娇兰 批号是 2N02 请问是什么时候生产的？

娇兰批号2N02，是2012年1月生产的。

第二位的字母表示月份，N=1月，O跳过不用，P=2月，Q=3月，R=4月，S=5月，T=6月，U=7月，V=8月，W=9月，X=10月，Y=11月，Z=12月。后两位为流水号可忽略。

扩展资料：

娇兰化妆品的辨别方法

首先看瓶底的金色字体是否清晰，是不是未开封的包装盒。

看瓶子的整体彩色羽毛色配上金色彩条印刷的是否清晰，一般专柜上面的产品都有中文字体生产日期（如果是外国进口免税的都有国际编码，可以根据国际编码相关网站查询）再就是打开瓶子，看里面的彩色球体是否完整，是否有偏色和破损严重的粉球。

如果破损严重粉都混在一起，说明属于外贸残次品！所以，购买娇兰的产品推荐去大一点化妆品专卖网站购买，或者直接到商场购买，比较保险。

-娇兰

娇兰官网-法国娇兰Guerlain

_油不会让头发变得很油，它的作用是使头发看着润泽，使秀发更强健。

季节变化，空气污染，烫发染发等化学损害，过度吹发等物理伤害，挑食偏食等造成的营养不良，都会使头发变得干枯、开叉、易折断。这时，简单的洗发和润发就无法从深层修护改变发质。

而定期使用_油产品可以弥补头发的营养不足，它丰富的营养能深入头发内层，给秀发强力保湿和营养，使头发具有活性和弹性。所以，头发深层护理的关键是_油。

用_油护发要小心：

国家药监局日前发布通告称，标示为广州市神彩化妆品有限公司等15家企业生产的29批次化妆品不合格，且这次登上“黑榜”的全部都是染发_油类产品。经生产企业所在地食药监现场核查，不少生产企业否认为“自家生产”，这意味着部分抽检样品被盖章认定为“假货”。

据了解，染发膏属于特殊化妆品的一种，产品本身普遍含有对苯二胺这类物质，只有质量“过硬”才能确保不损害人体。

据介绍，这一次抽检样品中涉嫌为“假货”的不合格产品包括：

标示广州市倩雅丝精细化工有限公司生产的发彩染发膏（铜红色），广州市发雅丝精细化工有限公司生产的发雅丝染发霜，江苏美爱斯化妆品股份有限公司生产的多爱彩色染发膏（葡萄紫色）；

浙江章华保健美发实业有限公司生产的天峰染发_油2N，章华一抹黑_油N，章华汉草_油染发霜（31）女士专用和章华一抹黑_油H（植物护理型）等相关批次产品。

对此，有业内人士告诉广州日报记者，作为特殊化妆品，生产染发膏的企业应取得生产许可证、卫生许可证以及持有特殊用途化妆品批准文号。这类批号的有效期一般为四年，消费者绝对不要购买没有标注自身特殊用途化妆品批准文号的产品。

--_油

人民网--小心染发_油类产品有假

s2n-1=(2n-1)an推导过程如下：

an是等差数列，因为数列an是等差数列，我们设其公差为d，则有a1+a(2n-1)=a1+[a1+(2n-1-1)d]=2[a1+(n-1)d]=2an。

a2+a(2n-2)=a2+[a2+(2n-2-2)d]=2[a2+(n-2)d]=2an。

a(n-1)+a(n+1)=2an。

这上面一共有（n-1)-1+1=n-1对，再加上中项an，所以有S(2n-1)=a1+a2++a(2n-1)=(n-1)(2an)+an=(2n-1)an，所以an=(s2n-1)/(2n-1)。

等差数列

等差数列如果有奇数项，那么和就等于中间一项乘以项数，如果有偶数项，和就等于中间两项和乘以项数的一半，这就是中项求和。

公差为d的等差数列｛an｝，当n为奇数是时，等差中项为一项，即等差中项等于首尾两项和的二分之一，也等于总和Sn除以项数，将求和公式代入即可。

bb霜还是韩国品牌最好用，而且适合亚洲人肤质。

比较专业的有pf79、谜尚、skin79、drjart这几个牌子。伊思itsskin在bb这块并不专业。

这些牌子我都用过。

尤其是pf79的气垫BB，超好用！够滋润，遮瑕效果也好！真心推荐！

而且是一霜多用，美白保湿、隔离防晒等多种功效合一的。

用着还感觉很轻薄，皮肤没有负重感，而且持久不掉妆。

价格还不贵，你可以参考看看：http://urlhexuncom/2nwOXpf79tmallcom  

另外你要在网上购买化妆品的话，要注意别买到假的了，尤其那些知名品牌假货都很多。

建议你看下这篇转载浏览超百万次的人气帖子《网购化妆品必备神贴》——

http://urlhexuncom/2lF5Narticle701929-93301777html

里面收藏汇总了  

欧美日韩、国内等各大品牌化妆品的淘宝、天猫正品好店几百家，价格都比专柜便宜

网上很多品牌鉴别高手和美容达人都鉴定过的，

帮助大家不受假货的困扰，可以用最实惠的价格买到正品

我觉得挺实用的。

希望我的回答能帮到你！

法律分析：只有公司违有违法行为造成的裁员，才可以获得2N的赔偿。通常情况下公司裁员要按照N+1的方式进行赔偿。

1、n为劳动者在本单位的工作年限，1为代通金；

2、一般情况下用人单位支付经济补偿的标准为n；

3、因医疗期满解雇、不能胜任工作、情势变更原则解雇这三种情况下，用人单位解除合同，且未提前30日通知劳动者的，经济补偿标准为n+1。除非地方有特殊规定或者双方有特别约定，除了这三种情形外，企业不需要支付代通金；

4、违法解除或者终止劳动合同赔偿金为2n；

5、n、n+1、2n分别适用不同情形，三者不可兼得。支付了赔偿金便不再支付补偿金和代通金。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。