那么如何可以降低前一种倾向而加强后一种倾向呢？

　　我们的研究指出，一个人对性格和道德的看法是一个十分重要的因素。有些人觉得性格和道德是不可改变的个人素质，相信每个人也有固定不变的道德水平和性格。因此，在与人交往时，他们的注意力便集中于从别人的言行举止，来推断对方具备哪种性格。也有些人相信性格和道德都是变数，认为一个人的道德和性格是可以改变的。因此，这些人在社交场合中，并不急于判断别人的性格和道德水平。反之，他们会较留心于一些可变的因素和行为的关系。譬如，他们会较留心环境因素的改变如何影响一个人的心理状态，而心理状态的改变，又如何影响一个人的行为。

　　在一项研究中，我们问受测者一些很简单的问题。譬如，"甲旅行时给同事买了些纪念品，那很可能是因为--"。或"乙将一盒橙汁倒在同学的图画上，那很可能是因为--"。那些相信性格是不可改变的人，较多提出"甲是一个善良的人，而乙则是一个无赖"等解释。反之，相信性格是可以改变的人，较多提出"甲想取悦他的同事，而乙则嫉妒他的同学"等解释。

　　由此可见，相信性格不可改变的人较重视评估别人的性格和道德，而相信性格是可以改变的人则较留心别人的行为动机和做事的情绪状态。

　　也有研究显示，和相信性格可以改变的人相比，觉得性格是不可改变的人比较喜欢评鉴别人的行为。他们看到别人做了一件事情后，便有较大的倾向马上评价这行为是好还是坏。由于他们专注于评估行为本身的好与坏，便较容易忽略行为发生的背景和行事者的心理状态了。

　　这种倾向判断行为的好坏和别人的道德性格的人，不但容易忽略别人的心理状态，也较容易因为对人多作以偏概全的评价而产生偏执和成见。已有研究证据证明，在美国相信性格是不可改变的人，比相信性格是可以改变的人对社会上的少数族群成见较深。在香港地区，我们也发现相信道德是不可改变的人，和相信道德是可以改变的人相比，较歧视内地人士。譬如，他们会觉得内地的人有较多负面特征，较少正面特征，他们也觉得内地的人在香港犯了法，应该受到较严厉的处分。

　　由此可见，对性格道德的看法，不单与社交能力有关，它也关系到社会上族群能否得到公平平等的待遇。

　　总括而言，要增进个人的社交能力，一方面要提高对自己及别人的需要、思想、感受的洞察力，另一方面亦要细心观察不同的情境和人物，分辨其中不同之处并加以理解分析，以加强对千变万化的社交环境的掌握。虽然心理学家认为社交能力是可以训练提高的，但要真正的提高社交能力，实在不是一件容易的事，亦非一朝一夕可以做到，成功与否还是取决于一个人的动机、决心、努力与恒心。

　　4从社交包括的三个方面各个击破

　　（1）良好表达能力的培养

　　社交中受人欢迎、具有魅力的人，一定是掌握社交口才技巧的人。社交口才的基本技巧表现在适时、适量、适度三个方面。

　　一要适时。说在该说时，止在该止处，这才叫适时。可有的人在社交场上该说时不说，他们见面时不及时问候；分手时不及时告别；失礼时不及时道歉；对请教不及时解答；对求助不及时答复……反之，有的人该止时不止。他们在热闹喜庆的气氛中唠唠叨叨诉说自己的不幸；在别人悲伤忧愁时嘻嘻哈哈开玩笑；在主人心绪不安时仍滔滔不绝发表宏论；在长辈家里乐不可支地详谈"马路新闻"。请设想一下，假如你在社交中遇见了上面这种人，你会对他产生什么样的印象呢？

　　二要适量。适量的社交口才还包括声音大小适量。大庭广众之中说话音量宜大一点，私人拜访交谈音量宜适中，如果是密友、情人间交谈，小声则可以表现亲密无间、情意绵绵的特殊关系，给人一种亲切感。这些都是在社交场合与人交谈应该掌握的技巧。

　　三要社交口才适度。主要是指根据不同对象把握言谈的深浅度，根据不同场合把握言谈的得体度，根据自己的身分把握言谈的分寸度。其次，体态语也要恰到好处。

　　口若悬河的本领从哪里来呢？是天生的吗？有的人从小就注意培养，所以表达能力会显得比人强。但大多数人的口才，都是在成人后自觉地苦练得来的。

　　古希腊卓越的雄辩家德摩斯梯尼，年轻时有口吃毛病。为了纠正口吃，清晰地发音，他把小石子含在嘴里朗诵，迎着大风讲话。他还经常朗诵诗歌、神话、悲喜剧，经过苦练，他终于成为一位闻名于世的雄辩家。

　　希望同学们积极参加演讲、对话和辩论活动。珍惜在大庭广众面前发表见解的锻炼机会，临场经验多了，口才也自然会好起来。另外，同学们在课堂讨论或分组讨论的活动中，应踊跃发言，不要放弃锻炼的机会，只要持之以恒，刻苦训练，你的口头表达能力一定会增强的。口头表达能力强，走上社会也是一种竞争力。当然，你也要清醒地认识到，口头表达能力强，还要有广博的知识做后盾，多学习各类知识。

　　（2）人际融合能力的培养

　　融合于社会，首先需要调整自己的观念，勇敢地面对世界、接纳世界。当然接纳世界并不是要你消极等待和向困难屈服，更不是要你没有任何原则地去苟同消极落后的东西，甚至同流合污。而是要你用积极主动的态度去接纳现实，并有勇气和决心去消除生活中的消极现象，弘扬主旋律，尽一份当代大学生应尽的责任。

　　当然人际融合能力并不只是简单地体现在能否接纳世界、认同世界方面，它还是一个人的综合素质的反映。人际融合能力的强弱与一个人的思想品德、知识技能、活动能力、创造能力、处理人际关系能力以及健康状况等密切相连的。一般来说，一个素质比较高、各方面能力比较强、身心健康的大学毕业生走上社会后，能够很快适应环境、适应工作，即使是在比较困难的条件下和比较差的环境中，也能变不利因素为有利因素，通过自己的努力取得好的成绩。

　　人际融合，是一种能力，一种智慧，一种艺术。美国俄亥俄州的RMI公司，一度生产滑坡，工作效率低，员工面临失业，情绪不稳。受总公司委派前来担任总经理的大吉姆·丹尼尔面临着与大家融合、并带领大家改变面貌的严峻考验。他在公司中处处张贴这样的标语："如果你看到一个人没有笑容，请把你的笑容分些给他"，"任何事情只有做起来，兴致勃勃，才能取得成功"。大吉姆还把工厂的厂徽改成一张笑脸，贴在工厂的大门上、办公用品上、员工的安全帽上。亲切感产生信任感、归属感，在没有增加投资的情况下，公司生产效率提高了80％。

　　由是观之，与人融合，并非深不可测。一句真诚的话语，一次放松的谈心，一个会意的笑容或眼神，都可以换来健康、乐观、平和的心境，营造出宽松和谐的人际空间。关键是，你有没有不断学习、不断提高这方面能力的意识。

　　（3）解决问题能力培养

　　处理日常学习生活的各种问题，是我们最重要的责任。但是，当问题接踵而来，而且复杂度不断升高的同时，如何有系统地找出问题的成因，对症下药，以最有效率的方式解决问题，就是考验我们解决问题能力的时候了。

　　关于解决问题能力的培养，我们不妨借鉴一下IBM培养职工的方法，IBM对此能力的培养有五大步骤：

　　一要定义并理清问题：先收集资料并分析，确定问题确实存在之后，将问题写下来，成为每个人都可以了解的陈述，将问题具体化，使相关人员明了。

　　二要分析问题：可以利用管理学的技巧辅助，如鱼骨图等。或是与部属举行讨论会议，将问题产生的原因分类，并且列出解决的优先顺序。

　　三要订出可能的解决方案：邀请同仁脑力激荡，最重要的是把这些结果用有系统的方式整理出来，依照是否能真正解决问题，是否能获得管理阶层支持，以及是否可付诸实行等原则排出顺序。

　　四要选出解决方案订出行动计划：选择影响力最大、推动起来最容易的方案，立即拟定行动计划。

　　五要推动解决方案并追踪结果：进行之前先给予'成功'的定义，在过程中不断检视决策的推行情况，并树立各阶段里程碑，确保行动达成目标。

　　五、总结：

　　每个人生命的主宰其实就是自己，关键是你要有所改变，要有强烈成功的愿望，我们希望通过对人际交往的特点以及交往的原则的认识与理解，可以使大家领悟到交往的一些知识。结合这些特点与原则，找到合适的方法培养我们的人际交往能力，促进我们自身的人际关系。让那些在生活、学习、工作中，不愿交往、不懂交往、不善交往的同学，塑造自身形象，以积极的态度和行为对待人际交往，建立和谐的人际关系。为提高中国大学生的基本能力做出一份贡献。

紫微斗数预测：

命宫在(戌) 命宫主星为天机、天梁

天机同宫

擅於思考，聪明好学。多才多艺。遇事能随机应变。

个性急而好动，给人一种精明厉害、不愿吃亏的感觉。

富侧隐之心，在别人发生困难，会义不容辞给予帮助。是位能雪中送炭的朋友。

对於需要动脑筋的学问，像是在命理、宗教、玄学这方面，更能激发去钻研的动机。

反应快，对事物有研究心，具备筹划能力。

欲速则不达，性情过於急燥，凡事都想要赶快完成，有时反而有反效果。

想的太多，有时会落入思想的死胡同，造成钻牛角尖的现象。

天梁同宫

性格稳健，有长者作风。说话谈吐，看来较实际年龄成熟，历练丰富的样子。

有济弱扶倾的精神，不吝於帮助别人。特别对晚辈更能给与照顾关心。

态度温和谦让，通人情。对事情往往能看的较深远。

有领导能力，带人能带心，是团体内不错的的领袖人选。具能力，能随机应变。

有时说话会言过其实，所开的承诺往往无法兑现。

右弼会照

能得有力人士的协助，使得工作、事业进展顺利，能有突出的表现。

天魁相夹／天钺相夹

能得到机会，获得贵人的赏识提拔，而有发展。

文昌同宫／文曲会照

有优异的文艺天份。

也有助於学历取得，或考试的通过。

感情丰富，有异性缘。

铃星同宫

会遇波折，或人事上的斗争。奔波劳碌难免。

太阴化禄会照

有钱能赚进来，也能积存。

天同化权会照

增加积极性，和掌权的欲望。

个性会变的较为自主刚强些。

能激发冲劲，事半功倍，有成就感。

天机化科同宫

增加才学素养。

利於从事与流通有关的事业。如物流为零售业、场、摊贩。金流则为银行员、会计、出纳、证券。

禄存会照

具有进财的能力，可以存财成富。

化禄会照／化权会照／化科同宫

有许多侥幸的机会，能赚得不少的财富。能享受权利或名望。

化禄会照／禄存会照

可往商业发展，会有不错的成效。发展好的话，有机会因此而致富。

身宫在命宫：

身宫代表个人的後天运势发展所要著重的宫位，是继命宫之外，个人所要特别留意著重的宫位。

身宫和命宫重叠，表示命宫的星曜配置、格局的成立，对於後天的运势发展有著决定性的影响。若命宫的星曜配置理想，则个人将会有较好的发展基础，一生的发展稳定平顺。若是命宫的配置稍差，那就必须在後天上加倍努力。虽会历经一番辛苦波折，然而时来运转，抓对机会，也并非无成功可能。

善荫朝纲格：

主学有专长，博学多闻。具巧思，有策划能力，口才佳。

心慈，肯布施，乐於社会公益。

机月同梁格：

多在公家机关、大企业中担任职务。从事管理、设计、策划等工作。

适合从事稳定少风险的事业，不宜投机。

文星拱命格：

在文艺、学术上有突出的表现。从事医学、财经领域的工作也可取得较大成就。聪明多艺。

有文采，善於宣传推销自己，有助於往界发展。

双禄交流格：

有财源，在事业上有成富的机运。

三奇嘉会格：

心中怀有抱负和理想，一生能获得意外的好运及贵人相助，有机会成就大事业。

甲第登科格：

主聪明，读书能获得良好的学历。出社会时，可在学术研究或科技创新上发展，能获得不错的成就。

能在机关团体内逐步高升，担任管理职务。也有助於从事活动，可获得相对报酬。

科名会禄格：

具才华，出社会时有机运获得上司的赏识，得到职务上的拔擢，获得重用。

投入事业也可获得不错的发展。

父母宫在(亥) 紫微同宫

父母管教自己的方式较为严厉，不过自己也能承受来自父母的照顾。亲子间的互动稍嫌严肃、刻板。

父母为具有学识教养。有不错的工作。

七杀同宫

父母有人脾气差，个性固执。对自己管教严厉，亲子间感情易不合。

天魁同宫

父母有不错的身份地位，对自己发展有所助益。

擎羊会照／陀罗会照

与父母亲子间，沟通不良，有时会吵架。

地劫同宫／地空同宫

与父母缘分浅薄，聚少离多。

天照

父母有人常赴远地位事业奔忙，对子女管教不会太严格。

福德宫在(子) 您的福德宫无主星，是属於相依的宫位。在三方四正中：

财帛宫：在(午)--有天同,太阴主星

夫妻宫：在(申)--有太阳,巨门主星

您的福德宫的走向，将与这些宫位所发展的事件息息相关。

左辅同宫

主增福加禄。

文曲会照

能欣赏文学、艺术、音乐。喜好而能自得其乐。

太阴化禄会照

有财运，能特别能积存不动产。

异性缘佳，有桃花运。

女命则有助於自行创业。

天同化权会照

能在日常生活中寻得乐趣。对於艺术音乐特别喜好。

有福有寿。

巨门化忌会照

比较没有吃的福分。

较易惹上口舌是非而烦恼。

禄存会照

增加福气，有口福，衣食不缺，多喜庆。

化禄会照／化权会照

有突然升职的机运。

化禄会照／禄存会照

有额外获得财富的机运。

田宅宫在(丑) 您的田宅宫无主星，是属於相依的宫位。在三方四正中：

疾厄宫：在(巳)--有天府主星

子女宫：在(未)--有武曲,贪狼主星

兄弟宫：在(酉)--有天相主星

您的田宅宫的走向，将与这些宫位所发展的事件息息相关。

左辅相夹／右弼相夹

有祖产，可获得继承。

天钺会照

有祖业，可能为华丽的楼或。能继承，且对自己的发展有助益。

擎羊会照／陀罗会照

祖业难留承，破财田宅。

火星会照

继承的祖业留不住，会变。

天照

名下不动产更迭次数较为频繁。

利於作不动产仲介或交易。

利於开店做生意，将能容易成功吸引人潮光临。

事业宫在(寅) 您的事业宫无主星，是属於相依的宫位。在三方四正中：

财帛宫：在(午)--有天同,太阴主星

夫妻宫：在(申)--有太阳,巨门主星

命　宫：在(戌)--有天机,天梁主星

您的事业宫的走向，将与这些宫位所发展的事件息息相关。

右弼同宫

在事业上可获得助力。计划执行起来能较顺利，减少阻力。

文昌会照

有文采及独特的专业能力，特别是对於学术文化的东西能够发挥，如从事学术研究、出版、传播、教师、等，则可成为出色的人才。

铃星会照

事业上会遇上阻力。若在军警界服务，反能增加个人威望，具管理力。

太阴化禄会照

若为男命，则主配偶能干，在事业上有表现，可能为女老板或企业干部。若为女命，则主自己能干，能创业为老板。

天同化权会照

与人和善的作风，能广结人脉。社交手腕不错。

领导起来软中带硬，可进可退。是调和的高手。

天机化科会照

富创意，点子多。适合作企划运筹的工作。好动脑筋。

利於参加升等或招聘的考试，

巨门化忌会照

工作上与人多口舌是非。宜得饶人处且饶人，不宜过度与人争执。

注意法律问题，避免因工作而触法。

禄存会照

有助於钱财的积存。不至於资金吃紧。

可拥有相当的财富。

化禄会照／化权会照／化科会照

在工作上能获得赏识而有升迁机会。

化禄会照／禄存会照

利於创业或生意上的，可获利。

交友宫在(卯) 廉贞同宫

自身对待友人重感情，故能广结人缘，交友层面广。有异性缘，可获异性相助。

若为主管，主属下众多。

破军同宫

所结交朋友的观念、价值观异於传统。他们的作为比较标新立异，引起的争端较大。朋友中有可能为黑社会人物。

若为主管，部属的行为常违反规范，自己要多花心力约束他们。

天魁会照／天钺会照

多得忠实正直的朋友或部属，遇困难能挺身相助。

擎羊会照

朋友间有争执，有口角。不利双方的和好。

部属无法心悦臣服的接受领导。反倒搞内部破坏。

火星会照

部属、朋友依赖心重。遇事无助力。

小心结交损友。

地劫会照／地空会照

会有部属、朋友想从自己身上获得好处。遇事也会想办法将事情往自己身上推。

迁移宫在(辰) 您的迁移宫无主星，是属於相依的宫位。在三方四正中：

夫妻宫：在(申)--有太阳,巨门主星

命　宫：在(戌)--有天机,天梁主星

您的迁移宫的走向，将与这些宫位所发展的事件息息相关。

左辅会照

出外时能获得助力。做事较能得心应手。

利於出外发展，有贵人适时出现，给予机会。

文昌会照／文曲同宫

本人有才艺，在团体中颇为活跃，能结交人脉，获得助力。

铃星会照

出外心情不安宁，应防受外伤。避免惊恐。

天机化科会照

在外发展，能获贵人相助，机运不错。是值得考虑的方向。

巨门化忌会照

出外易遭口舌纠纷，或触法，宜谨言慎行。

在外辛苦忙碌，但劳而无成。

疾厄宫在(巳)天府同宫

注意胃部、脚腿浮肿毛病。

病痛较少。

天魁会照／天钺会照

病轻易治，或能遇良医使病情逢凶化吉。

陀罗同宫

注意外伤、骨折、开刀、破相等。

注意牙齿、筋骨疼痛、脏腑内伤、羊癫疯、脑神经衰弱。

火星会照

注意火伤、急性发炎、火气旺盛、眼睛刺痛、机能亢进。

地劫会照／地空会照

注意气血虚弱、腹泻、头晕。

天马同宫

注意肝火旺盛。

男命宜注意泌尿毛病，女

财帛宫在(午) 天同同宫

对钱财看得较开，钱之多寡不是重点。能安於目前赚钱的现况。

为白手起家之象。中年後才能逐渐积存钱财。

太阴同宫

有财运，擅於累积财富，喜购置不动产。

利於经商贸易聚财。

左辅会照／右弼会照

有赚钱能力，可存钱累积财富。

文昌会照

有助於钱财的灵活周转运用。

利於从事文教事业，可获利。

擎羊相夹／陀罗相夹

主钱财有损，就是有心要守成，也会流失。

劳心劳碌，就算有发财机会，也会不注意没把握而错失。

铃星会照

有时能得有意外偏财，相对也会意外失财。

可能会因财而与人起争执。

太阴化禄同宫

有财库，赚的钱喜积存。

能得女性之助赚钱。

天同化权同宫

创业时能有贵人助，行好运，有意想不到的收入。在有钱时也会懂得犒赏一下自己，慰劳一番。

天机化科会照

可能为工作职务的需要，经手的钱甚多，如会计、出纳之类的职务。擅於处理流动资金。

禄存同宫

有财运，能有赚钱机会，也能积存金钱。

化禄同宫／化权同宫／化科会照

利於由名求利。可因个人在社会上的名声地位，伴随而能得到额外的财富。

化禄同宫／禄存同宫

利於创业或经商，往往能获利而得到财富。

子女宫在(未) 武曲同宫

子女个性好强、固执。在管教上要多花些心思。

小时候，比较难养育。要多花费心力注意照顾。

贪狼同宫

子女个性鲜明，具好胜心，欲望高，善变。

天魁会照

可使子女聪明，会念书。也较懂得打理自己的一切。

擎羊同宫

使子女个性较孤僻或性急。有时比较不好沟通。

注意怀孕时是否有流产、或堕胎现象。

也有可能是以剖腹生产让子女出生现象。

地劫会照／地空会照

有可能与子女缘份较浅，相聚日子较少，得到的奉养较少。

夫妻宫在(申) 太阳同宫

配偶性情开朗，活泼外向。善於交际。

男命的妻子工作能力强，能在事业上有所帮助。

巨门同宫

因配偶口才不会太差，夫妻之间不免有口角。若老少配，年龄有些差距，则可收让沟通之效。

男命主妻子稍嫌唠叨，有话直说不隐藏。因此在生活上难免会有些言语上的摩擦，产生不必要的误解。彼此之间的沟通协调，是双方婚姻维系下去的最大因素。

女命主丈夫具备才能，但较不擅於人际关系处理。在工作上虽忙碌且投入心力，还是有可能吃了闷亏。应多给丈夫鼓励，增加其工作上坚持奋斗的力量。

左辅会照／右弼会照

配偶能帮自己，是事业的好助手。

文曲会照

夫妻感情好，懂的风雅，生活有情调。

巨门化忌同宫

夫妻之间各自有主见，思想不合，有口角。双方年龄差距大点，年长一方，比较可以让包容。

配偶事业上，人事纷争多。

兄弟宫在(酉) 天相同宫

兄弟姊妹间手足情感不错，值得信赖，能互相提携。

天钺同宫

兄弟姊妹间，能互助。其中有人在社会中拥有不错的身份地位。

陀罗会照

兄弟姊妹人数较少，有人个性较刚硬暴燥。

火星同宫

兄弟姊妹间，易有争执，影响彼此感情。

天照

兄弟姊妹中有外向好动者，家中待不住，喜往外跑。

现行大限(10年运势)至:福德宫/虚岁24~33岁左辅同宫

做事顺心有助力，对於考试、事业拓展、升迁有正面的影响。

文曲会照

利於参加考试。从事学术研究或文艺活动也有不错的作品成绩。

左辅化科同宫

增加才学素养。

能得贵人相助。进而达成预定的目标。

禄存会照

虽然忙碌，但利於财源的开拓，从事也能得心应手。

命无正曜格：

宫位裏无十四颗主星，即为命无正曜格。无主星的发生机率为六分之一，并非是罕见的情况。因无主星座命，不倾向於任何特定主星属性。後天上的环境及自己所投入的努力，对於未来命运的发展影响很大。在三方四正中：

当吉星力量大於凶星力量，可有所发挥，加上後天努力，可以成功，获得好的结果。

当凶星力量大於吉星力量，格局呈现为弱势状况。较无作为，有更改名字的迹象。

与领导沟通要认真倾听，认真反馈。你遇到了什么问题，想要向领导请教。提前向领导提出明确的要求，让他知道自己要什么，了解上司的性格，根据实际情况进行沟通。

主动地帮上司分忧解难。在上司犹豫不决,举棋不定之时,主动表示理解和同情并诚恳地做出自己的努力,减轻上司的负担,一定会令他极为高兴的。

我们不能只等着上司给我们分派工作,而是要积极主动地去做事,让上司了解你的能耐,知道你的才华。

紫微斗数预测：

命宫在(酉)您的命宫无主星，是属於相依的宫位。在三方四正中：

事业宫：在(丑)--有太阳、太阴主星

迁移宫：在(卯)--有天机、巨门主星

财帛宫：在(巳)--有天梁主星

您的命宫的走向，将与这些宫位所发展的事件息息相关。

天钺同宫

能得到机会，获得贵人的赏识提拔，而有发展。

文昌同宫／文曲加会

有优异的文艺天份。

也有助於学历取得，或考试的通过。

感情丰富，有异性缘。

陀罗加会

注意身体受到外伤或破相。

工作上会遇到阻力。

太阴化禄加会

有钱能赚进来，也能积存。

天机化科对照

增加才学素养。

利於从事与流通有关的事业。如物流为零售业、卖场、摊贩。金流则为银行员、会计、出纳、证券。

巨门化忌对照

有变动，应防意外之灾。

容易因言词得罪人，有口舌之灾。

遇上的人事纠纷多。

天马加会

主迁动、变化。可能会有搬家、旅行、换工作的事件发生。

与吉星作用，可加速吉力的发挥，工作、事业进展顺利。

若与凶星作用，也应防在外地遇到波折或交通事故。

化禄加会／化科对照

有许多侥幸的机会，能赚得不少的财富。能享受权利或名望。

化禄加会／天马加会

可往商业发展，会有不错的成效。发展好的话，有机会因此而致富。

吉格 禄马交驰格：

主财源旺盛。可获取远方之财。所处的环境变化大，多外出旅行，在事业上奔波劳碌而招财。

文星拱命格：

在文艺、学术上有突出的表现。从事医学、财经领域的工作也可取得较大成就。聪明多艺。

有文采，善於宣传推销自己，有助於往政治界发展。

凶格 命无正曜格：

宫位里无十四颗主星，即为命无正曜格。无主星的发生机率为六分之一，并非是罕见的情况。因无主星座命，不倾向於任何特定主星属性。後天上的环境及自己所投入的努力，对於未来命运的发展影响很大。在三方四正中：

当吉星力量大於凶星力量，可有所发挥，加上後天努力，可以成功，获得好的结果。

当凶星力量大於吉星力量，格局呈现为弱势状况。小时候可能多病较难养育，也可能有过房出继现象。一生当中改名机率颇高。

父母宫在(戌)破军同宫

父母感情欠和，常冷战。

亲子间意见不一，容易有争执。

右弼加会

与父母有缘，可受父母疼爱相助。

天魁相夹／天钺相夹

父母有不错的身份地位，对自己发展有所助益。

火星同宫

家庭问题较多，与父母有代沟。相处不融洽。

地劫同宫

与父母缘分浅薄，聚少离多。

禄存加会

与父母有缘，能得父母金钱上的支援。

福德宫在(亥)天同同宫

处世平和，注重人际关系的和谐。善於协调、排解纷争。

懂得精神层次的享福，对艺术、文学、音乐能喜好和欣赏。

天魁同宫

有遇贵人相助的福分。

文曲对照

能欣赏文学、艺术、音乐。喜好而能自得其乐。

擎羊加会／陀罗对照

劳心劳碌，心境较不安宁。

铃星同宫

使性情易烦燥不安。

地劫相夹／地空相夹

使福份较浅薄，不快乐，会胡思乱想。

天同化权同宫

能在日常生活中寻得乐趣。对於艺术音乐特别喜好。

有福有寿。

天机化科加会

对於爱好的事务，会投入心力研究，并有个人的独特心得见解。

有助於心神的安定，保持清晰的思考。若做起生意来可是精打细算的能手。

懂得享受，但应量入为出。

思想灵活，喜欢变通，热衷哲学、阴阳学。

巨门化忌加会

比较没有吃的福分。

较易惹上口舌是非而烦恼。

天马对照

喜劳动，闲不住。同时也偏好动态的休闲活动。

化权同宫／化科加会

有突然升职的机运。

身宫在福德宫：

身宫代表个人的後天运势发展所要著重的宫位，是继命宫之外，个人所要特别留意著重的宫位。

保持个人精神上的愉悦，对您而言是很重要的。福德宫的星曜配置理想，那麼个人将能尽情鉴赏自己喜欢的音乐、艺术、文学。 精神上将能充分获得满足，因此生活上充满了活力，是您事业上冲刺的动力泉源。若是福德宫的配置稍差，一些外在的人、事、物，将会干扰您心情，造成您心理上的负荷。 纵使终日奔波忙碌，您也会感到心情烦闷，茫茫有所失。此时寻求宗教上的信仰寄托或者培养个人的兴趣嗜好，将有助於个人注意力的转移， 获得良好的情绪管理控制。

田宅宫在(子)武曲同宫

有机会继承一笔数目颇大的祖产。

天府同宫

可守祖业，也能逐步置产，使家产逐渐丰厚。

左辅同宫

有祖产，可获得继承。

地空同宫

祖业无遗留。

不利於田宅登记於自己名下，不会留太久。

禄存对照

有家产，可继承。

化禄相夹／化权相夹

祖业可望持续兴隆。第二代的承接也不会也问题。

事业宫在(丑)太阳同宫

太阳是官禄主，最喜入事业宫。太阳入事业宫，若星象吉利的话，有地位、权柄，为主管之才。可发展的职业有外交工作、公关、政治界、公务人员、自由业、教育界、文化界、特务、侦信。

太阳为官禄主，但不专於一业，喜欢改来改去，工作较杂。所以从事之工作，有外务之性质者为佳。

东奔西跑交际洽商，天天应对不同客户，都不会觉得疲累。

太阴同宫

太阴是财星，本质上较合适从事与财务、金融、投资有关的行业。如房地产业、证券业。

另一方面也可作与清洁、住宅居家相关的行业。如化妆品、清洁用品、服饰、饭店、家庭用具等。

从事和艺术有关的事业，能发挥太阴星多才艺的特性，使得事业有成，在社会上享有名声。

如从事艺术家、作家、大众传播事业等。

左辅相夹／右弼相夹

在事业上可获得助力。计划执行起来能较顺利，减少阻力。

天钺加会

在事业上能得到提携的机运。可获得升迁或创业的机会。

文昌加会／文曲加会

有文采及独特的专业能力，特别是对於学术文化的东西能够发挥，如从事学术研究、出版、传播、教师、广告 等，则可成为出色的人才。

擎羊对照／陀罗加会

事业上会遇上外来的阻力。若在军警界服务，反能增加个人威望，具管理力。

太阴化禄同宫

若为男命，则主配偶能干，在事业上有表现，可能为女老板或企业干部。

若为女命，则主自己能干，能创业为老板。

天马加会

有为事业异常奔波忙碌的状况，若遇升迁机会有可能会三级跳。但勿因过度操劳，损害健康。

化禄同宫／天马加会

利於创业或生意上的买卖，可获利。

交友宫在(寅)贪狼同宫

交友层面广，朋友多。朋友中酒肉之交多，喜欢找你吃喝玩乐。知心好友少。 部属较不得力。

右弼同宫

能得有能力的朋友或部属。在事业上获得助益。

火星加会

部属、朋友依赖心重。遇事无助力。

小心结交损友。

地劫加会

会有部属、朋友想从自己身上获得好处。遇事也会想办法将事情往自己身上推。

禄存加会

为人能广植人脉，不吝於助人，也能获他人相助。

化禄相夹／化科相夹

能认识具社会地位或有权势的上流社会人士。

迁移宫在(卯)天机同宫

适合往远地发展。个人在外地活动力颇强，十分活跃。利於出外旅行或派驻海外发展。

在办公室内较坐不住，适合於多变动性质的工作或活动。

巨门同宫

出外靠口才出名，但要注意避免勿逞口舌之利，无故生灾，得罪人。

留在原地发展，或出外时尽量少迁移。可较顺利。

天魁加会／天钺对照

利於出外发展，有贵人适时出现，给予机会。

文昌对照

本人有才艺，在团体中颇为活跃，能结交人脉，获得助力。

擎羊加会

在外宜避免无谓是非，及与人发生冲突。

铃星加会

出外心情不安宁，应防受外伤。避免惊恐。

天同化权加会

在外发展有福气。别人对权位的你争我夺，往往比不上以静制动，作收渔翁之利的自己。

天机化科同宫

在外发展，能获贵人相助，机运不错。是值得考虑的方向。

有出国旅行机会。

巨门化忌同宫

出外易遭口舌纠纷，或触法，宜谨言慎行。

在外辛苦忙碌，但劳而无成。

化权加会／化科同宫

利於在外发展，可在发展领域里获得名声。

疾厄宫在(辰)紫微同宫

注意脾胃之疾、下泻呕吐等症。

天相同宫

注意泌尿疾病、皮肤病、内分泌失调。

左辅加会

少病少灾。

火星对照

注意火伤、急性发炎、火气旺盛、眼睛刺痛、机能亢进。

地劫对照／地空加会

注意气血虚弱、腹泻、头晕。

财帛宫在(巳)天梁同宫

抱持钱够用就好心态。并不特别看重钱财。本人并不会汲汲於求利。

天魁对照／天钺加会

能遇贵人相助，可得正财。

文昌加会／文曲同宫

有助於钱财的灵活周转运用。

利於从事文教事业，可获利。

陀罗同宫

主钱财有损，就是有心要守成，也会流失。

劳心劳碌，就算有发财机会，也会不注意没把握而错失。

铃星对照

有时能得有意外偏财，相对也会意外失财。

可能会因财而与人起争执。

太阴化禄加会

有财库，赚的钱喜积存。

能得女性之助赚钱。

天同化权对照

创业时能有贵人助，行好运，有意想不到的收入。在有钱时也会懂得犒赏一下自己，慰劳一番。

天马同宫

动中取财，越奔波越能赚到钱。

金钱的进出流动波动大。稍不注意，来的急，去的也快。

化禄加会／化权对照

利於由名求利。可因个人在社会上的名声地位，伴随而能得到额外的财富。

化禄加会／天马同宫

利於创业或经商，往往能获利而得到财富。

子女宫在(午)七杀同宫

注意小产、流产，或有缺陷之子女。

子女好动、性刚烈，不喜欢被拘束。

左辅对照／右弼加会

可增进子女乖巧听话程度。

擎羊相夹／陀罗相夹

使子女个性较孤僻或性急。有时比较不好沟通。

注意怀孕时是否有流产、或堕胎现象。

也有可能是以剖腹生产让子女出生现象。

火星加会

要注意子女小时候的安全，避免产生意外伤害。

子女数目不多。

地劫加会／地空对照

有可能与子女缘份较浅，相聚日子较少，得到的奉养较少。

禄存同宫

子女人数不多。

夫妻宫在(未)您的夫妻宫无主星，是属於相依的宫位。在三方四正中：

福德宫：在(亥)--有天同主星

事业宫：在(丑)--有太阳、太阴主星

迁移宫：在(卯)--有天机、巨门主星

您的夫妻宫的走向，将与这些宫位所发展的事件息息相关。

天魁加会

配偶端庄，有气质。

擎羊同宫

夫妻感情起伏不定，时好时坏。注意关系的维持，否则会有二度婚姻状况发生。

铃星加会

注意婚姻中的冲突发生，避免突发的变化。

可能有闪电结婚的举动。宜多方考虑，勿冲动决定。

太阴化禄对照

对待配偶体贴用心，配偶身材偏胖。

男命主太大精明能干，是事业上的得力好帮手。

女命主先生有能力，婚後方得先生帮助，自己可创业当老板。

天同化权加会

配偶较慵懒，懂得享受生活品味。

天机化科加会

配偶家世清白。是纯正的人家。

配偶注重外在仪表，擅於打扮。重视外界给予自己的评价。

在工作环境中容易得到异性同事青睐。

巨门化忌加会

夫妻之间各自有主见，思想不合，有口角。双方年龄差距大点，年长一方，比较可以忍让包容。

配偶事业上，人事纷争多。

化禄对照／化权加会／化科加会

配偶有事业心，在事业有不错的经营。

兄弟宫在(申)廉贞同宫

兄弟姊妹间的感情有时好、有时坏，个性捉摸不定。

左辅加会／右弼对照

兄弟姊妹间，彼此能互相照顾、帮忙。

地空加会

兄弟姊妹间，互动冷淡。对自己无助力，但本人却为帮助兄弟而蒙受损失。

2014年运势：

您今年的基本运势走的是中等坏运，压力逐渐增加，自己的表现常不如预期。从命盤来看，重点宫位在「未」，是大限命宫，太阳、太阴由对宫照入，在个性上来说，将会带有叛逆和忌妒的性质，天魁三合拱照，意味著画地自限的毛病也会增强，而擎羊、铃星、流陀等煞星再会入本宫，则会推升攻击、火爆等缺点，再者，太阴、擎羊等星曜相互作用，形成「人离财散」格局，更带有「斤斤计较、得不偿失」的挫败冲击。

这些星曜和格局，显示出您今年比较容易依赖犹豫，并且鲁莽躁进。做事有时会心存侥幸，甚至逃避问题，步调则显得较为急切，容易凭著直觉行事，过於冲动粗率。各星曜、格局所显示的详细特点如下：

1

细腻的特质，对情感有著不同他人的敏锐，容易自觉孤独，也容易感情用事，好的来说，是有异性缘，有许多和异性接触的机会，坏的来说，则是有些桃花的味道，浪荡不羁，严重的话，男性甚至会有娘娘腔或同志的倾向。

2

聪明且擅於思考，若发挥在读书、文艺方面，通常都有不错的表现，相对的，对他人也容易具有疑心，多所计较就容易显得小气，甚至心生忌妒，利用权术，算计谋略，人际关系也就差了。

3

为人不拘小节，也不太会受传统的束缚，具有叛逆性，能打抱不平，有时显得坦白而带点傻气，但往往也容易疏忽而没注意到别人想要表达的重点，或忽略了别人的需求，不求甚解，造成人际间的困扰。

4

过於重视外在声名，言行举止就容易浮夸，打点自己的装扮有时会过於奢华，爱用名牌，或是喜欢结交权贵，看重职称、头衔，在他人看来就显得虚荣心重，爱炫燿，容易满遭损，易遭忌，最後流於贵而不显，秀而不实。

5

较欠缺主见，容易受到外在环境影响而迁就。责任感不足，较无法承受压力，甚至会躲避，临场容易紧张。较无法明快处理事务而让事情拖延，总要等到最後一刻才不得不去做。

6

很容易情绪冲动，自己也不太能约束自己，以致影响人际关系，常常得靠自己独立作战，孤独面对挑战，寂寞多些，人生的波动变化也很大，思考明显欠缺完整性，容易著重眼前，眼光不够长远，亲和性降低，与人搭配、合作的意愿也下降，属於积进的冲动派，欠缺冷静沉著，自我约束力不强，往往都是先做了再说。

必须留意的是，由於您今年的基本运势走的是中等坏运，较易突显出缺点来，这并非注定一事无成，而是自己态度比较不稳，较易让事情出现变化，徒增困扰，因此行事态度不宜乐观，宁可悲观些，先为变化预作准备，并适度降低期望或标准，先求稳，再求进步，较能有所表现。

您今年的基本运势，整体来说并不算好，意味著自己的落实能力欠佳，较难稳定自己，只有在年初(农历)时还算稍稍稳定一些！因此不论做任何事情，都应该谨慎保守一些，不宜过於乐观！

若以月份来看，表现最佳的时间是在2014年7月(7/26-8/24)，自己的落实能力不错，较能发挥实力，具有扭转局势的能耐。如果这时好好努力，将能对其他运势如事业、爱情等带来不错的助力。

运势最弱的时间则是在2014年9月(9/23-10/23)，自己显得起伏难安，很不稳定，挫折感大增，落差很大。如果执意孤行，将对其他运势如事业、爱情等带来明显破坏。

老师建议

平常行事应全力防范缺点的出现，避免犯错，少主导，多配合，宜低调谨慎，一动不如一静，让自己的的破坏力能够有效降低，先求无失，才谈进取。另外，也应尽量借重他人的力量，来修正或调整自己的缺失，以协助降低坏运的影响。

做法上则应采取「增强信心，安稳而行」的做法。努力弥补自己较无所适从的心态，可借助外力来强化信心，为自己拿定主意，协助自己坚定意志并面对问题。行动宜挑选风险较低者，就算成果可能较低也无妨，采逐步累积，并加强事前的计画和准备工作，多些缓冲，才能降低仓促不稳的冲动，增加实质的成效。

开运妙方

基本运势在这段时间的坏运主要是和「健康」、「外出」以及「事业」较有关系。只要身体健康、出外人际和工作事业变得不稳，就会对基本运势带来不利影响。因此和同事、同学、朋友等，或是公司主管联系宜疏不宜密，并尽量避免他们影响您的看法或想法，才能有效降低自己的挫折感！如果对方比较好面子，做事虎头蛇尾，有时还带点叛逆，或者比较小心眼，会计较小地方，那就更要留意了！另外，也应尽量小心防范健康异常或生病，慎选出外交友对象，努力维持工作稳定，才能有效减少自己个性方面的困扰！