致你心中那个被忽视的小孩心理学中的情感忽视
经历了情感忽视后,可以怎样调整自己的情况呢?临床心理学博士乔尼丝·韦布(Jonice Webb)给出了多种解决方式,并建议人们根据自己的情况,选择最适合自己的方式。韦布博士建议,如果感到所选择的方式不再适合自己,则可以更换一种,直到找到合适的方式。
1了解情绪的目的和价值
用情绪帮助自己思考,用理性管理自己的情绪,用健康、平衡的方式来对待情绪。在我们的社会中,往往将情绪等同于理性的对立面,并认为非理性是幼稚、不聪明的。情绪除了驱动我们的行为,也滋养了我们的人际关系:
● 愤怒是在告诉我们应该抗争
● 害怕是在告诉我们应该保护自己
●热忱是在告诉我们自己的心之所向
2识别及命名你的感受
当情绪被掩埋或忽视时,我们可能会感到内耗、空虚,而情绪也转变为身体的病症。识别和用文字描述感受,是我们掌控感受的第一步。我们可以通过表格形式,每天记录自己的情绪三次,问问自己:
● 现在我有什么感受?
●我为什么会有这个感受?
3接受并信任你的感觉
情绪本身不分好坏正误,我们应该通过行为而非情绪来审视自己。所有情绪都是可以解释的,再强大的情绪也是可以被掌控的。
4给情绪归因并通过行为改变
在接纳了情绪之后,我们可以觉察情绪产生的原因,并分析情绪是否对应着某个行动。如果是,那么我们则可以用合适的方法来应对它。
5认识、理解和重视人际关系中的情绪通过情绪分享,形成健康的互相依赖、了解。6学习关爱自己
将自己放在首位(学会拒绝,学会寻求帮助,发觉自己的喜恶,允许自己享乐),调节饮食,锻炼身体,给自己足够的休息和放松。为了帮助落实这些自我关爱的行为,我们可以通过表格的方式,记录自己在哪些日子达成了这些目标。
7提高自我约束能力
每天让自己做三件不想做但应该做的事,或是停止做三件自己想做不应该做的事,并对这些事情加以记录。我们将学习如何克制错误冲动,自我约束将逐渐成为一件没有那么困难的事。
8自我安慰
为了找到有效安慰自己的办法,可以回顾一下童年时期和成年时期,哪些事情能让自己感到安慰,并将它们列成清单。注意一定要谨慎选择你所选择的方法,确保它们是健康的。
9对自己有同情心
经历过情感忽视的人,往往善待他人却不会善待自己。请像对待别人那样对待自己,察觉到指向自我的破坏性情绪,并培养一个有爱而坚定的内心声音,用积极、有益的声音与自己对话,用有建设性而非批判性的角度来思考自己的行为。最后,允许自己做个普通人。
遇到问题总是把所有的失败归咎于自身让我很痛苦?
习惯了在自己身上找原因,无论是生活的,情感的,工作的,学习的,人际的……但凡遇到问题,遇到失败挫折,第一时间就是找自己的问题,觉得自己没有做好,都是自己的失误,有的时候让自己不堪重负,很痛苦
看完了你的叙述,我们做事情不管是归外因还是内因。目的只有一个,就是让我们更准确的更清晰的把这件事情看明白。而不是找谁来负责背锅。给我的感觉,你好像什么事情都找自己的原因,然后开始自责让自己背锅。更可怕的就是陷入到一种情绪当中不能自拔。这不是我们做反思,做归因的目的。
一件事情能否完成,有两个原因是你考虑的,第一是你个人的意愿和能力。第2个是外在的客观因素条件。所谓谋事在人成事在天,说的就是这个道理。只要把一些不应该的东西也让自己背负,这是不理智的。
还有就是涉及到了一个思维模式,当一件事情出现不好的状态,你找的就是自己为什么没做好。首先想到的竟然是找原因,而不是找办法。这一种单一的思维模式是要不得的。你要加宽你的思维模式。
习惯了吗?其实并没有习惯。朋友你差点把自己都给骗了。习惯是说我们把一件事当成常事,痛苦的也不再痛苦,开心的也不再令人开心。而明显,把过失归因于自己这件事越来越让你痛苦。所以何来习惯一说呢。
现在我们来分析为何痛苦你仍会去做,仍不断加深你的痛苦。
人有两大基本需要,即亲密和自主。亲密即被肯定,被喜欢,被夸奖。自主即做自己,自主选择。在不断的把错误归到自己身上去,就像是把美好的都留给对方,让他人喜欢我们,让自己获得亲密。而把自主彻底地丢下。因为只要把错误都揽下来就好了,根本不需要做选择,也不能做自己。
当这两者有任何一方不能被满足的时候就会产生问题行为,问题行为通常有三种形式,远离,不在乎;攻击,顶撞;讨好,说服。
这两个需要你可以同时满足的。把自己低到尘埃里去一点都不开心。
把金钥匙分享给你,尊重他人也尊重自己。生活的,学习的,工作的,人际的,都离不开人。先尊重他人,看到他人的优点,他人也会尊重我们想要尊重自己感受的想法。
做出改变的第一步很难,但幸运的是,会越来越简单,因为事情本身的逻辑会推动变化。乌龟只有把自己的头伸出壳外,才能看
听上去无论是生活的、情感的、工作的、学习的、人际的出现问题,可能会有三个方向的
假如说,在这个过程中,常会从自身角度进行责备,其他两个方面的考量不太能抢占自我责备的空间,也许是自己在自己的心理空间里,充斥着一个总在盯着自己责备自己的声音,它随时会冒出来在方方面面来责备你。
这种状况如何解决,建议:
1、尝试去练习另外一种声音来与这种责备的声音平衡,这种声音可以从两个方面考虑
(1)除了看到自己不够好的地方,自己有哪些做的好的地方值得肯定的地方。
(2)从环境和他人的部分来考虑一下问题的原因,来平衡自责的声音。
题主在这里提到了归因模式的问题,那我先简单地介绍下归因模式的分类吧。
比如在谈及自己的人际关系时,可能有以下不同的表述方法:
1、我和他人有矛盾
2、我自己没有处理好某些事情,造成人际关系紧张
3、别人故意找我的茬,造成人际关系紧张
4、真倒霉,赶上这么一个破单位
从这些不同表述中,可以洞悉出这些表述者有不同的归因模式,依次是:
1、对人际关系的客观描述
2、表述者内归因的倾向非常明显,并以负责的态度做了自我批评,表明表述者可能遇到事情容易内归因,自省自责,自卑退缩
3、表明是他人过错,不是自己的责任,可能遇事推
嗨,亲爱的陌生的你,现在的你跟之前的我真的好像。习惯于出现什么事都在自身找原因,从自身出发去找解决,直到把自己拆解得一无是处,满是不堪。
但是你有没有偶尔想过,也许你已经做到了你当下能做到的最好程度?有些事,也许主要原因并不在你身上?
假如问题真的源于你自身,那么你只需要找到改变你自己的解决方法即可。因为自身失误而出现的问题的改正是最容易的。
但假如问题源于环境,源于他人,假如你再怎么分析都觉得自己没错,那就只需要坚定地相信自己是没有错的。基于这个立场,再去寻求解决方法。
首先,得要有确定不是自己的错的自信。你要允许自己相信,出现失误的事并不一定是你自身的问题。
一方有错,另一方就开始冷战的恋爱,谁才是真正做错的那个人?
生活越来越好了,但很多人当遇到情感问题,则是手足无措。常常两人出现了争执,可是难题并没有得到处理,都会用冷暴力的形式去解决问题,结果却是一直都是让难题越来越厉害,或是囤积出来。我见过很多在感情当中两人出现矛盾,不加以解决,放任不管下来,可以说很难会有一个好的发展趋势,最终小夫妻的爱情一直一天不如一天,最终离婚的也非常多。
许多的婚姻里夫妻俩有时候意见不一致,产生点争吵吵架归属于正常,但如果,是点琐事,琐碎小事就发生争执,非要争个你对你错得话,常常,乃至天天吵架是最损害夫妻感情的!争吵是夫妻之间情感核心的“挑拨原素”假如,夫妇工作频率非常高的常常争执,很有可能哪一天,另一方早已不想跟你吵了,而且还是连平日的沟通交流也基本没了,脸部冰冷的像一潭死水时,乃至,歪斜眼见你一眼时,基本上一点话都不跟你说的情况下;你跟他说话,他要不就是不告诉你,要不维持沉默的时候,估计就是冷暴力的正式开始!
感情没错,但是有的人了解关于爱情的事儿并制定不正确的形式;爱仅仅无私奉献和给与。在爱中,两人应当相互尊重,互相信任,互帮互助,互相理解,互相理解,相互理解,互相理解,幸福快乐。二者都错了。一方有一个小不正确,另一方都是冷暴力更是不对的。假如一方犯了错误,另一方一般用平和的心态与他或她沟通交流,向他或她表述不正确的筹码,而且他(她)意识到了他有什么错,进而规避了分歧;不该看对方是错的,用高傲的心态来斥责和抱怨,或采取冷暴力心态,这总是加重分歧。
他们两个都没有错。一方面是一个小不正确,并不是一个错误,仅仅一不小心,不必心惊胆战,协商好,说明白便会进行;采用冷暴力的心态,便是闹脾气,几天之后,没事儿,二者依然会像以前一样好。假如两人之间存有一点分歧,就必须要争得哪位错的,哪位错的。这并不非常值得。什么是对的,什么是错的,我们总是生存在束缚中。谁不可以做错事。没人是对是错,仅有认知和包容。两人互相理解,互相包容,从而减少分歧,解决矛盾。
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