• 加代身边最帅结局如何

    您问的是身边最帅加代结局如何吗?加代大哥的结局是最后病死了。身边最帅加代是20年五月份病死的,北京四九成一代仁义大哥,深圳王,是左帅,白小航,李正光的大哥。于严京,杜崽关系很好,加代大哥一生朋友遍天下,能够做到为朋友两肋插刀。在当年社会人员

    7月前
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  • 周星驰九品芝麻官经典台词

    不用你闹,我自揭身世。我三岁死了爹,四岁死了爹,五,六,七八岁都死过爹,十岁勾引男人,十一岁勾引男人,你的男人也被我勾了。《新九品芝麻官》是浙江华新影视有限责任公司与北京国立常升有限责任公司联合制作的清装喜剧电视剧。该剧由邓伟恩执导,黄子华

    7月前
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  • 古代的官员如何升迁

    (一)在盛世,一般的都是必须依附上级,再做出点成绩,上官在奏折中写点好话就能得到升迁的机会。进入官场基本上都是需要考试的,科举是进入仕途的必由之路(例外的就是有的人名声很大,靠在地方的名声步入仕途的,像汉初的“孝廉”一类,还有的就是特殊时期

    7月前
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  • 明朝的俸禄很低,为何还有那么多人选择进入仕途去做官?

    有这样的想法,大抵是对社会的真实面目认识得不够彻底吧。做官,并不是为了俸禄,而是为了权力呀。每一个时代的官员,都有每一个时代的独特生存之道。但是,每一个时代,拥有特权的,也是这群人啊。中国历史上的官僚主义文化,最特色的地方就在于其独特的“政

    7月前
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  • 关于我国古代选官制度

    战国时,官员已经完全是世袭的了,很多士阶层的人,游走于各国,依附于君主或权贵,成为官员,与君主成为雇佣关系秦朝的军功赐爵也是重要的官员补充手段再就是由权贵推荐做官,这个主要适用于权贵手下的门客到了汉初,选官只要有任子和赀选,任子是二千石以上

    7月前
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  • 求 信客 余秋雨的一些问题

    1,第一部分:老信客因为一条红绸,被人糟蹋了名誉,找到了年轻人当第二代信客。(做信客的缘起) 第二部分:信客工作任劳任怨,善良厚道,但他有时还要受到无端的呵斥与猜疑。 第三部分:信客遭人诬陷,不在做了。但人们仍想念他请他代办邮政业务。 第四

    7月前
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  • 秦汉时期是如何选拔官员的?与隋唐相比有什么不同 ?联系现实生活,你认为推举和考试

    周朝是“世官”,就是父亲什么官,嫡长子什么官,和皇帝一样是世袭的。秦作为诸侯国的时候是“世官”与保举并存。这时期基本上只有贵族当官。商鞅变法后贫民也有了当官的途径:当门客(李斯)、军功、考试(萧何)、学法律。统一六国后当门客做官基本没戏了,

  • 推荐和推举的区别是什么?

    推荐和推介的区别如下。两个词的意思不同推荐多用于介绍人,举荐的意思;推介按照字面的意思来说就是介绍的意思。两个词语用的语境也不同,推荐用于举荐人;推介的话就是介绍某种事物。有些词尽管意义相近,但是适用于不同的对象和情况。领略与领会都有理解、

    7月前
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  • 明朝政治环境是高度专制还是相对宽松

    分阶段来看。朱元璋和朱棣是高度专制时期。朱高炽,赋予内阁封驳权,由此皇帝和内阁开始较劲。朱瞻基,赋予太监批红权。于是形成皇帝、内阁、太监三方权利制衡。这一套权力架构用了200多年,风风雨雨。之后就开始各展所长了。明朝士大夫是很有气节的,这个

    7月前
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  • QQ三国军团战影响双方匹配性的依据是什么?

      QQ三国军团战,影响双方匹配的决定性依据 战斗积分 QQ三国军团战,军团战斗积分计算方式击杀数和击破节点数QQ三国军团战,击杀和自己级差0级以内的玩家对手可以获得战斗积分。  QQ

    7月前
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  • 科举制是不是古代选拔官员的主要来源

    隋代之前不是这样(门阀推举还有后面的九品中正制),隋唐时期虽然开创科举制,但是主要选官还是看家世。到后面宋代理学兴起,儒学昌盛,科举才正式奠定主流地位。最后到近代清政府1905开办新式学堂,罢黜科举制(一)在盛世,一般的都是必须依附上级,再

    7月前
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  • 汉朝时期的人才选拔制度,究竟是怎样的?

    我们都知道汉朝是在推翻秦朝大一统局面的基础上所建立起来的,但是在建立的过程中历经数十年的战乱,所仰仗的基本都是市井屠狗之辈,诸如萧何、张良治世之才却是少之又少。所以,汉朝在建立之初便面临着人才缺失的局面,这对于新兴政权的生存也是极为不利的。

    7月前
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  • 揭秘:唐朝历史上科举考试之风为何如此盛行?

    中国的官员选拔制度,历经变幻。先秦时期的官员选拔,大都是依靠世袭制。如果一个人在建国之初立下功劳,被封为大夫,往往在他死后,就由儿子来继承大夫的职位。当时,诸侯的封地叫做国,大夫的封地叫做家,于是中国古代有所谓的“齐家治国平天下”。不过这

    7月前
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  • 监察制度包括哪些内容?

      监察制度如何你指的是行政监督的话,那包括行政体制内部监督和外部监督两大类  1外部监督是指行政机关以外的权力与非权力主体对行政机关及其工作人员实施的监督,其中外部权力监督包括:国家权力机关的监督,即人民代表大会及其常委会的行政监督;国家

    7月前
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  • 察举制和九品中正制的弊端

    汉朝察举制选才之权集中在皇帝、中央和地方高官之手。当时被举者占四分之三是现任官吏,造成平民儒士中之优秀人才被拒之门外。特别在东汉后期,任人唯亲、唯财、唯势,权门势家把持察举的结果,令察举制流弊百出。九品中正制则一直是保护士族世袭政治特权的官

    7月前
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  • 说说古代推荐人才的制度?哪种是最好的?各有哪些优缺点?

    中国古代官吏铨选的途径很多,有世袭、纳赀、军功、荐举、郎选、恩荫和科举制等。主要有三个阶段和三种制度,即先秦的世袭制、秦汉至魏晋南北朝的荐举制和隋唐至明清的科举制。世袭制亦称世卿世禄制,盛行于夏、商、周时代。原始社会末期,“天下为公”选贤与

    7月前
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  • cf初学学生基础训练动作

    Crossfit 初学者基础训练动作空气蹲(徒手深蹲)在开始空气蹲时,臀部和膝盖同时运动,确保双脚始终平放在地面上~保持脊柱的中立、稳定的姿势,收紧核心部位,注意背部的拱起或弯曲·通过膝盖和臀部弯曲来降低你的身体,让膝盖和脚趾保持一条直线,

  • 尽孝道是古代推举官员的一个重要的考核条件,它创始于什么朝代?

    应该是汉武帝时期吧。汉武帝即位后的第一年,就诏令中央和地方的主要行政长官向朝廷举荐道德学问优异又有议政能力的人。六年之后,他再次下诏策试良才,并且在这一年明确规定了郡国必须选拔的人数。 “举孝廉”,这是汉代发现和培养官吏预备人选的一种方法。

    7月前
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  • 举孝廉为官的利弊?

    举孝廉”有利于官员德能的结合及反腐败 首先,“举孝廉”本身重在品德,但并不只重个人品德。《周礼·天官·小宰》记载:“廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨。”可见,“廉”不仅仅是指相对贪污受贿之类的廉洁。并且,被“举孝廉”者,很多人从未为官,谈

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